Na podlagi 69. člena Kolektivne pogodbe za dejavnost elektroindustrije Slovenije (Uradni list RS, št. 108/05, 95/06, 71/07, 82/07,32/08, 70/08, 47/09, 75/09 in 10/10) in Zakona o kolektivnih pogodbah (Uradni list RS, št. 43/06) sklepata pogodbeni stranki:
kot predstavniki delodajalcev:
Gospodarska zbornica Slovenije – Zbornica elektronske in elektroindustrije
Združenje delodajalcev Slovenije – Sekcija za kovine
kot predstavniki delojemalcev:
Sindikat kovinske in elektroindustrije Slovenije (SKEI)
KNSS Neodvisnost
Sindikat kovinske, elektroindustrije in elektronike (KS 90 – SKEIE)
Svet gorenjskih sindikatov
D O D A T E K š t. 7
h Kolektivni pogodbi
za elektroindustrijo Slovenije
1. člen
TARIFNA PRILOGA 1
Tarifna priloga po tem dodatku nadomešča tarifno prilogo po Dodatku št. 6 k pogodbi.
1. Najnižje osnovne plače od 1. 10. 2011 dalje za posamezne tarifne razrede znašajo:
+----------------------+---------------------+------------------+
|Tarifni razred | Najnižja | Najnižja |
| | mesečna | osnovna |
| | osnovna plača za 174| plača na uro |
| | ur | v EURO |
| | v EURO | |
+----------------------+---------------------+------------------+
|I. enostavna dela | 520,26 | 2,99 |
+----------------------+---------------------+------------------+
|II. manj zahtevna dela| 532,44 | 3,06 |
+----------------------+---------------------+------------------+
|III. srednje zahtevna | 582,90 | 3,35 |
|dela | | |
+----------------------+---------------------+------------------+
|IV. zahtevna dela | 655,98 | 3,77 |
+----------------------+---------------------+------------------+
|V. bolj zahtevna dela | 715,14 | 4,11 |
+----------------------+---------------------+------------------+
|VI. zelo zahtevna dela| 831,72 | 4,78 |
+----------------------+---------------------+------------------+
|VII. visoko zahtevna | 969,18 | 5,57 |
|dela | | |
+----------------------+---------------------+------------------+
|VIII. najbolj zahtevna| 1.106,64 | 6,36 |
|dela | | |
+----------------------+---------------------+------------------+
|IX. izjemno pomembna, | | |
|najbolj zahtevna dela | 1.301,52 | 7,48 |
+----------------------+---------------------+------------------+
2. Najnižji polni regres za letni dopust za leto 2011 znaša 770,00 €. Izhodiščna vrednost za izračun regresa za leto 2012 znaša 739,79 €.
3. Delodajalec povrne stroške za prehrano med delom, stroške na službenem potovanju, terenski dodatek in nadomestilo za ločeno življenje v višini zgornjega zneska veljavne uredbe vlade RS, ki določa višino povračil stroškov v zvezi z delom in drugih odhodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo, razen stroškov za prevoz na delo in z dela, ki jih povrne najmanj v višini 80 % cene javnega prevoza.
4. Stranke te kolektivne pogodbe bodo zneske iz tarifne priloge objavljale mesečno v svojih glasilih.
2. člen
Ta dodatek h kolektivni pogodbi začne veljati z dnem objave v Uradnem listu Republike Slovenije, uporablja pa se od 1. 10. 2011 dalje.
Ljubljana, dne 16. septembra 2011
Za Gospodarsko zbornico Slovenije:
Zbornica elektronske in elektroindustrije
mag. Valter Leban l.r.
predsednik Upravnega odbora Zbornice elektronske in elektroindustrije
Za Združenje delodajalcev Slovenije:
ZDS – Sekcija za kovine
Zdravko Slak l.r.
predsednik
Za Sindikate:
Sindikat kovinske in elektroindustrije (SKEI)
Lidija Jerkič l.r.
predsednica
KNSS Neodvisnost
Drago Lombar l.r.
predsednik
Konfederacija sindikatov 90 – Sindikat
kovinske, elektroindustrije in elektronike
(KS 90 – SKEIE)
Damjan Volf l.r.
pooblaščenec
Svet gorenjskih sindikatov
mag. Rajko Bakovnik l.r.
predsednik
Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve je dne 27. 9. 2011 izdalo potrdilo št. 02047-17/2005/40 o tem, da je Dodatek št. 7 h Kolektivni pogodbi za elektroindustrijo Slovenije vpisan v evidenco kolektivnih pogodb na podlagi 25. člena Zakona o kolektivnih pogodbah (Uradni list RS, št. 43/06) pod zaporedno številko 11/7.
