Na podlagi 13. člena statuta Občine Slovenske Konjice (Uradni list RS, št. 34/95) je Občinski svet občine Slovenske Konjice na seji dne 19. junija 1996 sprejel

S tem pravilnikom se določajo:
– merila za dodeljevanje štipendij dijakom in študentom
– postopke za izvajanje štipendiranja
– subvencije za podiplomski študij.

Sredstva za štipendije se zagotavljajo iz proračuna Občine Slovenske Konjice za štipendiranje učencev in študentov za potrebe občine na družboslovnem, naravoslovnem, humanističnem in tehničnem področju.

Štipendije se podeljujejo dijakom in študentom, ki so državljani Republike Slovenije, s stalnim prebivališčem v Občini Slovenske Konjice.
Štipendije se lahko podelijo:
– učencem za redno šolanje od vključno 1. letnika šolanja na srednjih šolah
– študentom za redni študij na višjih in visokih šolah.

Pri podeljevanju štipendij se upošteva učni uspeh in dijakove oziroma študentove sposobnosti za izbran izobraževalni program oziroma poklic, dolgoročne prednostne potrebe po poklicih in socialno stanje prosilca.
Izbor kandidatov za štipendije opravi občinska uprava po naslednjih merilih:

1. Učni uspeh učenca                odličen                             7 točk
prav dober                          6 točk
dober                               5 točk
Učni uspeh študenta -               nad 9,01                            7 točk
povprečna ocena                     8,01 - 9,00                         6 točk
                                    7,01 - 8,00                         5 točk
2. Reference iz učnega
programa                                                                2 točki
(priporočilo izobraževalnega zavoda)
3. Socialno stanje prosilca                                             1 točka

– če dohodek na družinskega člana v drugem trimesečju tekočega leta ne presega povprečne mesečne plače na zaposlenega v Republiki Sloveniji
Če sta po uporabi meril iz prvega1. odstavka tega člena dosegla dva kandidata enako število točk, se uporabi socialno merilo.

Višina kadrovske štipendije se določi v odstotku od neto zajamčenega osebnega dohodka glede na dosežen učni uspeh.
Štipendija obsega:
– osnovno štipendijo, ki znaša za dijake 50%, za študente pa 70% neto zajamčenega osebnega dohodka
– poseben dodatek za učni uspeh.

Učenci in študenti so upravičeni do posebnega dodatka za učni uspeh, dosežen v preteklem šolskem letu.
Dodatek se izplačuje v naslednji višini:

– dijakom za prav dober uspeh                                 5%
– dijakom za odličen uspeh                                   10%
zajamčenega neto osebnega dohodka.

Študentom s povprečno oceno:

– 8,01–8,50                                                  l0%
– 8,51–9,00                                                  15%
– 9,01 dalje                                                 25%

zajamčenega neto osebnega dohodka.
Pri študentih se uspeh določi tako, da se izračuna povprečje vseh številčno izraženih ocen, doseženih od 1. oktobra do 30. septembra v preteklem študijskem letu.
Dodatek za učni uspeh ne pripada dijakom in študentom 1. letnika.

Štipendije se izplačujejo za celo šolsko leto, razen v času absolventskega staža, ko se štipendija izplačuje za čas, kot ga določa višje oziroma visokošolski zavod.

Štipendije se med šolskim letom valorizirajo ob spremembi višine zajamčenega osebnega dohodka.

Štipendije se podeljujejo v skladu z ugotovljenimi prednostnimi potrebami po poklicih iz 2. člena pravilnika na podlagi javnega razpisa.
Vsebino razpisa na predlog župana določi odbor za družbene dejavnosti pri občinskem svetu.
Razpis vsebuje:
a) stopnjo strokovne izobrazbe in poklic, za katerega se razpisuje štipendija
b) število razpisanih štipendij
c) rok, v katerem je potrebno vložiti prijavo
d) pogoj, da bo štipendist po končanem šolanju lahko sklenil delovno razmerje v zavodu, v skladu s pogodbo o štipendiranju.

Prijavi na razpis je potrebno priložiti:
a) potrdilo o vpisu v tekoči letnik šole
b) dokazilo o učnem uspehu zadnjega letnika predhodnega izobraževanja
c) potrdilo o državljanstvu Republike Slovenji
d) vlogo za štipendijo z življenjepisom in reference iz učnega programa
e) potrdilo o premoženjskem stanju
Zahtevano dokumentacijo morajo kandidati poslati v 15 dneh po objavi razpisa.

Prosilci za štipendije prejmejo obvestilo občinske uprave o izbiri kandidatov, izbrani kandidat po merilih tega pravilnika pa ustrezno odločbo o dodelitvi in višini štipendije.
Vsi prosilci morajo biti pismeno obveščeni v roku 30 dni po izbiri.

Zavrnjeni kandidati imajo pravico do vpogleda v seznam upravičencev do štipendije in pravico do pritožbe na župana občine v 15 dneh po prejemu odločbe.

Razpisni postopek in podelitev kadrovskih štipendij mora biti zaključen do 30. oktobra.
Medsebojna razmerja med štipenditorjem in štipendistom se uredijo s pogodbo.
V pogodbi se v skladu s tem pravilnikom določijo pravice in obveznosti štipendista in štipenditorja.
Pogodbo o štipendiranju sklene s štipendistom župan občine.
Za štipendista, ki še ni polnoleten, podpiše pogodbo tudi njegov zakoniti zastopnik ali skrbnik.

Štipendija se izplačuje mesečno, do 5. v mesecu za pretekli mesec za 12 mesecev do konca rednega šolanja, razen pri absolventih, kjer se upošteva redni absolventski staž.
Štipendistu, ki konča šolanje pred rokom, določenim v pogodbi, se izplačajo zneski štipendije do tega roka.

Štipendist je dolžan na začetku šolskega leta predložiti štipenditorju:
– dijak – potrdilo o vpisu v naslednji letnik in prepis zadnjega šolskega spričevala
– študent – potrdilo o vpisu v naslednji letnik in potrdilo o opravljenih izpitih v preteklem šolskem letu.

Štipendisti opravijo delovno prakso, ki traja 15 delovnih dni v tekočem letu v skladu z razporeditvijo, ki jo določi župan v dogovoru z direktorju oziroma ravnatelji zavodov.

Štipendistu, ki mu je dovoljeno ponavljanje letnika, štipendijsko razmerje v tem času miruje. Štipendistu, ki tudi po tem roku ni pridobil pogojev za vpis v naslednji letnik, štipendijsko razmerje preneha.
Štipendistu, ki ni v roku končal šolanja oziroma pridobil pogojev za vpis v naslednji letnik, se lahko določi rok, do katerega mora opraviti študijske obveznosti. V tem času mu štipendijsko razmerje miruje.
Če tudi v tem roku ne konča šolanja oziroma nima pogojev za vpis v naslednji letnik, se štipendijsko razmerje prekine.

Štipendistu, ki prekine izobraževanje ali se ne zaposli v skladu s pogodbo o štipendiranju, je dolžan vrniti izplačane zneske štipendije z zakonskimi obrestmi.
Štipendist izgubi pravico do štipendije in mora vrniti izplačane zneske štipendije, če:
a) opusti oziroma ne konča izobraževanja v roku, ki je določen v vzgojno-izobraževalni organizaciji, za katero mu je podeljena štipendija oziroma v roku, ki mu ga je določil štipenditor na podlagi 17. člena pravilnika,
b) opusti izobraževanje na šoli, kjer je bil vpisan ob podpisu pogodbe,
c) če se med prejemanjem štipendije, odobrene po tem pravilniku, vključi v štipendiranje drugega štipenditorja če spremeni smer študija brez soglasja štipenditorja ali če se redno zaposli,
d) je izključen iz šole,
e) navaja neresnične podatke,
f) če mu štipenditor nudi sklenitev delovnega razmerja, pa ga ni pripravljen skleniti,
g) neopravičeno odkloni opravljanje delovne prakse,
h) če mu štipenditor po končanem izobraževanju nudi sklenitev delovnega razmerja kot pripravnik, pa ga odkloni,
i) ne opravi pripravništva in strokovnega izpita.
Štipendist je dolžan vrniti sorazmerni del zneska prejete štipendije, če ostane v delovnem razmerju manj časa kot znaša doba, za katero je prejemal štipendijo.

Štipendist je prost pogodbenih obveznosti, če:
a) mu štipenditor v 60 dneh po njegovem pisnem obvestilu, da je končal izobraževanje v skladu s pogodbo o štipendiranju, ne omogoči opravljanja pripravništva,
b) mu štipenditor po opravljenem pripravništvu oziroma strokovnem izpitu ne zagotovi sklenitve delovnega razmerja,
c) postane trajno nezmožen za šolanje ali redno delo.

Pravice in obveznosti iz 17., 18., in 19. člena skladno z odločbo o dodelitvi štipendije in s pogodbo o štipendiranju ugotavlja občinska uprava.

Štipendist ima pravico ugovora zoper odločitev o njegovih pravicah in obveznostih iz štipendijskega razmerja na župana. Rok za vložitev ugovora je osem dni od vročitve pisnega odpravka. Župan mora v roku 60 dni sporočiti štipendistu svojo odločitev, ki je dokončna.

Poročilo o izpolnjevanju pogodbenih obveznosti štipendistov in morebitni drugi problematiki v zvezi s štipendiranjem se pripravi enkrat letno in se predloži županu in občinskemu svetu.
Ob poročilu in ugotovljenih prednostnih potrebah po poklicih v občini, se pripravi predlog za razpis štipendij za novo šolsko leto.
Sklep o razpisu sprejme župan.

Za podiplomski študij na področjih iz 2. člena pravilnika se v študijskem letu lahko podeli enkratna študijska pomoč v višini 70% povprečne mesečne plače na zaposlenega v Republiki Sloveniji.
Subvencija se podeli brez razpisa.
O podelitvi študijske pomoči odloči župan.

Štipendistom Občine Slovenske Konjice, ki imajo sklenjene pogodbe o štipendiranju, se izplačujejo štipendije skladno s pogodbo do konca šolanja.

Ta pravilnik začne veljati osmi dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.