Na podlagi 271. člena zakona o sistemu državne uprave in o Izvršnem svetu Skupščine SR Slovenije ter o republiških upravnih organih (Uradni list SRS, št. 24/79, 12/82, 39/85, 37/87 in 18/88) ter 64. in 65. člena zakona o delavcih v državnih organih (Uradni list RS, št. 15/90, 5/91, 18/91, 22/91 in 2/91-I) je Vlada Republike Slovenije na 161. seji 26. marca 1992 sprejela spremembe in dopolnitve sklepa o določitvi koeficientov za določanje osebnih dohodkov (Uradni list RS, št. 2/91) tako, da se sklep v prečiščenem besedilu glasi:

S tem sklepom se določajo v skladu z uredbo o skupnih temeljih za notranjo organizacijo in sistemizacijo delovnih mest v upravnih organih (Uradni list RS, št. 8/91-I) koeficienti za določanje osebnih dohodkov (v nadaljnjem besedilu: koeficienti).
Koeficienti za delavce v pravosodnih organih se določajo na podlagi veljavnih sistemizacij delovnih mest v teh organih.

Za delovna mesta v državnih organih se glede na vsebino nalog in pogoje za njihovo opravljanje, za skupine in podskupine del in nalog iz sistema nazivov in nalog delovnih mest, ki je sestavni del uredbe iz prejšnje točke, določijo naslednji koeficienti:
– do 4,20 za delovna mesta, za katera se zahteva doktorat znanosti (stopnja VIII, podskupina del in nalog 7/4),
– do 4,07 za delovna mesta, za katera se zahteva magisterij (stopnja VII/2, podskupina del in nalog 7/4),
– do 3,46 za delovna mesta, za katera se zahteva visoka strokovna izobrazba (stopnja VII/1, podskupina del in nalog 7/4),
– do 3,30 za delovna mesta, za katera se zahteva visoka strokovna izobrazba (stopnja VII/1, podskupina del in nalog 7/3),
– do 3,15 za delovna mesta, za katera se zahteva visoka strokovna izobrazba (stopnja VII/1, podskupina del in nalog 7/2),
– do 3,01 za delovna mesta, za katera se zahteva visoka strokovna izobrazba (stopnja VII/1, podskupina del in nalog 7/1),
– do 2,71 za delovna mesta, za katera se zahteva višja strokovna izobrazba (stopnja VI/1, podskupina del in nalog 6/2),
– do 2,65 za delovna mesta, za katera se zahteva višja strokovna izobrazba (stopnja VI/1, podskupina del in nalog 6/1),
– do 2,15 za delovna mesta miličnikov, carinikov in pooblaščenih uradnih oseb v kazensko poboljševalnih domovih, za katera se zahteva štiriletna srednja strokovna izobrazba (stopnja V, podskupina del in nalog (5/3),
– do 2,06 za delovna mesta, za katera se zahteva štiriletna srednja strokovna izobrazba (stopnja V, podskupina del in nalog 5/2),
– do 1,93 za delovna mesta, za katera se zahteva štiriletna srednja strokovna izobrazba (stopnja V, podskupina del in nalog 5/1),
– do 1,73 na delovna mesta, za katera se zahteva triletna srednja strokovna izobrazba (stopnja IV, skupina del in nalog 4),
– do 1,41 za delovna mesta, za katera se zahteva dveletna srednja strokovna izobrazba (stopnja III, skupina del in nalog 3),
– do 1,19 za delovna mesta, za katera se zahteva program za usposabljanje, z delom (stopnja II, skupina del in nalog 2),
– do 0,8 za delovna mesta, za katera se zahteva končana osnovna šola (stopnja I, skupina del in nalog 1).
Če je izhodiščni osebni dohodek ugotovljen na podlagi koeficienta 0,8 in osnove za obračun osebnih dohodkov nižji od zajamčenega osebnega dohodka, se sredstva za osebne dohodke za ta delovna mesta zagotavljajo na podlagi koeficienta 1,00.
Za delovna mesta vodij notranjih organizacijskih enot, ki nimajo statusa višjega upravnega delavca, se določi koeficient tako, da se koeficient za najzahtevnejša dela v organizacijski enoti poveča do 10%.
V okviru razponov iz prvega in drugega odstavka se koeficienti za posamezna delovna mesta v okviru iste skupine oziroma podskupine, določijo v aktu o sistemizaciji delovnih mest.

Za delovna mesta višjih upravnih delavcev v republiških upravnih organih se določijo naslednji koeficienti:.

– za svetovalca Vlade Republike Slovenije           5,00 do 6,00,
– za podsekretarja                                  4,62 do 4,96,
– za pomočnika predstojnika                         4,40 do 4,70,
– za svetovalca predstojnika                        4,20 do 4,70,
– za višjega svetovalca                             4,20 do 4,30.

Za delovna mesta višjih strokovnih sodelavcev v pravosodnih organih in tajnikov pravosodnih organov se določijo naslednji koeficienti:

– za višjega strokovnega sodelavca oziroma tajnika najvišjega
pravosodnega organa v republiki do                                    5,19,
– za višjega strokovnega sodelavca oziroma tajnika drugega
pravosodnega organa do                                                4,54.

Za delovna mesta višjih upravnih delavcev v občinskih upravnih organih se določijo naslednji koeficienti:

– za pomočnika predstojnika do                  4,50,
– za svetovalca predstojnika do                 4,25,
– za višjega svetovalca do                      4,00.

Za delovna mesta funkcionarjev, ki jih imenuje Vlada
Republike Slovenije se določijo naslednji koeficienti:

- za predstojnika strokovne službe, zavoda ali uprave od      4,50 do 5,99,
- za namestnika predstojnika strokovne službe, zavoda ali
uprave od                                                     4,40 do 5,47.

Količnik za posamezno delovno mesto oziroma funkcijo iz 3. in 4. točke tega sklepa določi organ, pristojen za imenovanje delavca oziroma funkcionarja.

Za delovna mesta inšpektorjev in drugih delavcev s posebnimi pooblastili in odgovornostmi se zagotavljajo sredstva za posebne pogoje dela in posebno odgovornost kot povečanje osebnega dohodka, ugotovljenega na podlagi koeficientov, in sicer:
– za inšpektorje do 15%,
– za druge delavce s posebnimi pooblastili in odgovornostmi (delovna mesta pedagoških svetovalcev in delovna mesta na področju upravnega nadzora ter posamezna delovna mesta na področju javnih prihodkov) do 12% osebnega dohodka.
Vlada Republike Slovenije oziroma izvršni svet skupščine občine in posebne družbenopolitične skupnosti ali od njega pooblaščeno delovno telo določi odstotek povečanja za posamezna delovna mesta iz prejšnjega odstavka.

Na območjih občin, v katerih živita italijanska ali madžarska narodna skupnost se za delovna mesta, za katera je v sistemizaciji predpisan pogoj znanje jezika narodne skupnosti, zagotavljajo sredstva za dvojezični dodatek in sicer za delovna mesta, kjer se zahteva:
– aktivno znanje jezika narodne skupnosti v višini 6%,
– pasivno znanje jezika narodne skupnosti v višini 3%
od osebnega dohodka, ugotovljenega na podlagi koeficientov.

Sklep se objavi v Uradnem listu Republike Slovenije in se uporablja od prvega dne naslednjega meseca po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.
Z dnem uveljavitve tega sklepa preneha veljati sklep Izvršnega sveta Skupščine Republike Slovenije, št. 113-01/ 91-4/1-8 z dne 10. januarja 1991 (Uradni list RS, št. 2/91), razen določb 3. točke, ki se do uskladitve aktov o sistemizaciji delovnih mest z uredbo iz 1. točke tega sklepa uporabljajo za republiške organe.