Komisija za razlago splošne kolektivne pogodbe za gospodarske dejavnosti je na podlagi 66. člena splošne kolektivne pogodbe za gospodarske dejavnosti (Uradni list RS, št. 40/97) in 4. člena poslovnika o delu komisije za razlago splošne kolektivne pogodbe za gospodarske dejavnosti na 2. seji dne 27. 10. 1999 in 4. 11. 1999 soglasno sprejela

Uveljavljanje pravic na podlagi delovne dobe pri zadnjem delodajalcu (splošne določbe o plačah in drugih osebnih prejemkih) – drugi odstavek 42. člena SKPgd
1. Za delovno dobo pri zadnjem delodajalcu se šteje neprekinjena delovna doba pri zadnjem delodajalcu in njegovih pravnih prednikih ter pri delodajalcih, ki so kapitalsko povezani z večinskim deležem.
2. Za delovno dobo pri zadnjem delodajalcu se štejejo tudi obdobja delovne dobe pri zadnjem delodajalcu, njegovih pravnih prednikih in delodajalcih, ki so kapitalsko povezani z večinskim deležem, med katerimi so prekinitve, ne glede na to, ali je do prekinitve prišlo zato, ker je bil delavec začasno brezposeln ali je imel status dijaka oziroma študenta, ali je bil v delovnem razmerju pri drugih delodajalcih ali je do prekinitve prišlo iz drugih razlogov.