PRILOGA

Zahteve, ki jih mora izpolnjevati delovno mesto iz
3. člena pravilnika

1. OPREMA

a) Splošno

Uporaba opreme, ki spada pod delovno mesto, ne sme predstavljati
nevarnosti za poškodbe ali zdravstvene okvare delavca.

b) Zaslon

1. Oddaljenost zaslona od oči delavca ne sme biti manjša od 500
mm vendar ne tolikšna, da bi delavcu povzročala težave pri
čitanju podatkov z zaslona oziroma mu povzročala druge težave.

2. Slika na zaslonu ne sme utripati. Osveževalna frekvenca
zaslona mora biti najmanj 70 Hz.

3. Znaki na zaslonu morajo biti dovolj veliki, ostri, nepopačeni
in razločno oblikovani. Znaki, presledki med znaki in med
vrsticami morajo biti dovolj veliki, da jih je mogoče ločiti brez
napora, pa tudi dovolj majhni, da je besedilo pregledno.

4. Svetlost in kontrast na zaslonu morata biti enostavno
nastavljiva, tako da ju delavec brez težav prilagaja razmeram v
delovnem okolju. Razmerje svetlosti med znaki in ozadjem mora
biti najmanj 1:4.

5. Zaslon mora biti lahko gibljiv, tako da lahko delavec njegovo
smer in naklon prilagodi v skladu z ergonomskimi zahtevami dela.

Na delovni mizi ali delovni površini ne sme biti predmetov, ki bi
ovirali vrtenje in nagibanje zaslona.

6. Zagotovljena mora biti možnost prilagoditve višine zaslona
višini oči delavca tako, da je zgornja vrstica na zaslonu
približno 5 cm pod višino oči.

7. Na zaslonu ne sme biti odsevov, ki bi zmanjševali in motili
čitljivost znakov.

8. Zaslon mora biti zaradi dobre čitljivosti vedno očiščen.

c) Tipkovnica

1. Srednja višina tipkovnice ne sme presegati 30 mm, njena
nagnjenost pa mora ustrezati ergonomskim zahtevam. Tipkovnica
mora biti prosto gibljiva po delovni površini, da omogoča delavcu
naravno držo telesa in rok.

Možnost premikanja in prilagajanja tipkovnice ne sme biti omejena
s sredstvi priključitve ali z dolžino kabla.

2. Na delovni mizi ali delovni površini mora biti pred tipkami
najmanj 100 mm proste površine za oporo rok delavca.

3. Površina tipkovnice, ki naj bo svetle barve, mora biti brez
leska.

4. Razmestitev tipk na tipkovnici in značilnosti tipk morajo
ustrezati ergonomskim zahtevam.

5. Tipke in simboli na tipkah morajo biti jasno označeni in
morajo zagotavljati lahko razpoznavnost in čitljivost.

d) Delovna miza ali delovna površina

1. Delovna miza ali delovna površina ne sme imeti leska in mora
biti iz snovi, ki na dotik ni hladna. Uporabiti je potrebno
ustrezne materiale (npr. les).

2. Površina mize ali delovne površine mora biti najmanj 800 mm x
1200 mm in zadostna za delo, tako da omogoča primerno razmestitev
zaslona, tipkovnice, pisnih podlag in ostale opreme in dovolj
prostora za premikanje miške.

3. Pod mizo mora biti prostega prostora najmanj 600 mm x 580 mm x
620 mm (globina x širina x višina).

4. Delovna miza ali delovna površina mora biti stabilna in mora
biti, če je le mogoče, po višini nastavljiva ali pa mora biti
višina med 720 in 750 mm.

5. Držalo za predloge mora biti stabilno, nastavljivo, imeti mora
ravnilo za označevanje vrstic in mora biti izvedeno in
postavljeno tako, da ne povzroča delavcu dodatnih obremenitev
oči, vratu in/ali glave.

e) Delovni stol

1. Delovni stol mora biti stabilen in delavcu omogočati udoben
položaj ter neovirano premikanje.

2. Delovni stol mora imeti nastavljivo višino sedežne površine in
premično podvozje.

3. Ledvena opora za hrbet mora biti nastavljiva po naklonu in
višini in naj omogoča elastično podajanje naslonjala pri
spreminjanju naklona hrbta.

4. Opora za noge mora biti zagotovljena vsakemu delavcu, ki to
želi. Biti mora dolga najmanj 450 mm in široka 350 mm, dovolj
visoka, stabilna, nedrseča in mora delavcu omogočati udoben
položaj in naklon nog.

2. DELOVNO OKOLJE

a) Prostorske zahteve

1. Delovno mesto mora biti oblikovano tako, da delavec ne dela v
prisilni nefiziološki drži.

2. Na delovnem mestu mora biti dovolj prostora, da delavec zlahka
spreminja položaj telesa in opravlja potrebne gibe pri delu.

3. Prostornino, prosto talno površino na delavca in višino
prostora določa pravilnik o zahtevah za zagotavljanje varnosti in
zdravja delavcev na delovnih mestih.

b) Osvetljenost

1. Naravna in/ali umetna osvetljenost prostora mora biti, če je
le mogoče, 400 lx + / - 100 lx in mora zagotavljati zadovoljive
svetlobne razmere, upoštevajoč vrsto dela in zmogljivost
delavčevega vida. Če je le mogoče, razmerje svetlosti med
zaslonom in okoljem v neposrednem vidnem polju ne sme presegati
1:3, v ožjem vidnem polju 1:10 in v širšem vidnem polju 1:20.

2. Moteče bleščanje in odseve zaslona je potrebno preprečiti z
ustrezno postavitvijo delovnega mesta glede na razmestitev in
tehnične karakteristike virov osvetlitve.

c) Bleščanje in odsevi

1. Delovno mesto mora biti oblikovano tako, da viri svetlobe, kot
so okna, svetilke ali druge svetlobne odprtine ali svetle
površine ne povzročajo neposrednega bleščanja ali motečega
zrcaljenja na zaslonu.

2. Okna morajo imeti ustrezna senčila za preprečevanje vpada
sončne svetlobe na delovno mesto ali v prostor tako, da ni moteno
delo.

3. Zaslon, če je le mogoče, ne sme biti obrnjen proti oknu ali od
okna, sicer so potrebni posebni ukrepi proti bleščanju in
zrcaljenju. Nizi stropnih svetilk morajo biti vzporedni s smerjo
delavca na delovnem mestu, zaslon pa mora biti nameščen in
nagnjen tako, da ni zrcaljenja svetilk na zaslonu. Svetilke v
prostoru morajo imeti takšne svetlobno tehnične karakteristike,
da ne povzročajo zrcaljenja na zaslonu.

d) Hrup

Hrup opreme in drugih virov zvoka v prostoru ne sme motiti dela
in mora izpolnjevati zahteve pravilnika o varnostnih in
zdravstvenih zahtevah pred nevarnostjo hrupa pri delu.

e) Toplotne razmere

Toplotne razmere morajo ustrezati zahtevam za toplotno udobje za
fizično lahko delo.

f) Sevanje

Vsa elektromagnetna sevanja, z izjemo vidnega sevanja, morajo
biti za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu v skladu s
predpisi in zmanjšana do najmanjše možne mere.

3. PROGRAMSKA OPREMA

Delodajalec mora pri oblikovanju, izbiri, naročanju in
spreminjanju programske opreme in pri oblikovanju delovnih nalog
na delovnem mestu, kjer se uporablja zaslon, upoštevati naslednja
načela:

a) Programska oprema mora ustrezati namenu delovnih nalog.

b) Programska oprema mora biti enostavna za uporabo in
prilagojena ravni delavčevega znanja in izkušenj. Preverjanje
količine in kakovosti opravljenega dela ni dovoljeno brez vedenja
delavca.

c) Sistem mora delavcu dajati povratne informacije o izvajanju
delovnih nalog.

d) Oblika in hitrost podajanja informacij sistema morata biti
prilagojena delavcu.

e) Programska oprema mora izpolnjevati ergonomske zahteve,
posebej še pri delu z obdelavo podatkov.

f) Programska oprema mora zagotavljati, če je le mogoče, na
zaslonu temne znake na svetlem ozadju. Pri barvnem zaslonu morajo
biti barve, posebej še ozadja, čim manj izrazite, kolikor je to
glede na zahteve dela mogoče.