Na podlagi 16. člena statuta Občine Tržič (Uradni list RS, št. 41/95) je Občinski svet občine Tržič na 18. redni seji dne 11. 12. 1996 sprejel
P R A V I L N I K
o štipendiranju
I. SPLOŠNE DOLOČBE
1. člen
S tem pravilnikom se določajo merila za dodeljevanje kadrovskih štipendij (v nadaljnjem besedilu: štipendij) ter postopek za izvajanje štipendiranja.
2. člen
Po tem pravilniku se lahko podelijo štipendije študentom za potrebe javnih zavodov, občinske uprave ter drugih ustanov iz področja družbenih dejavnosti. Štipendije se podeljujejo za kadrovske potrebe na območju Občine Tržič.
3. člen
Sredstva za štipendije se zagotavljajo do višine, določene s proračunom Občine Tržič.
II. MERILA ZA PODELJEVANJE ŠTIPENDIJ
4. člen
Štipendija se lahko podeli študentom, ki so državljani Republike Slovenije s stalnim prebivališčem v Občini Tržič in se obvežejo, da bodo po končanem šolanju sklenili delovno razmerje po dogovoru s štipenditorjem.
5. člen
Pri podeljevanju štipendije se upošteva učni uspeh, sposobnosti in interesi štipendista za izbran izobraževalni program, potrebe Občine Tržič in premoženjsko stanje prosilca oziroma njegove družine.
6. člen
Štipendija obsega:
– osnovno štipendijo, ki znaša 50% zajamčene bruto plače in
– posebni dodatek za dosežen učni uspeh.
7. člen
Študentom se izplačuje dodatek s povprečno oceno:
– 6,0–7 v višini 0%,
– 7,1–8 v višini 5%,
– 8,1–9 v višini 10%,
– 9,1–10 v višini 15%
od zajamčene bruto plače.
Učni uspeh se določi tako, da se izračuna povprečje vseh številčno izraženih ocen, doseženih od 1. oktobra do 30. septembra v preteklem študijskem letu.
Dodatek za učni uspeh ne pripada študentom 1. letnika.
8. člen
Štipendije se med šolskim letom valorizirajo ob spremembi višine zajamčene bruto plače.
III. PODELJEVANJE ŠTIPENDIJ
9. člen
Štipendije se podeljujejo v skladu z ugotovljenimi kadrovskimi potrebami v občini na podlagi javnega razpisa.
Vsebino razpisa za štipendije na podlagi tega pravilnika določi župan na predlog Urada za družbene dejavnosti Občine Tržič.
Javni razpis vsebuje:
a) stopnjo strokovne izobrazbe in poklic, za katerega se razpisuje štipendija,
b) število razpisanih štipendij,
c) rok za prijavo in obvestilo o izbiri,
d) pogoj, da bo štipendist po končanem šolanju sklenil delovno razmerje v skladu s pogodbo o štipendiranju.
10. člen
Prijavi na razpis je treba priložiti:
– dokazilo o vpisu v tekoči letnik šole,
– dokazilo o učnem uspehu zadnjega letnika predhodnega izobraževanja,
– potrdilo o državljanstvu Republike Slovenije,
– življenjepis,
– potrdilo o premoženjskem stanju.
Zahtevano dokumentacijo morajo kandidati poslati v roku, navedenem v c) točki 9. člena.
11. člen
Pri izbiri med prijavljenimi kandidati se upoštevajo naslednji kriteriji po navedenem prioritetnem redu:
– potrebe v Občini Tržič,
– učni uspeh,
– socialno stanje kandidata.
Prednost pri izbiri imajo študentje višjih letnikov.
12. člen
Kandidate izbere odbor za družbene dejavnosti Občine Tržič na predlog župana v skladu z merili in kriteriji tega pravilnika.
Župan mora o izbiri kandidatov za štipendije pisno obvestiti vse prosilce v roku 15 dni po izbiri. Prosilci imajo v osmih dneh od dneva prejema obvestila pravico vložiti ugovor na Občinski svet občine Tržič. Odločitev občinskega sveta je dokončna.
13. člen
Razpisni postopek in podelitev štipendij mora biti zaključen do 30. oktobra.
14. člen
Medsebojna razmerja med štipendistom in štipenditorjem se določijo s pisno pogodbo. Pogodbo o štipendiranju sklene s štipendistom župan. V pogodbi se v skladu s tem pravilnikom določijo pravice in obveznosti štipendista in štipenditorja.
15. člen
Štipendija se izplačuje mesečno, do 10. dne v mesecu za pretekli mesec, za vsak mesec do konca rednega šolanja.
Štipendistu, ki konča šolanje pred rokom, določenim v pogodbi, se izplačajo zneski štipendije do tega roka.
16. člen
Štipendist je dolžan v času študija vsako leto do 1. oktobra predložiti štipenditorju potrdilo o vpisu v višji letnik in potrdilo o opravljenih izpitih v preteklem šolskem letu.
17. člen
Štipendistu, ki mu je dovoljeno ponavljanje letnika, štipendijsko razmerje v tem času miruje. Štipendistu, ki tudi po tem roku ni pridobil pogojev za vpis v naslednji letnik, štipendijsko razmerje preneha.
Štipendistu, ki ni v roku končal šolanja oziroma pridobil pogojev za vpis v naslednji letnik, se lahko določi rok, do katerega mora opraviti študijske obveznosti. V tem času mu štipendijsko razmerje miruje. Če tudi v tem roku ne konča šolanja oziroma nima pogojev za vpis v naslednji letnik, se štipendijsko razmerje prekine.
18. člen
Štipendist, ki izgubi pravico do štipendije je dolžan vrniti izplačane zneske štipendije s polovičnimi zakonskimi zamudnimi obrestmi razen v upravičenih primerih, ki jih oceni odbor za družbene dejavnosti.
Štipendist izgubi pravico do štipendije, če:
a) opusti oziroma ne dokonča izobraževanja v roku, ki je določen s predpisi oziroma ki mu ga je določil štipenditor na podlagi 18. člena tega pravilnika,
b) opusti izobraževanje na šoli, kjer je bil vpisan ob podpisu pogodbe ali spremeni smer študija brez soglasja štipenditorja,
c) se med prejemanjem štipendije vključi v štipendiranje drugega štipenditorja, ki postavlja iste zahteve,
d) se redno zaposli,
e) navaja neresnične podatke,
f) med izobraževanjem sporoči štipenditorju, da ni pripravljen skleniti delovnega razmerja pri ustanovi oziroma zavodu, ki ga določi štipenditor.
19. člen
Štipendist je dolžan povrniti sorazmerni del zneska prejete štipendije s polovičnimi zakonskimi zamudnimi obrestmi, če:
a) po končanem izobraževanju ni pripravljen skleniti delovnega razmerja kot pripravnik v skladu s pogodbo o štipendiranju,
b) ne opravi pripravništva in strokovnega izpita,
c) po opravljenem pripravništvu oziroma strokovnem izpitu ni pripravljen skleniti delovnega razmerja v skladu s pogodbo o štipendiranju,
d) ostane v delovnem razmerju manj časa kot znaša doba, za katero je prejemal štipendijo.
20. člen
Štipendistu ni treba izpolniti vseh pogodbenih obveznosti, če:
a) mu štipenditor po njegovem pisnem obvestilu, da je končal izobraževanje v skladu s pogodbo o štipendiranju, ne omogoči opravljanja pripravništva v najkrajšem možnem času,
b) mu štipenditor po opravljenem pripravništvu oziroma strokovnem izpitu ne zagotovi sklenitve delovnega razmerja,
c) postane trajno nezmožen za šolanje ali redno delo.
21. člen
Štipendist je izjemoma oproščen vseh pogodbenih obveznosti v naslenjih primerih:
a) zaradi težjega zdravstvenega stanja,
b) iz drugih opravičljivih razlogov.
22. člen
O pravicah in obveznostih iz 18., 19., 20. in 21. člena tega pravilnika odloča odbor za družbene dejavnosti na predlog župana.
Vsak primer se mora posebej obravnavati, štipendist mora biti o odločitvi pisno obveščen.
IV. DRUGE OBLIKE ŠTIPENDIRANJA
23. člen
Župan lahko na prošnjo javnega zavoda s področja družbenih dejavnosti predlaga odboru za družbene dejavnosti, da podeli tudi druge štipendije, in sicer za:
– študij ob delu,
– druge posebne oblike izobraževanja.
24. člen
Štipendije za študij ob delu so namenjene delavcem zavodov oziroma ustanov s področja družbenih dejavnosti in občinske uprave v Občini Tržič z namenom, da si pridobijo višjo stopnjo strokovne izobrazbe.
25. člen
Štipendijo za študij ob delu sestavlja plačilo šolnine.
26. člen
Štipendije za študij ob delu se podelijo brez javnega razpisa. Štipendist in štipenditor skleneta pogodbo o štipendiranju, v kateri se določijo pravice in obveznosti obeh podpisnikov. Pri tem se uporabljajo ustrezna določila, ki veljajo za sklenitev štipendijske pogodbe za redno šolanje.
27. člen
Med druge posebne oblike izobraževanja sodijo razne oblike dopolnilnega izobraževanja, ki presegajo običajno funkcionalno izobraževanje. Medsebojne pravice in obveznosti uredita obe pogodbeni stranki s posebno pogodbo.
V. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE
28. člen
Ta pravilnik začne veljati 15. dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.
Št. 013-016/96-04
Tržič, dne 11. decembra 1996.
Predsednik
Občinskega sveta
občine Tržič
Peter Smuk, dipl. inž. l. r.
