Na podlagi 5. člena Zakona o zaposlovanju in delu tujcev (Uradni list RS, št. 4/06 – uradno prečiščeno besedilo) izdaja Vlada Republike Slovenije

Kvota delovnih dovoljenj za leto 2006 se določi v skupni višini 17.350 delovnih dovoljenj (v nadaljnjem besedilu: kvota).

V kvoto iz prejšnjega člena se ne vštevajo delovna dovoljenja, izdana:
– državljanom držav članic Evropske unije, ki imajo na podlagi sporazuma z Evropsko unijo enak položaj kakor državljani Republike Slovenije, in njihovim družinskim članom, ne glede na državljanstvo,
– tujcem, za katere delovna dovoljenja niso predpisana z zakonom,
– tujcem z osebnim delovnim dovoljenjem,
– zastopnikom in
– tujim napotenim delavcem na dodatnem izobraževanju.

(1) Kvota iz 1. člena te uredbe v višini 16.350 delovnih dovoljenj se razdeli po namenih v kvote za:
– zaposlovanje tujcev 13.000 dovoljenj za zaposlitev,
– napotene tujce 1000 dovoljenj za delo,
– usposabljanje in izpopolnjevanje 75 dovoljenj za delo,
– sezonsko delo tujcev 2200 dovoljenj za delo in
– individualne storitve tujcev 75 dovoljenj za delo.
(2) Ob resnih motnjah na trgu dela ministrstvo, pristojno za delo (v nadaljnjem besedilu: ministrstvo), kvote za posamezne namene iz prejšnjega odstavka lahko prerazporedi.
(3) Če s prerazporeditvijo kvot motenj na trgu dela ni mogoče odpraviti, lahko ministrstvo preostali del kvote iz 1. člena te uredbe v višini skupno 1000 delovnih dovoljenj dodatno razporedi za posamezni namen iz prvega odstavka tega člena.

(1) Kvota delovnih dovoljenj, določena v 1. členu te uredbe, pomeni letno povprečno število veljavnih delovnih dovoljenj.
(2) Število veljavnih delovnih dovoljenj, ki jih izda Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje (v nadaljevanju: zavod), po posameznih namenih ne sme presegati kvot iz prejšnjega člena, razen če ta uredba ne določa drugače.

(1) V okviru kvote delovnih dovoljenj iz prve alinee prvega odstavka 3. člena te uredbe se dovoljenja za zaposlitev prednostno namenijo za obstoječa dovoljenja za zaposlitev.
(2) Za nova dovoljenja za zaposlitev se nameni do 3000 dovoljenj za zaposlitev, ki se prednostno razdelijo na:
– 1000 dovoljenj za nove zaposlitve tujcev, ki se jim dovoljenje za zaposlitev po posebnem predpisu izda brez preverjanja trga dela,
– 200 dovoljenj za nove zaposlitve tujcev specifičnih poklicev in znanja, ki jih ni mogoče pridobiti s šolanjem in usposabljanjem v Republiki Sloveniji oziroma niso opredeljeni v Standardni klasifikaciji poklicev,
– 1800 dovoljenj za druge nove zaposlitve.
(3) Če zavod ugotovi, da kvota, določena po posameznih alineah iz drugega odstavka tega člena, ne bo dosežena, jo po predhodni odobritvi ministrstva lahko prerazporedi.

(1) Kvota delovnih dovoljenj iz četrte alinee prvega odstavka 3. člena te uredbe se razdeli na:
– 1900 dovoljenj za delo za sezonsko delo v gradbeništvu,
– 250 dovoljenj za delo za sezonsko delo v kmetijstvu in gozdarstvu in
– 50 dovoljenj za delo za druga sezonska dela.
(2) Posameznemu delodajalcu se lahko izda največ toliko dovoljenj za delo za sezonska dela v gradbeništvu, kolikor je bilo pri njem povprečno število zaposlenih v letu 2005. V to število niso všteti tujci, ki so bili zaposleni na podlagi dovoljenja za delo za sezonsko delo.
(3) Posameznemu delodajalcu se lahko izda toliko dovoljenj za delo za sezonska dela v kmetijstvu in gozdarstvu, kolikor od izkazanih potreb ostane po zagotovitvi slovenskih in z njimi izenačenih sezonskih delavcev.
(4) Če zavod ugotovi, da kvota, določena po posameznih alineah iz prvega odstavka tega člena, ne bo dosežena, jo po predhodni odobritvi ministrstva lahko prerazporedi.
(5) Glede na značaj sezonskega dela je število veljavnih dovoljenj za delo v posameznih letnih obdobjih lahko večje, vendar letno povprečje teh dovoljenj ne sme presegati kvote iz četrte alinee prvega odstavka 3. člena te uredbe.

(1) Ministrstvo spremlja doseganje kvote delovnih dovoljenj iz 3. člena te uredbe in stanje na trgu dela.
(2) Če se stanje na trgu dela spremeni tako, da nastanejo razlogi za sprejetje ukrepov iz sedmega odstavka 5. člena Zakona o zaposlovanju in delu tujcev, ministrstvo predlaga Vladi Republike Slovenije sprejetje ustreznih ukrepov.

(1) Delovna dovoljenja, ki so bila izdana do uveljavitve te uredbe, se vštevajo v kvote iz prvega odstavka 3. člena te uredbe.
(2) Vloge za izdajo delovnih dovoljenj, ki niso bile rešene do uveljavitve te uredbe, se obravnavajo v skladu z določbami te uredbe.

Določbe te uredbe o kvotah ne posegajo v pravice, ki jih imajo državljani držav članic Evropske unije, z njimi izenačeni državljani in njihovi družinski člani na podlagi Zakona o ratifikaciji Pogodbe med Kraljevino Belgijo, Kraljevino Dansko, Zvezno republiko Nemčijo, Helensko republiko, Kraljevino Španijo, Francosko republiko, Irsko, Italijansko republiko, Velikim vojvodstvom Luksemburg, Kraljevino Nizozemsko, Republiko Avstrijo, Portugalsko republiko, Republiko Finsko, Kraljevino Švedsko, Združenim kraljestvom Velike Britanije in Severne Irske (državami članicami Evropske unije) in Češko republiko, Republiko Estonijo, Republiko Ciper, Republiko Latvijo, Republiko Litvo, Republiko Madžarsko, Republiko Malto, Republiko Poljsko, Republiko Slovenijo in Slovaško republiko o pristopu Češke republike, Republike Estonije, Republike Ciper, Republike Latvije, Republike Litve, Republike Madžarske, Republike Malte, Republike Poljske, Republike Slovenije in Slovaške republike k Evropski uniji s Sklepno listino (Uradni list RS, št. 12/04 – MP, št. 3).

Ta uredba začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.