Na podlagi 55. člena zakona o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti (Uradni list RS, št. 5/91 in 12/92) in 36. člena statuta občine Kočevje (Uradni list RS, št. 22/94) je Izvršni svet Skupščine občine Kočevje na seji dne 14. 6. 1994 sprejel
PRAVILNIK
o kadrovskem štipendiranju učencev in študentov za potrebe vzgojnoizobraževalnih javnih zavodov v občini Kočevje
I. SPLOŠNE DOLOČBE
1. člen
S tem pravilnikom se določajo:
– merila za dodeljevanje kadrovskih štipendij za potrebe vzgojnoizobraževalnih javnih zavodov v občini Kočevje.
– postopek za izvajanje štipendiranja.
2. člen
Sredstva za kadrovske štipendije se zagotavljajo v proračunu občine Kočevje.
II. MERILA ZA PODELJEVANJE KADROVSKIH ŠTIPENDIJ
3. člen
Štipendije se podeljujejo učencem in študentom, ki so državljani Republike Slovenije, s stalnim bivališčem v občini Kočevje in se obvežejo, da bodo po končanem šolanju sklenili delovno razmerje v javnih vzgojnoizobraževalnih zavodih na območju občine Kočevje.
Če za razpisane štipendije za deficitarne poklice ni dovolj kandidatov iz občine Kočevje, se štipendije lahko podelijo tudi prosilcem iz drugih občin, če so državljani Republike Slovenije.
4. člen
Pri podeljevanju štipendij se upošteva šolski uspeh ter učenčeve oziroma študentove sposobnosti za izbran izobraževalni program, oziroma za opravljanje poklica.
5. člen
Višina kadrovske štipendije se določa v odstotku od zajamčenega osebnega dohodka po zakonu o zajamčenem osebnem dohodku (Uradni list RS, št. 48/90), zmanjšanega za prispevke in davke (v nadaljevanju: zajamčeni osebni dohodek po zakonu) – glede na učni uspeh in kraj bivanja učenca oziroma študenta.
6. člen
Kadrovska štipendija obsega:
– osnovna kadrovska štipendija za učence in študente, ki se šolajo v kraju stalnega bivališča, znaša za učence 20%, za študente pa 35% zajamčenega osebnega dohodka po zakonu,
– dodatek k osnovni štipendiji za povečane stroške bivanja za čas šolanja izven kraja stalnega bivališča (staršev, skrbnikov ali zakonitih zastopnikov) znaša 50% zajamčenega osebnega dohodka po zakonu,
– dodatek za stroške prevoza v šolo za primestni in medkrajevni promet po ceniku, vendar največ do 50% zajamčenega osebnega dohodka po zakonu.
Dodatka iz druge in tretje alinee tega člena se med seboj izključujeta.
7. člen
Učenci in študenti so upravičeni do posebnega dodatka (stimulacije) za učni uspeh, dosežen v preteklem šolskem letu. Dodatka se izplačujeta v naslednji višini:
– učencem: za prav dober uspeh 15%, za odličen uspeh pa 25% od zajamčenega osebnega dohodka po zakonu,
– študentom s povprečno oceno:
+--------+--------+---------+--------+
|7,01 |do |7,50 |10% |
+--------+--------+---------+--------+
|7,51 |do |8,00 |15% |
+--------+--------+---------+--------+
|8,01 |do |8,50 |20% |
+--------+--------+---------+--------+
|8,51 |do |9,00 |25% |
+--------+--------+---------+--------+
|9,01 |dalje | |30% |
+--------+--------+---------+--------+
zajamčenega osebnega dohodka po zakonu.
Pri študentih se uspeh določi tako, da se izračuna povprečje vseh številčno izraženih ocen, doseženih od 1. oktobra do 30. septembra v preteklem študijskem letu.
Dodatek za doseženi učni uspeh ne pripada učencem in študentom prvega letnika.
8. člen
Štipendije se izplačujejo za celo šolsko leto, razen v zaključnem letniku, kjer se upošteva redni absolventski staž.
Mesečno se štipendije nakazujejo štipendistom do 25. v mesecu za tekoči mesec.
9. člen
Kadrovske štipendije se med šolskim letom valorizirajo ob spremembi višine zajamčenega osebnega dohodka, in sicer z istim odstotkom, kot se spremeni višina zajamčenega osebnega dohodka.
Dodatek za stroške prevoza se spremeni, ko se cene prevoza povečajo za več kot 5%, izplačuje pa se ob prvem naslednjem nakazilu štipendij.
III. PODELJEVANJE ŠTIPENDIJ
10. člen
Kadrovske štipendije se podeljujejo v skladu z ugotovljenimi potrebami po strokovnih kadrih na področju vzgojnoizobraževalne dejavnosti – na podlagi javnega razpisa ali objave.
Vsebino razpisa za štipendije določi komisija za štipendiranje, ki jo imenuje Izvršni svet Skupščine občine Kočevje. Komisija ima predsednika in štiri člane.
Razpis obsega:
a) poklic, stopnjo strokovne izobrazbe, za katero se razpisuje štipendija,
b) število razpisanih štipendij,
c) rok, v katerem je potrebno vložiti prijavo,
d) pogoj, da bo štipendist po končanem šolanju sklenil delovno razmerje v skladu s pogodbo o štipendiranju.
11. člen
Prijavi na razpis je potrebno priložiti:
a) dokazilo o vpisu v tekoči letnik šole,
b) dokazilo o učnem uspehu zadnjega letnika predhodnega izobraževanja
c) potrdilo o državljanstvu Republike Slovenije,
d) življenjepis.
Zahtevano dokumentacijo morajo kandidati poslati v 30 dneh po objavi razpisa.
12. člen
Komisija za štipendiranje opravi izbor kandidatov v skladu z merili in kriteriji tega pravilnika.
Pri zbiri med prijavljenimi kandidati se upošteva:
– učni uspeh – splošni in specifični glede na smer študija
– morebitni rezultati na verificiranih tekmovanjih šolskih in izvenšolskih aktivnosti, ki jih kandidat navede v življenjepisu.
Pri enakih pogojih iz prvih dveh alinej se upošteva še socialno stanje kandidatov.
Če se za posamezne razpisane poklice ne prijavi dovolj kandidatov, lahko komisija za štipendiranje glede na ugotovljene dodatne kadrovske potrebe in zagotovljena sredstva, podeli štipendije prosilcem, prijavljenim za druge razpisane poklice.
13. člen
Komisija za štipendiranje mora o izbiri kandidatov pisno obvestiti vse prosilce v roku 30 dni po izbiri.
Prosilci imajo v 15 dneh od dneva prejema sklepa pravico vložiti ugovor na Izvršni svet Skupščine občine Kočevje. Odločitev izvršnega sveta je dokončna.
14. člen
Razpisni postopek in podelitev kadrovskih štipendij mora biti zaključen do 15. septembra.
15. člen
Medsebojna razmerja med izvršnim svetom kot štipenditorjem in štipendistom se določi s pisno pogodbo.
Pogodbo o štipendiranju, po pooblastilu predsednika izvršnega sveta, sklene s štipendistom predsednik komisije za štipendiranje.
Za štipendista, ki ni polnoleten, podpiše pogodbo tudi njegov zakoniti zastopnik ali skrbnik.
16. člen
V pogodbi se v skladu s tem pravilnikom določijo pravice in obveznosti štipendista in štipenditorja.
17. člen
Štipendist je dolžan na začetku šolskega leta predložiti komisiji za štipendiranje:
– učenec: overovljen prepis ali overovljeno fotokopijo zadnjega šolskega spričevala in potrdilo o vpisu v naslednji letnik,
– študent: potrdilo o opravljenih izpitih preteklega šolskega leta in potrdilo o vpisu v naslednji letnik.
18. člen
Če komisija za štipendiranje ugotovi, da štipendist ne opravi pravočasno šolskih oziroma študijskih obveznosti, mu izplačevanje štipendije začasno ustavi. Lahko mu določi rok, v katerem mora opraviti obveznosti. Za štipendista ki v določenem roku izpolni obveznosti, komisija prekliče začasno ustavitev izplačevanja štipendije z veljavnostjo od dneva prenehanja izplačevanja štipendije. Štipendist, ki obveznosti ne izpolni, zgubi pravico do štipendije.
Štipendistu, kateremu je dovoljen ponovni vpis v isti letnik, se štipendijsko razmerje ne prekine, vendar se mu štipendija ne izplačuje za šolsko leto, ki ga ponavlja.
19. člen
Štipendist, ki prekine izobraževanje ali se ne zaposli v skladu s pogodbo o štipendiranju, je dolžan vrniti izplačane zneske štipendije z obrestmi po veljavni obrestni meri za dolgoročne kredite, razen v opravičenih primerih, ki jih oceni komisija za štipendiranje in jih potrdi izvršni svet.
Štipendist zgubi pravico do štipendije in mora vrniti vse izplačane zneske tudi v primerih:
a) če ne dokonča izobraževanja v roku, ki je po predpisih določen v vzgojnoizobraževalni organizaciji za študijski program, za katerega mu je bila podeljena štipendija; oziroma v podaljšanem roku, ki mu ga določi štipenditor na podlagi 18. člena tega pravilnika,
b) če opusti izobraževanje na srednji oziroma visoki šoli, kjer je bil vpisan ob sklenitvi pogodbe,
c) če se med prejemanjem štipendije brez predhodnega soglasja štipenditorja vključi v štipendiranje drugega štipenditorja ali če se zaposli,
d) če je izključen iz srednje oziroma visoke šole,
e) če med izobraževanjem ali po njem sporoči štipenditorju, da ni pripravljen skleniti delovnega razmerja v skladu s pogodbo.
20. člen
Štipendist je dolžan povrniti sorazmerni del zneska prejete štipendije, če ostane v delovnem razmerju manj časa, kot znaša doba, za katero je prejemal štipendijo.
21. člen
Štipendist je prost vseh pogodbenih obveznosti:
a) če mu štipenditor v 60 dneh po njegovem pisnem obvestilu, da je izobraževanje v skladu s pogodbo končal, ne omogoči zaposlitve oziroma pripravništva v skladu s pogodbo,
b) če mu štipenditor po opravljenem pripravništvu in strokovnem izpitu ne zagotovi sklenitve delovnega razmerja,
c) če postane trajno nezmožen za šolanje ali za delo.
22. člen
Štipendist je izjemoma oproščen vseh pogodbenih obveznosti v naslednjih primerih:
a) zaradi težjega zdravstvenega stanja in nezmožnosti za delo (težje nesreče, kronična obolenja, posledice nesreče ipd.),
b) zaradi sklenitve delovnega razmerja v javnih zavodih občine Kočevje,
c) iz drugih opravičljivih razlogov.
23. člen
Komisija za štipendiranje lahko štipendistu določi obročno vračanje štipendije, če je materialno ogrožen.
24. člen
Štipendistu, ki predčasno konča šolanje, se izplača štipendija v enkratnem znesku za čas, ko bi mu ta sicer pripadala in v višini štipendije za mesec, v katerem je zaključil šolanje.
Štipendistu, ki se zaradi potreb štipenditorja zaposli v času absolventskega staža, se novo nastale pravice in obveznosti določijo z aneksom k pogodbi o štipendiranju.
25. člen
Vsak primer v zvezi z določili 18., 19., 20., 21., 22. in 23. člena tega pravilnika, mora komisija za štipendije posebej obravnavati in o njem odločiti v skladu s tem pravilnikom.
26. člen
Štipendist ima pravico do ugovora zoper odločitev o njegovih pravicah in dolžnostih iz štipendijskega razmerja na Izvršni svet SO Kočevje. Rok ugovora je osem dni od vročitve pisnega odpravka.
Izvršni svet mora nato v 30 dneh sporočiti štipendistu svojo odločitev, ki je dokončna.
27. člen
V pogodbi o štipendiranju mora biti določeno, katero sodišče je krajevno pristojno za reševanje sporov, ki bi nastali ob izpolnjevanju pogodbenih obveznosti.
28. člen
Oddelek za gospodarstvo – odsek za plan in analize občine Kočevje je dolžan spremljati učne uspehe štipendistov, vzdrževati z njimi stike, se seznanjati z morebitnimi problemi pri opravljanju njihovih študijskih obveznosti ter najmanj dvakrat letno poročati komisiji za štipendiranje o izpolnjevanju pogodbenih obveznosti štipendistov in o drugi problematiki v zvezi s štipendiranjem.
IV. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE
29. člen
Za štipendije, podeljene pred uveljavitvijo tega pravilnika, se opravi izračun po tem pravilniku s pričetkom naslednjega šolskega oziroma študijskega leta.
30. člen
Ta pravilnik začne veljati osmi dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije, uporabljati pa se začne s šolskim oziroma študijskim letom 1994/95.
Št. 604-2/94-2/1
Kočevje, dne 14. junija 1994.
Predsednik
Izvršnega sveta
Skupščine občine Kočevje
Alojz Petek, dipl. jur. l. r.
