Na podlagi 20. člena zakona o zaposlovanju tujcev (Uradni list RS, št. 33/92) in 99. člena zakona o upravi (Uradni list RS, št. 67/94, odl. US RS, št. 20/95 in 29/95) izdaja minister za delo, družino in socialne zadeve

V navodilu o izvajanju zakona o zaposlovanju tujcev (Uradni list RS, št. 54/97) se v drugem odstavku 2. člena besedilo “Republiškega zavoda za zaposlovanje“ nadomesti z besedilom “Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje“.
V prvi alinei tretjega odstavka se za besedilom “TUJ-2/1-YU“ doda besedilo “TUJ-2/2, TUJ-3/1 in TUJ-3/2“.

V prvem odstavku 4. člena navodila se črta besedilo “oziroma pogodbe o delu“.
V tretji alinei drugega odstavka 4. člena se črta besedilo “oziroma pogodbe o delu“ in besedilo, ki sledi za prvim stavkom te alinee.
V točki a) drugega odstavka 4. člena se za peto alineo doda nova, šesta alinea, ki se glasi:

“ – ne glede na določbo prejšnje alinee se delovno dovoljenje lahko izda tujcu, ki poleg poklicne izobrazbe izkazuje še posebna znanja, za katera je nujno predhodno usposabljanje izven ozemlja Republike Slovenije oziroma tujcu – ožjemu družinskemu članu, ki najmanj eno leto pred vložitvijo vloge že prebiva v Republiki Sloveniji“.

Črta se tretja alinea točke b) drugega odstavka 4. člena.

5. člen navodila se črta in se nadomesti z novim členom, ki se glasi:

Delovno dovoljenje za izvedbo pogodbe o delu se izda na vlogo domačega delodajalca, kadar ta s tujcem sklepa individualno pogodbo o delu. V primerih, ko pogodbo o delu skleneta pravni osebi, se delovno dovoljenje izda na vlogo tujega delodajalca, ki na čezmejni način izvaja pogodbeno storitev z napotenimi delavci za domačega naročnika, v skladu s predpisi o zunanjetrgovinskem poslovanju.

Vlogo za pridobitev delovnega dovoljenja sestavljajo: za izvedbo individualne pogodbe o delu prošnja za izdajo delovnega dovoljenja na vlogo delodajalca na obrazcu TUJ-3/1, oziroma za izvedbo pogodbe o delu med pravnima osebama prošnja na obrazcu TUJ 3/2, z naslednjimi prilogami:

1. priloge k prošnji na obrazcu TUJ-3/1:

a) pogodba o delu s podpisi obeh pogodbenih strank z obvezno navedbo vsebine dela, pogodbenega zneska in navedbo predvidenega pričetka in dokončanja pogodbenega dela, pri čemer čas izvajanja pogodbe v skupnem trajanju ne more biti daljši od 90 delovnih dni v koledarskem letu;

b) overjena fotokopija dokumenta o registraciji dejavnosti naročnika v Republiki Sloveniji, z veljavnostjo dokumenta do enega meseca od datuma izdaje;

c) overjena fotokopija odločbe pristojnega organa o izpolnjevanju predpisanih pogojev za opravljanje dejavnosti naročnika pogodbenega dela, če je tako določeno z zakonom, ki ureja področje dejavnosti;

d) overjena fotokopija potne listine oziroma drugega dokumenta, s katerim se dokazuje identiteta tujca;

e) dokazilo o zahtevani izobrazbi v skladu s predpisi oziroma dokazila o posebnih znanjih, kadar so ta potrebna za izvedbo pogodbe;

f) overjena fotokopija dokazila o zdravstvenem zavarovanju v Republiki Sloveniji oziroma državi, iz katere prihaja tujec. Če Republika Slovenija nima sklenjene konvencije o socialni varnosti s to državo, mora delodajalec, ki je naročnik pogodbene storitve, predložiti overjeno fotokopijo pogodbe o prostovoljnem zdravstvenem zavarovanju, ki jo je tujec sklenil z Zavodom za zdravstveno zavarovanje Slovenije;

2. priloge k prošnji na obrazcu TUJ-3/2:

a) pogodba o delu s podpisi obeh pogodbenih strank, s priloženim popisom del in cenami pogodbenih storitev, navedbo kraja opravljanja storitve in navedbo predvidenega pričetka in dokončanja pogodbenega dela, pri čemer čas izvajanja pogodbe praviloma ne sme biti daljši od 90 delovnih dni v koledarskem letu;

b) uradni prevod v slovenski jezik, dokumenta o registraciji gospodarske družbe oziroma druge organizacijske oblike tujega pogodbenega izvajalca, z veljavnostjo dokumenta do enega meseca od datuma izdaje;

c) ugotovitvena odločba pristojnega organa v Republiki Sloveniji o izpolnjevanju pogojev za opravljanje dejavnosti po slovenskih predpisih, ki jih mora izpolnjevati tuji izvajalec čezmejnih pogodbenih storitev, če je tako določeno z zakonom, ki ureja področje dejavnosti oziroma s predpisi, ki urejajo zunanjetrgovinsko poslovanje;

d) izjava tujega delodajalca na predpisanem obrazcu, da bo v času izvajanja pogodbenih del na ozemlju Republike Slovenije upošteval delovnopravne pogoje, v skladu s predpisi zakonodaje Republike Slovenije;

e) prijava napotenih delavcev na predpisanem obrazcu – priloga k obrazcu TUJ-3/2;

f) overjena fotokopija potne listine za vse tujce, navedene v prilogi k obrazcu TUJ-3/2;

g) overjena fotokopija dokazila o zdravstvenem zavarovanju tujcev, navedenih v prilogi k obrazcu TUJ-3/2 v državi, iz katere so napoteni. Če Republika Slovenija nima sklenjene konvencije o socialni varnosti s to državo, mora tuji delodajalec, ki je izvajalec pogodbenih storitev z napotenimi delavci, predložiti overjeno fotokopijo pogodbe o prostovoljnem zdravstvenem zavarovanju, ki jo je tujec sklenil z Zavodom za zdravstveno zavarovanje Slovenije.

Zavod lahko poleg dokazil, navedenih v tem členu, v postopku zahteva tudi druga dokazila, kot npr. mnenje ministrstva, pristojnega za področje dejavnosti, oziroma organov pristojne gospodarske zbornice.

Zavod lahko po predhodno pridobljenem mnenju ministrstva, pristojnega za delo, v primeru potrebe po nujnih storitvah tujega izvajalca, izda delovno dovoljenje za izvajanje pogodbenih storitev tudi brez predložitve vseh navedenih dokazil.

Vlogo za pridobitev delovnega dovoljenja po tem členu vloži delodajalec na sedežu zavoda.“

6. člen navodila se spremeni tako, da se besedi “delovni vizum“ zamenjata z besedami “dovoljenje za prebivanje“.

V tretjem odstavku 8. člena navodila se črta besedilo “(Uradni list RS, št. 1/91-I in 44/99)“.

Za 8. členom navodila se dodajo naslednji novi členi:

Poleg primerov iz 7. člena navodila na obrazcu TUJ-2/2 vložijo vlogo za izdajo osebnega delovnega dovoljenja za določen čas tudi tujci, ko so kot pooblaščene osebe ali zastopniki družb oziroma vodje podružnic vpisani v sodni register v Republiki Sloveniji, tujci, ki so kot samostojni podjetniki posamezniki vpisani v register samostojnih podjetnikov posameznikov in tujci, ki so po kriterijih Marakeškega sporazuma o ustanovitvi Svetovne trgovinske organizacije (Uradni list RS, št. 36/95, MP, št. 10/95) začasno napoteni na delo v organizacijske enote tujih pravnih oseb, registriranih v Republiki Sloveniji.

Vlogi iz prejšnjega člena je potrebno priložiti:
a) overjeno fotokopijo potne listine oziroma drug dokument, s katerim se dokazuje identiteta tujca;
b) overjeno fotokopijo izpisa iz sodnega ali drugega registra o registraciji družbe, podružnice oziroma samostojnega podjetnika v Republiki Sloveniji, s katero tujec izkaže status zakonitega zastopnika;
c) dokazilo o zdravstvenem zavarovanju tujca v državi iz katere prihaja, kadar ima Republika Slovenija sklenjeno konvencijo o socialni varnosti s to državo, v nasprotnem primeru pa overjeno fotokopijo pogodbe o prostovoljnem zdravstvenem zavarovanju, ki jo je tujec sklenil z Zavodom za zdravstveno zavarovanje Slovenije.
V primerih, ko je tujec napoten na začasno delo v Republiko Slovenijo po kriterijih, ki jih je Republika Slovenija določila z Listo specifičnih obvez v okviru Marakeškega sporazuma o ustanovitvi Svetovne trgovinske organizacije, je poleg dokazil iz prejšnjega odstavka potrebno predložiti še:
a) akt delodajalca o imenovanju delavca na vodilni položaj oziroma o napotitvi delavca z natančno navedbo delovnega mesta, ki ga bo tujec zasedal v organizacijski enoti, registrirani v Republiki Sloveniji;
b) dokazilo, da je tujec, v času opravljanja dela v Republiki Sloveniji, v delovnem razmerju pri tujem delodajalcu;
c) dokazilo o ustrezni strokovni usposobljenosti napotenih strokovnjakov, skladno s kriteriji, določenimi v Listi specifičnih obvez.

Vlogo iz 8.a člena navodila tujec vloži na sedežu zavoda.“

V drugem odstavku 12. člena navodila se med številkama “9., 10.“ namesto vejice vstavi beseda “in“, za številko “10.“ se doda beseda “člena“ in črta besedilo “in 11. člena“.

Z dnem uveljavitve teh sprememb in dopolnitev navodila obrazci TUJ-1/1, TUJ-2/1, TUJ-2/1-YU, TUJ-Z in TUJ-P nadomestijo dosedanje obrazce.

To navodilo začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.