Št. 069/06 Ob-3131/06
, Stran 1013
Na podlagi 56. člena in v skladu s prvim odstavkom 58. člena Zakona o javnih uslužbencih (Ur. l. RS, št. 56/02, 110/02, 2/04 (10/04 – popr.), 23/05, 62/05 – odl. US: U-I-294/04-15, 113/05) minister objavlja javni natečaj za zasedbo uradniškega delovnega mesta
sekretarja/-ke pod šifro 173 v Sektorju za evropske zadeve in kulturni razvoj.
Delovno razmerje za prosto delovno mesto bo sklenjeno za nedoločen čas s polnim delovnim časom.
Kratek opis delovnih nalog:
– neposredna pomoč pri vodenju strokovnih nalog na delovnem področju sektorja;
– organizacija in koordinacija aktivnosti za področje strukturnih skladov, programov EU in ostalih evropskih pobud s področja kulture;
– priprava in vsebinsko usklajevanje na področju strukturnih skladov in ostalih programov in pobud EU;
– spremljanje in usmerjanje slovenskih aktivnosti v zvezi s programom Kultura 2000 in drugimi programi EU za kulturo;
– obveščanje ustreznih služb in sektorjev o aktivnosti s področja strukturnih skladov in ostalih programov in iniciativ EU za področje kulture;
– samostojno oblikovanje ključnih sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv;
– vodenje projektnih skupin za najzahtevnejše in ključne projekte.
Poleg splošnih pogojev, ki jih urejajo predpisi s področja delovnega prava, morajo kandidati oziroma kandidatke izpolnjevati še naslednje pogoje:
– imeti morajo univerzitetno izobrazbo družboslovne ali druge ustrezne smeri ali visoko strokovno izobrazbo s specializacijo družboslovne ali druge ustrezne smeri ali visoko strokovno izobrazbo z magisterijem družboslovne ali druge ustrezne smeri;
– imeti morajo najmanj 8 let delovnih izkušenj z univerzitetno izobrazbo ali visoko strokovno izobrazbo s specializacijo ali visoko strokovno izobrazbo z magisterijem oziroma 5 let in 4 mesece z univerzitetno izobrazbo in magisterijem ali doktoratom oziroma z univerzitetno izobrazbo in zaključenim specialističnem študijem;
– imeti morajo opravljen strokovni izpit (državni izpit iz javne uprave);
– ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev;
– ne smejo biti v kazenskem postopku zaradi kaznivega dejanja iz prejšnje alinee.
Zaželena je višja raven znanja enega tujega jezika.
K prijavi z življenjepisom morajo kandidati oziroma kandidatke priložiti naslednja dokazila:
– fotokopijo diplome;
– fotokopijo delovne knjižice, iz katere je razvidna delovna doba;
– fotokopijo potrdila o opravljenem strokovnem izpitu (državnem izpitu iz javne uprave);
– potrdilo o nekaznovanosti zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in o tem, da niso bili obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, ki ga izda Ministrstvo za pravosodje;
– potrdilo krajevno pristojnega sodišča o tem, da zoper kandidata ni sprožen kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja iz prejšnje alinee.
Potrdili o nekaznovanju in nesproženem kazenskem postopku lahko ob prijavi nadomesti pisna izjava kandidata, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev ter da ni v kazenskem postopku zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Potrdili Ministrstva za pravosodje in krajevno pristojnega sodišča bo izbrani kandidat moral predložiti pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi.
Višja raven znanja tujega jezika se izkazuje s certifikatom o aktivnem znanju jezika ali z dokazilom, da se je šolal v tujem jeziku (pridobil stopnjo izobrazbe – osnovno, srednjo, do- ali podiplomsko v državi, v kateri je to materni jezik) ali dokazuje, da je 6 mesecev ali več opravljal dela visokošolske zahtevnosti v tujini v tujem jeziku.
Kandidat oziroma kandidatka, ki nima ustreznega strokovnega izpita za imenovanje v naziv, ga mora opraviti najkasneje v enem letu od sklenitve delovnega razmerja.
Izbrani kandidat oziroma kandidatka bo delo opravljal-a na delovnem mestu sekretarja/-ke v prostorih Ministrstva za kulturo, Maistrova ulica 10, 1000 Ljubljana.
Kandidati oziroma kandidatke pošljejo pisne prijave z dokazili na naslov: Ministrstvo za kulturo, Maistrova ulica 10, 1000 Ljubljana, z obvezno oznako na ovojnici: »Prijava na razpis – sekretar DM 173« ali na elektronski naslov ministrstva: gp.mk@gov.si, v roku 8 dni od dneva objave v Uradnem listu RS oziroma od objave na spletni strani Ministrstva za javno upravo. Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni najkasneje v roku 60 dni od dneva objave v Uradnem listu RS oziroma od objave na spletni strani Ministrstva za javno upravo. O izbiri uradnika bo izdan upravni sklep, ki bo vročen izbranemu kandidatu, drugim kandidatom pa bo vročen sklep, da niso bili izbrani. Po dokončnosti sklepa o izbiri bo z izbranim kandidatom sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom.
Nepravočasne in nepopolne vloge se ne bodo obravnavale.
Za dajanje informacij o izvedbi javnega natečaja je odgovorna oseba Vesna Rifelj, zaposlena v Ministrstvu za kulturo, Maistrova ulica 10, 1000 Ljubljana, tel. 01/369-59-34.