Na podlagi prvega odstavka 64. člena zakona o poštnih storitvah (Uradni list RS, št. 42/02), 409. in 457. člena zakona o gospodarskih družbah (Uradni list RS, št. 30/93, 29/94, 45/94, 82/94, 20/98, 32/98, 37/98, 84/98, 6/99, 54/99, 36/00, 45/01, 59/01 in 50/02) in 6. člena zakona o Vladi RS (Uradni list RS, št. 4/93, 71/94, 23/96, 47/97, 23/99, 119/00, 30/01 in 52/02) je Vlada Republike Slovenije sprejela
S K L E P
o preoblikovanju javnega podjetja Pošta Slovenije, d.o.o., v družbo Pošta Slovenije, d.o.o.
I. TEMELJNA DOLOČBA
1. člen
(1) S tem sklepom se dosedanje javno podjetje Pošta Slovenije, d.o.o., preoblikuje v družbo Pošta Slovenije, d.o.o., ki nadaljuje z delom kot gospodarska družba brez statusa javnega podjetja.
(2) Pošta Slovenije, d.o.o., je pravni naslednik javnega podjetja Pošta Slovenije, d.o.o., vpisanega v sodni register pri Okrožnem sodišču v Mariboru pod št. reg. vložka 1/09400/00.
(3) Ustanovitelj in edini družbenik Pošte Slovenije, d.o.o., je Republika Slovenija, ki uresničuje ustanoviteljske pravice prek Vlade Republike Slovenije (v nadaljevanju: ustanovitelj).
II. IME IN SEDEŽ DRUŽBE
2. člen
(1) Ime družbe je: Pošta Slovenije, d.o.o.
(2) Poleg imena se lahko uporablja tudi grafična izvedba imena (logotip).
3. člen
(1) Sedež družbe je v Mariboru, Slomškov trg 10.
(2) Poslovni naslov družbe se lahko spremeni brez spremembe tega sklepa. O spremembi naslova družbe odloča generalni direktor s soglasjem nadzornega sveta.
4. člen
(1) Štampiljka družbe je okrogle oblike z besedilom: Pošta Slovenije, d.o.o., in vsebuje tudi stilizirano podobo poštnega roga.
(2) Poleg štampiljke ima družba tudi pečat okrogle oblike z enakim besedilom in znakom.
Generalni direktor določi rabo štampiljke in pečata s posebnim navodilom.
III. DEJAVNOST DRUŽBE
5. člen
(1) Dejavnosti družbe v skladu z uredbo o uvedbi in uporabi standardne klasifikacije dejavnosti (Uradni list RS, št. 2/02) so:
- 64.110 Dejavnost javne pošte, od tega:
1. opravljanje vseh vrst poštnih storitev, določenih v
nomenklaturi poštnih storitev,
2. prenos telegrafskih sporočil,
3. izdaja poštnih vrednotnic,
4. prodaja poštnih vrednotnic,
5. izvoz poštnih vrednotnic,
6. izdaja dovoljenj za izdelavo in uporabo priložnostnih
poštnih žigov,
7. prenos vseh vrst poštnih pošiljk v mednarodnem prometu
do teže, velikosti in označene vrednosti ter denarnih
in drugih storitev v skladu z določili konvencije
Svetovne poštne zveze in drugimi mednarodnimi sporazumi;
- 22.110 Izdajanje knjig,
- 22.120 Izdajanje časopisov,
- 22.150 Drugo založništvo,
- 22.210 Tiskanje časopisov,
- 22.220 Drugo tiskarstvo,
- 22.230 Knjigoveštvo,
- 22.240 Priprava za tisk,
- 22.330 Razmnoževanje računalniških zapisov,
- 25.240 Proizvodnja drugih izdelkov iz plastičnih mas,
- 36.120 Proizvodnja pohištva za poslovne in prodajne prostore,
razen sedežnega pohištva,
- 36.630 Proizvodnja drugih izdelkov,
- 37.200 Reciklaža nekovinskih ostankov in odpadkov,
- 45.420 Vgrajevanje stavbnega in drugega pohištva,
- 45.430 Oblaganje tal in sten,
- 45.441 Steklarska dela,
- 45.442 Pleskarska dela,
- 50.101 Trgovina na debelo z motornimi vozili,
- 50.102 Trgovina na drobno z motornimi vozili,
- 50.103 Posredništvo pri trgovini z motornimi vozili,
- 50.200 Vzdrževanje in popravila motornih vozil,
- 50.301 Trgovina na debelo z rezervnimi deli in dodatno opremo
za motorna vozila,
- 50.302 Trgovina na drobno z rezervnimi deli in dodatno opremo
za motorna vozila,
- 50.303 Posredništvo pri trgovini z rezervnimi deli in dodatno
opremo za motorna vozila,
- 50.401 Trgovina na debelo z motornimi kolesi, deli in opremo,
- 50.402 Trgovina na drobno z motornimi kolesi, deli in opremo,
- 50.403 Posredništvo pri trgovini z motornimi kolesi, deli in
opremo,
- 50.404 Vzdrževanje in popravila motornih koles,
- 51.190 Posredništvo pri prodaji raznovrstnih izdelkov,
- 51.560 Trgovina na debelo z drugimi polizdelki,
- 52.120 Trgovina na drobno v drugih nespecializiranih
prodajalnah,
- 52.471 Dejavnost knjigarn,
- 52.472 Trgovina na drobno s časopisi, revijami,
- 52.473 Dejavnost papirnic,
- 52.482 Dejavnost cvetličarn,
- 52.488 Trgovina na drobno v drugih specializiranih prodajalnah,
- 52.610 Trgovina na drobno po pošti,
- 52.620 Trgovina na drobno na tržnicah in stojnicah,
- 52.630 Druga trgovina na drobno zunaj prodajaln,
- 55.100 Dejavnost hotelov in podobnih obratov,
- 55.210 Dejavnost planinskih domov in mladinskih prenočišč,
- 55.239 Druge nastanitve za krajši čas,
- 55.510 Dejavnost menz,
- 60.230 Drug kopenski potniški promet,
- 60.240 Cestni tovorni promet,
- 62.100 Zračni promet na rednih linijah,
- 62.200 Izredni zračni promet,
- 63.120 Skladiščenje,
- 63.230 Druge pomožne dejavnosti v zračnem prometu,
- 63.300 Dejavnost potovalnih agencij in organizatorjev potovanj;
s turizmom povezane dejavnosti,
- 63.400 Dejavnosti drugih prometnih agencij,
- 64.120 Kurirska dejavnost, razen javne pošte,
- 64.200 Telekomunikacije,
- 65.122 Dejavnost hranilnic,
- 65.210 Finančni zakup (leasing),
- 67.120 Posredništvo z vrednostnimi papirji,
- 67.200 Pomožne dejavnosti v zavarovalništvu in pokojninskih
skladih,
- 70.110 Organizacija izvedbe nepremičninskih projektov za trg,
- 70.120 Trgovanje z lastnimi nepremičninami,
- 70.200 Dajanje lastnih nepremičnin v najem,
- 70.320 Upravljanje z nepremičninami za plačilo ali po pogodbi,
- 71.100 Dajanje avtomobilov v najem,
- 71.330 Dajanje pisarniške in računalniške opreme v najem,
- 71.340 Dajanje drugih strojev in opreme v najem,
- 72.100 Svetovanje o računalniških napravah,
- 72.210 Razvoj in založba programskih paketov,
- 72.220 Oskrba z računalniškimi programi in svetovanje,
- 72.300 Obdelava podatkov,
- 72.400 Omrežne podatkovne storitve,
- 72.500 Vzdrževanje in popravila pisarniških in računskih
strojev ter računalniških naprav,
- 72.600 Druge računalniške dejavnosti,
- 74.130 Raziskovanje trga in javnega mnenja,
- 74.140 Podjetniško in poslovno svetovanje,
- 74.203 Arhitekturno in gradbeno projektiranje in z njim
povezano tehnično svetovanje,
- 74.204 Drugo projektiranje in tehnično svetovanje,
- 74.400 Oglaševanje,
- 74.600 Poizvedovalne dejavnosti in varovanje,
- 74.700 Čiščenje objektov in opreme,
- 74.810 Fotografska dejavnost,
- 74.820 Pakiranje,
- 74.851 Prevajanje,
- 74.852 Fotokopiranje in drugo razmnoževanje,
- 74.853 Druga splošna tajniška opravila,
- 74.871 Prirejanje razstav, sejmov in kongresov,
- 74.872 Oblikovanje, aranžerstvo, dekoraterstvo,
- 74.843 Druge poslovne dejavnosti,
- 80.422 Drugo izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje,
- 92.511 Dejavnost knjižnic,
- 92.512 Dejavnost arhivov,
- 92.711 Prirejanje klasičnih iger na srečo.
(2) Vse dejavnosti iz prejšnjega odstavka lahko družba opravlja tudi v zunanjetrgovinskem prometu.
6. člen
Družba opravlja registrirano dejavnost doma in v tujini brez omejitev v svojem imenu in za svoj račun. Družba lahko sklepa posle iz dejavnosti tudi v svojem imenu za tuj račun.
7. člen
Družba poleg registrirane dejavnosti opravlja tudi druge posle, ki so potrebni za njen obstoj in za opravljanje dejavnosti, ne pomenijo pa neposrednega opravljanja dejavnosti, o čemer odloča generalni direktor.
IV. OSNOVNI KAPITAL IN POSLOVNI DELEŽ USTANOVITELJA
8. člen
(1) Osnovni kapital družbe znaša 29.109,665.677 SIT in je zagotovljen z osnovnim vložkom edinega družbenika – Republike Slovenije, ki je za to pridobil 100% poslovni delež.
(2) Osnovni vložek je enak osnovnemu kapitalu družbe.
V. ODGOVORNOST DRUŽBE
9. člen
Družba odgovarja za svoje obveznosti z vsem s svojim premoženjem.
VI. ZASTOPANJE IN PREDSTAVLJANJE
10. člen
(1) Generalni direktor samostojno predstavlja družbo, pri sklepanju pogodb in drugih pravnih poslov pa družbo zastopa neomejeno, razen za:
1. sklepanje pravnih poslov v vrednosti nad 300,000.000 SIT,
2. najemanju posojil in kreditov, ki v posamičnem primeru presegajo 500,000.000 SIT,
3. dovolitev vpisa zastavne pravice na nepremičninah družbe, ko potrebuje soglasje nadzornega sveta.
(2) Ne glede na določilo prejšnjega odstavka lahko nadzorni svet odloči, da se smejo določene vrste poslov opravljati le z njegovim soglasjem. Če nadzorni svet zavrne soglasje, lahko generalni direktor in njegov namestnik zahtevata, da o soglasju odloča ustanovitelj.
11. člen
V primeru odsotnosti ali zadržanosti generalnega direktorja opravlja njegove naloge in izvaja njegova pooblastila namestnik generalnega direktorja.
12. člen
Generalni direktor lahko prenese pri uresničevanju svojih pooblastil, določenih z zakonom in tem sklepom, opravljanje posameznih zadev na posamezne delavce s posebnimi pooblastili in odgovornostmi, prav tako pa lahko na te delavce prenese tudi pravico podpisovanja aktov, pogodb in poslovnih listin.
13. člen
Generalni direktor lahko v posameznih primerih tudi pisno pooblasti posamezne delavce družbe za sklepanje določenih vrst pravnih poslov in dejanj.
14. člen
(1) Poslovno enoto vodi direktor poslovne enote.
(2) Direktor poslovne enote zastopa in predstavlja poslovno enoto v mejah pooblastil, ki jih določi generalni direktor.
VII. LETNO POROČILO IN DOBIČEK
15. člen
(1) Generalni direktor mora v rokih, ki so določeni v slovenskih računovodskih standardih, pripraviti in predložiti ustanovitelju v sprejem letno in revizijsko poročilo skupaj s predlogom uporabe bilančnega dobička oziroma načina pokrivanja izgube.
(2) Letnemu in revizijskemu poročilu mora biti predloženo mnenje nadzornega sveta in poročilo predsednika nadzornega sveta o delu nadzornega sveta.
(3) Letni računovodski izkazi družbe morajo biti revidirani v skladu z zakonom.
16. člen
Družba mora v skladu z določili zakona, ki ureja izvajanje poštnih storitev zagotoviti ločeno računovodsko spremljanje univerzalnih, rezerviranih in ostalih poštnih storitev, ki jih izvaja.
VIII. UPRAVLJANJE DRUŽBE
17. člen
O upravljanju družbe odločajo:
1. ustanovitelj,
2. nadzorni svet,
3. poslovodstvo.
18. člen
(1) Ustanovitelj odloča o zadevah, za katere je pristojen v skladu s 439. členom zakona o gospodarskih družbah.
(2) Poleg pristojnosti iz prejšnjega odstavka ustanovitelj:
1. sprejme poslovni načrt družbe na predlog nadzornega sveta in generalnega direktorja,
2. sprejme dolgoročni razvojni načrt na predlog nadzornega sveta in generalnega direktorja,
3. daje soglasje na (so)ustanavljanje pravnih oseb s strani družbe,
4. odloča o prenehanju ali odsvajanju pravnih oseb, katerih (so)ustanovitelj oziroma (so)lastnik je družba,
5. odloča o načinu pokrivanja izgube družbe na predlog nadzornega sveta,
6. imenuje in razrešuje člane nadzornega sveta, razen tistih, ki jih izvoli svet delavcev,
7. odloča o višini sejnin članov nadzornega sveta,
8. imenuje revizorja na predlog nadzornega sveta,
9. odloča o pridobivanju lastnih poslovnih deležev,
10. odloča o drugih zadevah, ki jih ne prepusti v odločanje poslovodstvu ali nadzornemu svetu.
19. člen
Ustanovitelj sprejema svoje odločitve tako, da jih vpiše v posebno knjigo sklepov, katero potrdi notar najkasneje do vpisa družbe v register. Sklepi, ki niso vpisani v knjigo sklepov, nimajo pravnega učinka.
20. člen
(1) Nadzorni svet šteje sedem članov. Član nadzornega sveta je lahko le oseba, ki izpolnjuje pogoje za člane nadzornega sveta, ki jih določa zakon, ki ureja gospodarske družbe.
(2) Ustanovitelj imenuje pet članov nadzornega sveta, dva člana nadzornega sveta pa voli svet delavcev.
(3) Nadzorni svet izmed svojih članov, ki jih je imenoval ustanovitelj, izvoli predsednika in njegovega namestnika.
(4) Člani nadzornega sveta so izvoljeni za dobo štirih let in so lahko ponovno izvoljeni.
(5) Predsednik nadzornega sveta zastopa družbo nasproti članom poslovodstva.
21. člen
Nadzorni svet oziroma njegov član je lahko odpoklican pred potekom mandata, če tako sklene ustanovitelj. Člana nadzornega sveta, ki ju je izvolil svet delavcev, sta lahko odpoklicana pred potekom mandata, če tako sklene svet delavcev.
22. člen
Član nadzornega sveta je lahko odpoklican pred potekom mandata v naslednjih primerih:
1. če je zaradi napačnih ravnanj ali predlogov izgubil zaupanje organa, ki ga je izvolil,
2. če ne izpolnjuje pogojev, določenih z zakonom,
3. če krši poslovno skrivnost družbe,
4. če sam to zahteva.
23. člen
Pristojnosti nadzornega sveta so:
1. nadzoruje vodenje poslov družbe,
2. da mnenje k predlogu poslovnega načrta družbe,
3. sprejme poslovnik o svojem delu,
4. obravnava in potrdi letno poročilo družbe skupaj z revizorjevim poročilom ter ustanovitelju predlaga uporabo bilančnega dobička,
5. imenuje in razrešuje generalnega direktorja in njegovega namestnika,
6. sklepa pogodbo o zaposlitvi z generalnim direktorjem in njegovim namestnikom,
7. v skladu s kriteriji Vlade Republike Slovenije odloča o višini osnovne plače in nagradi za uspešnost poslovanja generalnega direktorja in njegovega namestnika,
8. sprejme navodilo za glasovanje generalnega direktorja na seji skupščine Poštne banke Slovenije, d.d., pri čemer upošteva morebitna stališča ali mnenje ustanovitelja,
9. obravnava in odloča o drugih zadevah v skladu z zakonom, tem sklepom, drugimi predpisi in splošnimi akti družbe.
24. člen
(1) Nadzorni svet odloča na sejah. Seje nadzornega sveta sklicuje predsednik nadzornega sveta, v njegovi odsotnosti pa namestnik predsednika s predhodnim soglasjem predsednika.
(2) Vsak član nadzornega sveta ali generalni direktor lahko zahteva, da predsednik nadzornega sveta takoj skliče sejo sveta in navede razloge zanjo. Seja mora biti sklicana najkasneje v dveh tednih po vloženi zahtevi.
(3) Če zahteva najmanj dveh članov nadzornega sveta ali generalnega direktorja ni bila sprejeta, lahko ti sami skličejo nadzorni svet in predlagajo dnevni red.
25. člen
Nadzorni svet mora biti sklican praviloma vsaj enkrat v četrtletju, obvezno pa mora biti sklican enkrat v polletju.
26. člen
(1) Nadzorni svet je sklepčen, če so pri sklepanju navzoči vsaj štirje člani. Nadzorni svet sprejema sklepe z navadno večino navzočih članov.
(2) Delo nadzornega sveta vodi predsednik nadzornega sveta oziroma v njegovi odsotnosti njegov namestnik.
27. člen
Način svojega dela nadzorni svet določi s poslovnikom.
28. člen
(1) O svojem delu predloži nadzorni svet ustanovitelju poročilo, v katerem navede, na kakšen način in v kakšnem obsegu je preverjal vodenje družbe med poslovnim letom.
(2) Poročilo nadzornega sveta vsebuje predvsem:
1. mnenje o delu generalnega direktorja in njegovega namestnika,
2. stališče o letnem in revizijskem poročilu,
3. mnenje o poslovanju družbe.
(3) Kršitve zakonov, sklepov ustanovitelja ali splošnih aktov družbe v zvezi s poslovanjem družbe mora nadzorni svet takoj sporočiti ustanovitelju.
29. člen
Člani nadzornega sveta prejemajo za svoje delo v nadzornem svetu sejnino v višini, ki jo določi ustanovitelj. Poleg sejnine pripada članom tudi povračilo morebitnih potnih stroškov za prihod in udeležbo na seji.
30. člen
Poslovodstvo družbe ima dva člana. Poslovodstvo družbe predstavljata generalni direktor in namestnik generalnega direktorja.
31. člen
Generalnega direktorja in namestnika generalnega direktorja imenuje in razrešuje nadzorni svet družbe za dobo 5 let z možnostjo ponovnega imenovanja.
32. člen
Generalni direktor oziroma namestnik generalnega direktorja mora za zasedbo navedenega delovnega mesta poleg zakonskih pogojev izpolnjevati še naslednje pogoje:
1. imeti mora najmanj univerzitetno izobrazbo ustrezne smeri,
2. poznati mora problematiko poštne dejavnosti,
3. imeti mora najmanj pet let delovnih izkušenj na vodilnih delovnih mestih ali v organih velike družbe,
4. aktivno mora obvladati vsaj en svetovni jezik,
5. imeti mora potrebne strokovne, organizacijske in druge sposobnosti za opravljanje najodgovornejših nalog.
33. člen
Pristojnosti in naloge generalnega direktorja so:
1. predlaga poslovni načrt družbe in ukrepe za njegovo izvajanje,
2. poroča nadzornemu svetu o rezultatih dela in o poslovanju družbe, finančnem stanju družbe in o poslih, ki lahko pomembno vplivajo na donosnost ali plačilno sposobnost družbe,
3. skrbi za uresničevanje sklepov ustanovitelja in nadzornega sveta,
4. obvešča nadzorni svet in ustanovitelja o morebitnih prekoračitvah planskih aktov,
5. sklepa pravne posle v mejah svojih pooblastil in podpisuje poslovne listine, pogodbe ter druge dokumente,
6. izdaja pravilnike ter druge splošne in posamične pravne akte družbe,
7. odloča o poslovnih ukrepih za izboljšanje materialnega položaja družbe,
8. odloča o notranji organiziranosti družbe,
9. odloča o razporejanju delavcev na določena dela in naloge,
10. odloča o odpisih materialnih vrednosti,
11. določa cene storitev, vrste popustov in njihovo višino,
12. določa plače delavcem družbe,
13. kot delodajalec sklepa pogodbe o zaposlitvah z delavci družbe,
14. imenuje in razrešuje direktorje poslovnih enot, direktorje sektorjev in svetovalce,
15. oblikuje posebne komisije, delovne skupine ali druga delovna in svetovalna telesa za razrešitev določenih vprašanj iz svojega delovnega področja ter jim daje naloge,
16. odloča o drugih zadevah v skladu z zakonom, tem aktom, kolektivno pogodbo in drugimi splošnimi akti družbe,
17. opravlja druge naloge, ki jih zahteva učinkovito organiziranje in vodenje družbe.
34. člen
Delovno področje, pristojnosti in pooblastila namestnika generalnega direktorja določi generalni direktor, kolikor ta sklep ne določa drugače.
35. člen
O svojem delu in o poslovanju družbe poročata generalni direktor in namestnik generalnega direktorja nadzornemu svetu.
36. člen
Generalni direktor oziroma namestnik generalnega direktorja je lahko razrešen iz naslednjih razlogov:
1. če sam tako zahteva,
2. če ne izpolnjuje obveznosti, določenih z zakonom,
3. če s svojim delom huje krši delovne obveznosti,
4. v drugih primerih, ki jih določa zakon.
37. člen
Če je generalni direktor oziroma njegov namestnik razrešen brez utemeljenega razloga, mu pripada odpravnina, kot je določena v pogodbi o zaposlitvi, vendar v višini največ 6-kratne povprečne mesečne plače, ki jo je dosegel v zadnjih 12 mesecih, ko je opravljal funkcijo generalnega direktorja oziroma namestnika. V kolikor je generalni direktor oziroma namestnik pred razrešitvijo opravljal to funkcijo manj kot 12 mesecev, mu odpravnina ne pripada.
IX. NOTRANJA ORGANIZIRANOST
38. člen
Notranjo organiziranost, način dela in poslovanja, delovno področje ter način organiziranja in delovanja sektorjev in služb uprave družbe ter poslovnih enot določi generalni direktor z aktom o notranji organiziranosti.
X. DELAVCI S POSEBNIMI POOBLASTILI IN ODGOVORNOSTMI
39. člen
(1) Delavci s posebnimi pooblastili in odgovornostmi v družbi so direktorji sektorjev in direktorji poslovnih enot.
(2) Delavce s posebnimi pooblastili in odgovornostmi imenuje generalni direktor in za svoje delo odgovarjajo generalnemu direktorju.
40. člen
Delavci s posebnimi pooblastili in odgovornostmi vodijo organizacijsko enoto, njihovo konkretno delovno področje pa določi generalni direktor z aktom o notranji organiziranosti.
XI. POSLOVNA SKRIVNOST
41. člen
(1) Za poslovno skrivnost se štejejo naslednje listine in podatki:
1. ki jih kot zaupne sporoči družbi pristojni organ,
2. ki se nanašajo na dela, ki jih družba opravlja v zvezi z obrambnimi pripravami,
3. ki vsebujejo ponudbe za javna naročila, dokler ni objavljen izid izbirnega postopka,
4. ki jih kot poslovno skrivnost s pisnim sklepom določi generalni direktor,
5. ki so po zakonu ali drugih predpisih opredeljeni kot tajni.
(2) Za poslovno skrivnost se štejejo tudi podatki, za katere je očitno, da bi nastala občutna škoda, če bi zanje izvedela nepooblaščena oseba.
(3) Za poslovno skrivnost se ne morejo določiti podatki, ki so po zakonu javni ali podatki o kršitvi zakona ali dobrih poslovnih običajev.
42. člen
(1) Podrobnejše določbe o poslovni skrivnosti, načinu njenega varovanja in odgovornosti oseb, ki so dolžne varovati poslovno skrivnost, določi generalni direktor s posebnim aktom.
(2) Z aktom iz prejšnjega odstavka morajo biti seznanjeni delavci družbe, člani organov družbe in druge osebe, ki so dolžne varovati poslovno skrivnost.
(3) Podatke, ki so poslovna skrivnost družbe, so dolžne varovati tudi osebe izven družbe, če so vedele ali če bi glede na naravo podatka morale vedeti za to, da je podatek poslovna skrivnost.
43. člen
Dokumente in podatke o poslovanju družbe, ki so poslovna skrivnost, lahko sporočajo drugim le generalni direktor ali osebe, ki so za to posebej pooblaščene.
XII. PREPOVED KONKURENCE
44. člen
(1) Glede prepovedi konkurence se uporabljajo določila zakona, ki ureja gospodarske družbe.
(2) Prepoved konkurence velja za generalnega direktorja, namestnika generalnega direktorja, delavce s posebnimi pooblastili družbe in delavce družbe, za katere tako odloči generalni direktor.
45. člen
Obveznosti in pravice glede prepovedi konkurence se za osebe, navedene v drugem odstavku 44. člena tega sklepa, določijo s pogodbo o zaposlitvi.
XIII. SPLOŠNI AKTI, POSLOVNE KNJIGE IN LETNO POROČILO
46. člen
(1) Splošni akti družbe so pravilniki, poslovniki, organizacijski in drugi akti, s katerimi se urejajo razmerja, pomembna za delo in poslovanje družbe.
(2) Splošne akte družbe izdaja generalni direktor.
47. člen
(1) Družba vodi poslovne knjige v skladu z določili zakona, ki ureja gospodarske družbe, in slovenskimi računovodskimi standardi.
(2) Poslovne načrte in letna poročila predloži v obravnavo in sprejem generalni direktor.
XIV. TRAJANJE IN PRENEHANJE DRUŽBE
48. člen
Družba je ustanovljena za nedoločen čas.
49. člen
Družba lahko preneha le iz razlogov in po postopku, določenim z zakonom.
XV. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE
50. člen
(1) Z dnem začetka veljavnosti tega sklepa preneha veljati:
1. sklep o preoblikovanju Pošte Slovenije, d.o.o., v javno podjetje (Uradni list RS, št. 11/98 in 42/98) in
2. statut javnega podjetja Pošta Slovenije, d.o.o., (Uradni list RS, št. 46/98).
(2) Družba je dolžna svoje splošne akte uskladiti s tem sklepom in veljavnimi predpisi v roku enega leta po začetku veljavnosti tega sklepa.
51. člen
(1) Do izdaje ustreznih splošnih aktov iz drugega odstavka prejšnjega člena tega sklepa ostanejo v veljavi naslednji splošni akti, kolikor niso v nasprotju s tem sklepom:
1. disciplinski pravilnik (Uradno glasilo Pošte Slovenije, št. 2/95 in 1/00),
2. pravilnik o oblikovanju cen poštnih in drugih storitev (Uradno glasilo Pošte Slovenije, št. 2/95),
3. pravilnik o računovodstvu (Uradno glasilo Pošte Slovenije, št. 2/95, 3/98 in 2/99),
4. pravilnik o varstvu pri delu (Uradno glasilo Pošte Slovenije, št. 2/95, 3/97 in 3/98),
5. pravilnik o inventivni dejavnosti (Uradno glasilo Pošte Slovenije, št. 2/95),
6. pravilnik o dodeljevanju stanovanj in stanovanjskih posojil (Uradno glasilo Pošte Slovenije, št. 2/95 in 2/01),
7. pravilnik o zagotavljanju varnosti v Pošti Slovenije (Uradno glasilo Pošte Slovenije, št. 2/95),
8. pravilnik o zaupnosti podatkov in načinu njihovega varovanja (Uradno glasilo Pošte Slovenije, št. 2/95),
9. pravilnik o uporabi službenih avtomobilov (Uradno glasilo Pošte Slovenije, št. 5/95 in 4/01),
10. pravilnik o izobraževanju, štipendiranju in pripravništvu (Uradno glasilo Pošte Slovenije, št. 3/96 in 3/97),
11. pravilnik o požarnem redu (Uradno glasilo Pošte Slovenije, št. 3/97),
12. pravilnik o finančnem poslovanju (Uradno glasilo Pošte Slovenije, št. 3/97 in 3/98),
13. pravilnik o službeni obleki (Uradno glasilo Pošte Slovenije, št. 6/02),
14. pravilnik o pogojih in postopkih za oddajanje naročil (Uradno glasilo Pošte Slovenije, št. 2/01),
15. pravilnik o uporabi službenih mobilnih telefonov in privatnih mobitel telefonov za službene namene (Uradno glasilo Pošte Slovenije, št. 5/00 in 2/01).
(2) Kolektivna pogodba PTT prometa (Uradni list RS, št. 43/90, 22/91 in 14/92) se uporablja do sklenitve nove kolektivne pogodbe.
52. člen
(1) Generalni direktor in namestnik generalnega direktorja javnega podjetja Pošta Slovenije, d.o.o., nadaljujeta z delom kot generalni direktor in namestnik generalnega direktorja Pošte Slovenije, d.o.o., do izteka mandata, za katerega sta bila imenovana v navedeni funkciji.
(2) Nadzorni svet javnega podjetja Pošta Slovenije, d.o.o., nadaljuje z delom do izteka mandata, za katerega je bil imenovan.
53. člen
Ta sklep se objavi v Uradnem listu Republike Slovenije in začne veljati naslednji dan po vpisu v sodni register.
Št. 347-01/2002-1
Ljubljana, dne 18. julija 2002.
Vlada Republike Slovenije
mag. Anton Rop l. r.
Minister
