Na podlagi 2. in 3. člena zakona o zavodih (Uradni list RS, št 12/91, 55/92, 13/93, 45/94 in 8/96) ter 16. člena statuta Občine Zreče (Uradni list RS, št. 28/99, 11/01 in 81/02) je Občinski svet občine Zreče na seji dne 19. 5. 2003 sprejel

Občina Zreče s tem odlokom ustanavlja javni zavod, ki bo nudil možnost zbiranja vseh mladih in organiziranje različnih aktivnosti s ciljem spodbuditi aktivno udeležbo mladih v družbenih dogajanjih lokalne skupnosti in širše.

Ustanoviteljica zavoda je Občina Zreče, Cesta na Roglo 13/b, 3214 Zreče (v nadaljevanju: ustanoviteljica).

Ime zavoda je Zavod za mladino Zreče.
Skrajšano ime zavoda se glasi: ZMZ
Sedež zavoda je: Cesta na Roglo 11/j, Zreče.
Znak in grafična oblika imena se določita s statutom zavoda.

Zavod se vpiše v sodni register pri Okrožnem sodišču v Celju s čimer pridobi pravno sposobnost.

Zavod ima svoj pečat. Pečat mora vsebovati ime in sedež zavoda z vsebino, ki se natančneje določi s statutom zavoda.

Zavod zastopa in predstavlja vodja zavoda.
Med začasno odsotnostjo nadomešča vodjo zavoda, po predhodnem pooblastilu, predsednik sveta zavoda. Predsednik sveta zavoda ima v času nadomeščanja vsa pooblastila vodje zavoda.
Vodja zavoda lahko za zastopanje in predstavljanje zavoda v posameznih zadevah pooblasti druge osebe.

Za zavod podpisuje vodja zavoda in delavci, ki so pooblaščeni za zastopanje, vsak v mejah pooblastil in poslov, ki jih opravljajo.
V odnosih z banko podpisujejo za zavod: vodja zavoda, računovodja in podpisniki z deponiranimi podpisi, ki jih določi vodja zavoda.
Vodja zavoda z odločbo določi delavce zavoda, ki so pooblaščeni, da podpisujejo za zavod v odnosih, ki niso navedeni v tej pogodbi.

Dejavnosti zavoda so razvrščene v naslednje šifre standardne klasifikacije dejavnosti (Uradni list RS, št. 2/02):

DE 22.110   Izdajanje knjig
DE 22.120   Izdajanje časopisov
DE 22.130   Izdajanje revij in periodike
DE 22.140   Izdajanje posnetih nosilcev zvočnega zapisa
DE 22.150   Drugo založništvo
DE 22.210   Tiskanje časopisov
DE 22.310   Razmnoževanje zvočnih zapisov
DE 22.320   Razmnoževanje video zapisov
DE 22.330   Razmnoževanje računalniških zapisov
G 52.486    Trgovina na drobno z umetniškimi izdelki
H 55.220    Dejavnost kampov
H 55.239    Druge nastanitve za krajši čas
I 63.300    Dejavnost potovalnih agencij
            in organizatorjev potovanj;
            s turizmom povezane dejavnosti
K 70.200    Dajanje lastnih nepremičnin v najem
K 70.320    Upravljanje z nepremičninami za plačilo ali po pogodbi
K 71.403    Izposojanje drugih izdelkov široke porabe
K 72.100    Svetovanje o računalniških napravah
K 72.220    Oskrba z računalniškimi programi in svetovanje
K 72.300    Obdelava podatkov
K 72.400    Omrežne podatkovne storitve
K 72.500    Vzdrževanj in popravila pisarniških in
            računskih strojev ter računalniških naprav
K 72.600    Druge računalniške dejavnosti
K 73.101    Raziskovanje in eksperimentalni razvoj na področju naravoslovja
K 73.102    Raziskovanje in eksperimentalni razvoj na področju tehnologije
K 73.201    Raziskovanje in eksperimentalni razvoj na področju družboslovja
K 73.202    Raziskovanje in eksperimentalni razvoj na področju humanistike
K 74.400    Oglaševanje
K 74.500    Dejavnost posredovanja in zaposlovanje delovne sile
K 74.810    Fotografska dejavnost
K 74.851    Prevajanje
K 74.852    Fotokopiranje in drugo razmnoževanje
K 74.853    Druga splošna tajniška opravila
K 74.871    Prirejanje razstav, sejmov in kongresov
K 74.872    Oblikovanje, aranžerstvo, dekoraterstvo
K 80.422    Drugo izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje, d.n.
O 91.110    Dejavnost poslovnih in delodajalskih združenj
O 92.110    Snemanje filmov in video-filmov
O 92.120    Distribucija filmov in video-filmov
O 92.130    Kinematografska dejavnost
O 92.200    Radijska in televizijska dejavnost
O 92.310    Umetniško ustvarjanje in poustvarjanje
O 92.340    Druge razvedrilne dejavnosti
O 92.623    Druge športne dejavnosti
O 92.720    Druge dejavnosti za sprostitev, d.n.

V okviru teh dejavnosti zavod opravlja naslednje naloge:
– proces socializacije, ki presega prostor šole in družine in omogoča mladim zadovoljevanje specifičnih potreb, značilnih za njihovo razvojno obdobje: samostojnost, druženje z vrstniki. Za izvedbo nalog se organizirajo različne delavnice, predavanja, prireditve, okrogle mize in servisi;
– kreativno preživljanje prostega časa, kar bistveno vpliva na reprodukcijo mladostnikovih fizičnih in psihičnih življenjskih moči, odpravlja konflikte in prispeva k reševanju življenjskih problemov. Pomembna so zlasti naslednja področja: informiranje in svetovanje, sestanki in srečanja, predavanja, delavnice, treningi, seminarji, koncerti, razstave, zabave in sprostitve;
– omogoča neformalno izobraževanje in usposabljanje mladih za mladinsko delo ter multikulturno vzgojo;
– organiziranje in izvajanje izobraževalnih, interesnih, športnih, kulturnih, rekreativnih in počitniških dejavnosti za otroke in mladino;
– sodelovanje s sorodnimi organizacijami doma in v tujini ter vključevanje v domače in mednarodne organizacije;
– spremlja, vzpodbuja, organizira in izvaja mladinske zabavne, športne, izobraževalne in raziskovalne dejavnosti (dejavnost mladinskih centrov) in skrbi za izobraževanje kadrov za potrebe dejavnosti;
– izvaja lokalno radijsko in televizijsko dejavnost;
– predvajanje filmov;
– upravlja z nepremičninami na področju mladine ter ostalih objektov javnega pomena ter jih daje v najem, za kar pridobi soglasje ustanoviteljev in po pravilih, ki jih določijo ustanovitelji;
– skrbi za tekoče investicijsko vzdrževanje nepremičnin s področja mladine;
– izvaja založniško dejavnost;
– izvaja glasbeno produkcijo;
– odkupuje in prodaja umetniška dela, dokumentarna gradiva, eksponate in drugo gradivo, vezano na dejavnost zavoda;
– vrši izposojo izdelkov, ki so vezani na dejavnost zavoda;
– skrbi za programsko svetovalno dejavnost;
– skrbi in vzpodbuja preventivne dejavnosti na področju osveščanja in preprečevanja zasvojenosti;
– skrbi za strokovno izobraževanje delavcev zavoda na vseh področjih;
– izvaja propagandno dejavnost v smislu obveščanja o mladinski kulturni in izobraževalni ponudbi zavoda občine v sami občini in izven nje;
– izvaja programe dejavnosti javnih del;
– organizira in nudi pomoč pri organizaciji večjih prireditev (strokovna in tehnična pomoč);
– sodelovanje, pomoč, obveščanje in koordinacija z vsemi društvi v občini.

Zavod lahko opravlja posamezne naloge v obliki dodatnih programov in projektov. Pri tem lahko zavod pridobiva sredstva za izvajanje takšnih programov in projektov od zainteresiranih pravnih in fizičnih oseb, ki jih namenja dejavnosti zavoda.
Zavod je neprofitna organizacija, presežke poslovanja namenja ob soglasju ustanovitelja za dejavnost zavoda.

Zavod ne sme začeti opravljati nove dejavnosti oziroma razširiti obstoječe dejavnosti ali spremeniti pogojev za opravljanje dejavnosti, dokler ustanovitelj ne izda soglasja in dokler pristojni organ ne izda odločbe, da so izpolnjeni pogoji, predpisani za opravljanje dejavnosti glede tehnične opremljenosti in varstva pri delu ter drugi predpisani pogoji.

Zavod lahko sklepa pogodbe in opravlja druge pravne posle samo v okviru dejavnosti, ki je vpisana v sodni register.

Organi zavoda so:
– svet zavoda,
– vodja zavoda,
– strokovni svet zavoda.
Zavod ima lahko tudi druge organe, katerih delovno področje, sestavo in način volitev oziroma imenovanja določi s statutom zavoda.

Zavod upravlja svet zavoda, ki ga sestavljajo predstavniki ustanoviteljev, predstavniki delavcev zavoda in predstavniki uporabnikov oziroma zainteresirane javnosti.
Svet zavoda šteje pet članov, ki jih sestavljajo:
– trije predstavniki ustanoviteljice,
– en predstavnik zavoda,
– en predstavnik uporabnikov oziroma zainteresirane javnosti.
Ustanoviteljica imenuje svoje predstavnike v skladu z določili statuta Občine Zreče.
Predstavnik zavoda bo imenovan izmed zunanjih sodelavcev zavoda, v skladu s statutom zavoda.
Predstavnike uporabnikov predlagajo vsa društva z območja občine, ki imajo v svojih pravilih oziroma statutih kot dejavnost registrirano dejavnost »delo z mladimi«. Način oblikovanja in sestava sveta zavoda se natančneje določi s statutom zavoda.
Člani sveta izmed sebe izvolijo na konstitutivni seji predsednika in namestnika predsednika.
Svet odloča z večino glasov svojih članov.
Mandat članov sveta zavoda traja štiri leta. Član sveta zavoda je lahko v svet ponovno izvoljen oziroma imenovan.
Prvo sejo sveta zavoda skliče predstavnik ustanoviteljice in vodi sejo do izvolitve predsednika in namestnika predsednika izmed članov sveta zavoda.

Pristojnosti sveta zavoda so:
– sprejema statut in druge splošne akte,
– sprejema program dela in razvoja zavoda in posreduje le-tega v potrditev in soglasje ustanoviteljici,
– spremlja izvrševanje programa dela in razvoja zavoda,
– določa letni finančni načrt in ga posreduje v soglasje ustanoviteljici,
– sprejema zaključni račun zavoda,
– ustanoviteljici predlaga spremembe in razširitev dejavnosti,
– imenuje in razrešuje vodjo zavoda po predhodnem soglasju ustanoviteljice,
– na predlog vodje zavoda imenuje člane strokovnega sveta,
– odloča o pritožbah v zvezi s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi delavcev iz delovnega razmerja,
– spremlja statut in druge splošne akte zavoda,
– daje ustanoviteljici in vodji zavoda predloge in mnenja o posameznih vprašanjih,
– sprejema program razreševanja presežnih delavcev,
– razpisuje volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda,
– odloča o najemanju kreditov,
– imenuje predstavnika zavoda v druge asociacije,
– opravlja druge naloge določene z zakonom o zavodih in statutom zavoda.

Poslovodni organ zavoda je vodja zavoda.
Vodja zavoda organizira in vodi delo in poslovanje zavoda, predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost dela zavoda.
Vodjo zavoda imenuje svet zavoda po predhodnem soglasju ustanoviteljice. Vodja zavoda opravlja svojo funkcijo profesionalno ali neprofesionalno. O tem predhodno odloči svet zavoda.

Vodja zavoda opravlja naslednje naloge:
– organizira, vodi delo in poslovanje zavoda,
– predstavlja in zastopa zavod,
– pripravlja program dela in razvoja zavoda,
– pripravlja program letnega delovnega načrta in je odgovoren za njegovo izvedbo,
– skrbi za sodelovanje zavoda z uporabniki in ustanoviteljico,
– obvešča uporabnike in ustanoviteljico o delu zavoda,
– določa sistemizacijo delovnih mest,
– odloča o sklepanju delovnih razmerij in o disciplinski odgovornosti delavcev,
– skrbi za sodelovanje zavoda s sorodnimi organizacijami v državi in tujini,
– opravlja druge naloge v skladu z zakoni in predpisi.

Za vodjo zavoda je lahko imenovan, kdor:
– ima najmanj VI. stopnjo izobrazbe,
– ima najmanj 3 leta izkušenj pri delu v mladinskih organizacijah in delu z mladimi.
Mandat vodje zavoda traja štiri leta in je po prenehanju mandata lahko ponovno imenovan.

Če vodji zavoda predčasno preneha mandat, oziroma če nihče izmed prijavljenih kandidatov ni imenovan, svet zavoda imenuje vršilca dolžnosti vodje zavoda izmed strokovnih sodelavcev zavoda oziroma izmed prijavljenih kandidatov, vendar največ za eno leto.
Če v 60 dneh po prenehanju mandata vodji zavoda, svet zavoda ne imenuje niti vodje niti vršilca dolžnosti vodje, imenuje vršilca dolžnosti v naslednjih osmih dneh ustanoviteljica.

Strokovni svet je strokovni kolegijski organ zavoda.
Strokovni svet je nosilec programskih nalog zavoda in vključuje predstavnike vseh mladinskih društev v občini.
Strokovni svet obravnava vprašanja s področja strokovnega dela zavoda, odloča o strokovnih vprašanjih v okviru pooblastil določenih v statutu ter opravlja druge naloge določene z zakonom in statutom zavoda.
Člane strokovnega sveta imenuje svet zavoda na predlog vodje zavoda.
Podrobnejše naloge in pristojnosti strokovnega sveta se določijo s statutom zavoda.

Ustanovitelj v skladu z zakonom zagotavlja pogoje za ustanovitev in delo zavoda.

Viri sredstev za delovanje zavoda so:
– proračunska sredstva ustanoviteljice,
– prostovoljni finančni prispevki,
– plačila za storitve, ki jih izvaja zavod,
– sredstva pridobljena s prodajo blaga in storitev na trgu,
– darila, donacije,
– drugi viri, ki jih določa zakon.

Presežek prihodkov nad odhodki, ki jih zavod pridobi pri opravljanju svojih dejavnosti, sme zavod uporabiti le za opravljanje in razvoj svojih dejavnosti, za druge namene pa ga lahko uporabi le ob soglasju ustanoviteljice.

O načinu pokrivanja primanjkljaja oziroma zagotavljanju manjkajočih sredstev odloča svet zavoda v soglasju z ustanoviteljico.

Zavod je pravna oseba, ki nastopa v pravnem prometu samostojno in brez omejitev v okviru svoje dejavnosti ter odgovarja za svoje obveznosti z vsem svojim premoženjem, s katerim razpolaga.
Zavod lahko sklepa pogodbe in opravlja druge pravne posle v okviru dejavnosti, ki je določena s tem odlokom in vpisom v sodni register.
Ustanovitelj odgovarja za obveznosti zavoda do višine sredstev, ki jih zagotavlja za delo zavoda.
Za upravljanje s premoženjem zavod odgovarja ustanovitelju. Zavod lahko razpolaga s premičnim premoženjem, z nepremičnim premoženjem pa le po predhodnem soglasju ustanoviteljice.

Ustanoviteljica odgovarja za obveznosti zavoda omejeno subsidiarno, do vrednosti sredstev, ki jih zagotavlja za delo zavoda v proračunu ali finančnem načrtu ustanoviteljice.

Zavod je ustanoviteljici dolžan najmanj enkrat letno predložiti podatke in celovito poročilo o poslovnih rezultatih zavoda.
Zavod mora od ustanoviteljice poleg soglasij določenih v tem odloku pridobiti tudi soglasje k statutu, k njegovim spremembam in dopolnitvam.

Ustanoviteljica je dolžna zavodu zagotoviti sredstva za njegovo delo v okviru sprejetega programa.
Zavod ne sme prevzemati finančnih obveznosti izven sprejetega programa.

Zavod ima statut, ki ureja:
– organizacijo zavoda,
– organe zavoda, njihovo pristojnost in način odločanja,
– druga vprašanja pomembna za opravljanje dejavnosti in poslovanje zavoda.
Statut sprejme svet zavoda s soglasjem ustanoviteljice. Zavod ima lahko tudi druge splošne akte, ki jih sprejme vodja zavoda.

Zavod preneha:
– če ustanovitelj sprejme akt o prenehanju zavoda, ker so prenehale potrebe oziroma pogoji za opravljanje dejavnosti, za katero je bil zavod ustanovljen,
– če se s pravnomočno odločbo ugotovi ničnost vpisa zavoda v sodni register,
– če je zavodu izrečen ukrep prepovedi opravljanja dejavnosti, ker ne izpolnjuje pogojev za opravljanje dejavnosti, pa v roku, določenem z izrečenim ukrepom, ne izpolni pogojev za opravljanje te dejavnosti,
– v drugih primerih, določenih z zakonom.

Statut zavoda sprejme svet zavoda v tridesetih dneh po konstituiranju tega organa in ga predloži v soglasje ustanoviteljici.

Občinski svet občine Zreče imenuje na predlog župana, po sprejetju ustanovitvenega akta, vršilca dolžnosti vodje zavoda, ki je pooblaščen, da opravi vsa dejanja potrebna za začetek delovanja zavoda in za njegov vpis v sodni register.
V.d. vodje zavoda se imenuje za čas do imenovanja vodje zavoda, vendar največ za dobo enega leta.

Člani sveta zavoda se imenujejo najkasneje v 60 dneh po uveljavitvi tega odloka ter sprejmejo statut najkasneje v treh mesecih po uveljavitvi tega odloka.
Prve člane sveta zavoda imenuje ustanoviteljica v skladu s statutom občine. Mandat članov sveta zavoda traja do imenovanja oziroma do izvolitev članov sveta zavoda v skladu s statutom zavoda.

Ta odlok začne veljati petnajsti dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.