Republika Slovenija, Okrajno sodišče v Ljubljani, Miklošičeva 10, Ljubljana, na podlagi 58. člena Zakona o Javnih uslužbencih (Ur. l. RS, št. 32/06 – UPB, v nadaljevanju ZJU) objavlja javni natečaj za zasedbo prostega delovnega mesta za nedoločen čas vodja vpisnika (dve delovni mesti). Delovno mesto vodja vpisnika je uradniško delovno mesto, ki se lahko opravlja v nazivu pravosodni sodelavec III, pravosodni sodelavec II in pravosodni sodelavec I, izbrani kandidati bodo naloge opravljali v nazivu pravosodni sodelavec III. V besedilu objave uporabljeni izrazi, napisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške. Opis del in nalog: – sodelovanje pri vodenju enostavnejših postopkov in izdajanju odločb iz pristojnosti pravosodnega organa; – delo s strankami v času uradnih ur zaradi izdajanja fotokopij raznih listin iz spisa in posredovanja informacij o stanju postopka; – vodenje vpisnikov, knjig in imenikov ter zagotavljanje pravilnega, rednega in pravočasnega poslovanja s spisi skladno s Sodnim redom; – vodenje predpisanih in potrebnih evidenc; – zbiranje statističnih podatkov, pripravljanje statističnih in drugih poročil ter obvestil; – izdelovanje enostavnejših sklepov; – ugotavljanje pravnomočnosti sodnih odločb, dostava spisov in drugih pisanj osebno sodniku; – izdajanje historičnih in navadnih zemljiškoknjižnih izpiskov, izdajanje listin iz zbirke listin, enostavnejša dela v zemljiški knjigi; – izdajanje zahtevanih potrdil; – ostale naloge po odredbi predsednice sodišča, vodje oddelka, vodje pisarne vpisnika, sodnika ali sekretarja sodišča. Posebni pogoji, ki jih morajo kandidati izpolnjevati za zasedbo delovnega mesta: – srednja izobrazba ali srednja strokovna izobrazba družboslovne ali naravoslovne smeri, – najmanj tri leta in šest mesecev delovnih izkušenj. Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali drugem delodajalcu. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi drugo delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira, pri čemer se upošteva čas opravljanja takega dela in stopnja izobrazbe. Drugi posebni pogoji in funkcionalna znanja: – opravljen strokovni upravni izpit, – opravljen izpit iz poznavanja določil Sodnega reda, – poznavanje dela z računalnikom. Skladno z 89. členom ZJU lahko na razpisano delovno mesto kandidirajo tudi osebe, ki nimajo opravljenega strokovnega upravnega in izpita Sodnega reda pod pogojem, da bodo v primeru izbora na delovno mesto navedena izpita opravili najkasneje v letu dni od imenovanja v naziv. Poleg posebnih pogojev morajo kandidati izpolnjevati tudi splošne pogoje, določene v Zakonu o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 32/06 – UPB) ki jih urejajo predpisi s področja delovnega prava ter pogoje, določene v drugem odstavku 88. člena Zakona o javnih uslužbencih (Ur. l. RS, št. 32/06 – UPB, v nadaljevanju ZJU): – državljanstvo Republike Slovenije; – znanje slovenskega jezika; – da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in, da ni bila obsojena na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev; – da zoper osebo ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. K prijavi z življenjepisom morajo kandidati priložiti naslednje izjave oziroma dokazilo: – pisno izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila pridobljena, – pisno izjavo, da je državljan Republike Slovenije, – pisno izjavo o znanju uradnega jezika, – pisno izjavo o doseženi delovni dobi, – pisno izjavo o opravljenem strokovnem upravnem izpitu oziroma, da strokovnega izpita nima, – pisno izjavo o opravljenem izpitu iz poznavanja določil Sodnega reda oziroma, da izpita nima, – pisno izjavo kandidata, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in o tem, da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, – pisno izjavo, da zoper kandidata ni v vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, – pisno izjavo o privolitvi kandidata, v kolikor bo izbran, za pridobivanje podatkov iz uradnih evidenc na podlagi 139. člena Zakona o upravnem postopku. V primeru, da kandidat ne soglaša, bo moral sam predložiti ustrezno dokazilo. Delovno razmerje bo z izbranima kandidatoma sklenjeno za nedoločen čas s dvomesečnim poskusnim delom in s polnim delovnim časom. Izbrana kandidata bosta delo opravljala na sedežu Okrajnega sodišča v Ljubljani, Miklošičeva 10, Ljubljana. Formalno nepopolne prijave se v skladu s 24. členom Uredbe o postopku za zasedbo prostega delovnega mesta v organih državne uprave in v pravosodnih organih (Uradni list RS, št. 22/04, 57/05 in 10/06) ne bodo uvrstile v izbirni postopek. Kandidat vloži prijavo z življenjepisom v pisni obliki, ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo: »za javni natečaj za prosto uradniško delovno mesto vodja vpisnika`` na naslov: Okrožno sodišče v Ljubljani, kadrovska služba, Tavčarjeva 9, Ljubljana, in sicer v roku 8 dni po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije in na spletni strani Ministrstva za javno upravo. Kandidati bodo pisno obveščeni v 15 dneh po odločitvi o izbiri. Dodatne informacije lahko dobite v kadrovski službi Okrožnega sodišča v Ljubljani, tel. 01/300-18-80.