Vaše trenutno stanje
- Zahtevano
- Analitika
- Oglaševanje
Prikaži podrobnosti
+-----------------------------------------------------------------+--------+ |Merilo | Število| | | točk | +------------------------------------+----------------------------+--------+ |Razred športne panoge |Športne panoge v I. razredu | 20 | | +----------------------------+--------+ | |Športne panoge v II. razredu| 15 | | +----------------------------+--------+ | |Športne panoge v III. | 10 | | |razredu | | | +----------------------------+--------+ | |Športne panoge v IV. razredu| 5 | +------------------------------------+----------------------------+--------+ |Deficitarnost panoge |Skupno število | 0-15 | | |sofinanciranih štipendistov,| | | |pripravnikov in trenerjev v | | | |programih panožnih športnih | | | |šol v panogi. Maksimalno | | | |število točk 15 prejme vloga| | | |v panogi, v kateri | | | |ministrstvo ne sofinancira | | | |nobenega strokovnega | | | |delavca. Za vsakega | | | |sofinanciranega strokovnega | | | |delavca v panogi prejme | | | |vloga po eno točko manj | | +------------------------------------+----------------------------+--------+ |Individualni štiriletni program za |Program predvideva | 15 | |posamezno panožno športno šolo |zaposlitev trenerja v okolju| | | |oziroma na področju, kjer še| | | |ni dovolj ustreznega kadra | | | |za izvajanje programa | | | |panožnih športnih šolah | | +------------------------------------+----------------------------+--------+ |Prednostni vrstni red |Program je prvi po | 20 | | |prednostnem vrstnem redu v | | | |posamezni športni panogi | | | |oziroma disciplini, ki ga | | | |določa najvišji strokovni | | | |organ NPŠZ | | +------------------------------------+----------------------------+--------+ |Status trenerja |Trene. je bil štipendist, | 10 | | |pripravnik ministrstva ali | | | |je prijavljen kot brezposeln| | +------------------------------------+----------------------------+--------+ |Čas izvajanja programa |Ministrstvo sofinancira | -10 | | |trenerja že najmanj tri leta| | | |in v tekočem letu preneha | | | |veljavnost pogodbe o | | | |sofinanciranju | | | +----------------------------+--------+ | |Ministrstvo sofinancira | -20 | | |trenerja najmanj šest let in| | | |v tekočem letu preneha | | | |veljavnost pogodbe o | | | |sofinanciranju | | +------------------------------------+----------------------------+--------+ |Plača trenerja |Izvajalec se zaveže kot | 10 | | |plačo trenerju nameniti | | | |najmanj 15% sredstev, ki | | | |pripadajo trenerju v skladu | | | |z 49. členom tega pravilnika| | | |in se za ta delež zmanjša | | | |višina sofinanciranja | | | |ministrstva | | | +----------------------------+--------+ | |Izvajalec se zaveže kot | 20 | | |plačo trenerju nameniti | | | |najmanj 30% sredstev, ki | | | |pripadajo trenerju v skladu | | | |z 49. členom tega pravilnika| | | |in se za ta delež zmanjša | | | |višina sofinanciranja | | | |ministrstva | | +------------------------------------+----------------------------+--------+ |Čas zaposlitve |Izvajalec trenerja zaposluje| 10 | | |za nedoločen čas | | +------------------------------------+----------------------------+--------+ «
+----+----------------------------------------------------------------+-------+ | |Merilo |Število| | | | točk | +----+----------------------------------------------------------------+-------+ | 1 |KRITERIJ KAKOVOSTI PREDAVATELJEV | skupaj| | | | 0-10 | +----+----------------------------------------------------------------+-------+ | |Izobrazba, usposobljenost, nazivi predavatelja | 0-5 | +----+----------------------------------------------------------------+-------+ | |Reference predavatelja na predmetnem področju | 0-5 | +----+----------------------------------------------------------------+-------+ | 2 |FINANČNI KRITERIJ | skupaj| | | | 0-20 | +----+----------------------------------------------------------------+-------+ | |Stroškovno ugodna finančna konstrukcija | 0-5 | +----+----------------------------------------------------------------+-------+ | |Samo pokrivanje stroškov | 0-5 | +----+----------------------------------------------------------------+-------+ | |Nizka prodajna cena programov | 0-10 | +----+----------------------------------------------------------------+-------+ | 3 |KRITERIJ PODPORNE OBVEZNE STROKOVNE LITERATURE | skupaj| | | | 0-10 | +----+----------------------------------------------------------------+-------+ | |Strokovna literatura v pripravljanju | 0-5 | +----+----------------------------------------------------------------+-------+ | |Pripravljena strokovna literatura | 0-5 | +----+----------------------------------------------------------------+-------+ | 4 |KRITERIJ KVANTITETE | skupaj| | | | 0-50 | +----+----------------------------------------------------------------+-------+ | |Število udeležencev programov usposabljanja oziroma | 0 | | |spopolnjevanja od 0-150 | | +----+----------------------------------------------------------------+-------+ | |Število udeležencev programov usposabljanja oziroma | 25 | | |spopolnjevanja od 151-300 | | +----+----------------------------------------------------------------+-------+ | |Število udeležencev programov usposabljanja oziroma | 35 | | |spopolnjevanja od 301-400 | | +----+----------------------------------------------------------------+-------+ | |Število udeležencev programov usposabljanja oziroma | 50 | | |spopolnjevanja nad 400 | | +----+----------------------------------------------------------------+-------+ | 5 |KRITERIJ DEFICITARNOSTI STROKOVNEGA KADRA | skupaj| | | | 0-10 | +----+----------------------------------------------------------------+-------+ | |Področja strokovnega dela v športu, ki še nimajo ustreznega | 0-10 | | |števila strokovnih kadrov | | +----+----------------------------------------------------------------+-------+