Komisija za razlago kolektivne pogodbe elektrogospodarstva (Uradni list RS, št. 38/96, v nadaljevanju: KPE) je na seji dne 6. 3. 2003 v zvezi z uveljavitvijo zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 42/02) sprejela

Komisija za razlago KPE je skladno z določbo drugega odstavka 7. člena zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 42/02) sprejela razlago KPE in z njo določila določbe KPE, ki se v skladu z zakonom o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 42/02) uporabljajo, in določbe, ki se ne uporabljajo:
1.–13. člen – se v celoti uporabljajo,
14. člen – se uporablja, razen tretja in četrta alinea, ki se ne uporablja,
15.–22. člen se uporabljajo,
23. člen – se v celoti ne uporablja,
24. člen – se v celoti uporablja,
25. člen – poskusno delo se uporablja, razen peti, sedmi in osmi odstavek, ki se ne uporabljajo,
26. člen – se v celoti uporablja,
27. člen – usposabljanje pripravnika se uporablja razen zadnji odstavek, ki se ne uporablja,
28. člen – razporejanje delavca se uporablja razen drugi in tretji odstavek, ki se ne uporabljata,
29. člen – se v celoti ne uporablja,
30. člen – se v celoti ne uporablja,
31. člen – razporejanje v drugi kraj se v celoti uporablja, če je kraj dela v pogodbi o zaposlitvi širše določen, pri čemer se pojem razporejanje uporablja v smislu napotitve v drugi kraj,
32. člen – razporejanje v drugi kraj – enako kot 31. člen,
33. člen – se v celoti ne uporablja,
34. člen – se v celoti uporablja,
35. člen – se v celoti uporablja,
36.–41. člen – se v celoti uporabljajo,
42. člen – se v celoti uporablja,
43. člen – se v celoti uporablja,
44.–50. člen – se v celoti uporabljajo,
51. člen – se v celoti uporablja,
52. člen – letni dopust se uporablja, razen prvi odstavek, ki se ne uporablja, drugi odstavek – točka A – se uporablja, v primeru ne doseganja – velja zakon, točka C – druga in tretja alinea se ne uporabljata,
53. člen – se v celoti ne uporablja,
54. člen – se v celoti uporablja,
55. člen – se v celoti uporablja,
56. člen – se v celoti uporablja pri čemer se izraz prerazporeditev smiselno razume odpoved pogodbe o zaposlitvi s ponudbo nove pogodbe o zaposlitvi,
57.–58. člen – se v celoti uporabljata,
59. člen – se v celoti ne uporablja,
60. člen – se uporablja, razen tretji in četrti odstavek, ki se v celoti ne uporabljata,
61.–64. člen – se v celoti ne uporabljajo,
65. člen – se v celoti ne uporablja,
66. člen – se v celoti ne uporablja,
67. člen – se uporablja v celoti,
68.–71. člen – se v celoti uporabljajo,
72. člen – se v celoti uporablja,
73.–77. člen – se v celoti uporabljajo,
78.–87. člen – se v celoti uporabljajo,
88. člen – se v celoti uporablja,
89. člen – se v celoti uporablja,
90. člen – se v celoti uporablja,
91. člen – se v celoti uporablja,
92. člen – se v celoti uporablja,
93. člen – se v celoti uporablja,
94. člen – se v celoti uporablja,
95.–96. člen – se v celoti ne uporabljata,
97. člen – se v celoti uporablja,
98. člen – se v celoti uporablja,
99. člen – se v celoti uporablja,
100. člen – se v celoti uporablja,
101. člen – se v celoti uporablja,
102. člen – se v celoti uporablja,
103. člen – se v celoti uporablja,
104. člen – se v celoti uporablja,
105. člen – se v celoti uporablja,
106. člen – se v celoti uporablja,
107. člen – se v celoti uporablja,
108. člen – se v celoti uporablja,
109. člen – se v celoti ne uporablja,
110. člen – se v celoti uporablja,
111.–112. člen – se v celoti uporabljata,
113.–132. člen – se v celoti uporabljajo.
Skladno s to razlago se tako uporabljajo le tiste določbe KPE, ki niso v nasprotju z določbami zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 42/02).