V skladu z 58. členom Zakona o javnih uslužbencih (Ur. l. RS, št. 32/06) Republika Slovenija, Delovno sodišče v Mariboru, Glavni trg 17, Maribor, objavlja javni natečaj za zasedbo enega prostega delovnega mesta za nedoločen čas: višji pravosodni sodelavec. Delovno mesto višji pravosodni sodelavec je uradniško delovno mesto, ki se lahko opravlja v nazivu višji pravosodni sodelavec II in višji pravosodni sodelavec I, izbrani kandidat bo naloge opravljal v nazivu višji pravosodni sodelavec II. V besedilu objave uporabljeni izrazi, napisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške. Opis del in nalog: – vodenje zahtevnejših postopkov in izdajanje odločb iz pristojnosti pravosodnega organa, – sodelovanje pri izvajanju določil reda posameznega pravosodnega organa, – vodenje pomembnejših predpisanih in potrebnih evidenc, obdelava podatkov, – zbiranje statističnih podatkov in priprava poročil, – izdaja predpisanih sklepov in potrdil s področja dela, – priprava informacij s področja dela za potrebe organa, – druge naloge, določene s področnimi predpisi, – opravljanje drugih strokovnih del po odredbi predstojnika pravosodnega organa, – opravljanje strokovnih del v postopkih pri pravosodnih organih, – priprava poročil, analiz, informacij, strokovnih referatov in navodil, pravnih mnenj in vlog, – opravljanje zahtevnejših strokovnih del, skladno s predpisi, ki urejajo postopek na posameznem področju in materialnimi predpisi, – vodenje in usklajevanje dela na področju evidenc in priprava informacij, statističnih in drugih poročil, – sodelovanje pri izvajanju uprave pravosodnega organa, – spremljanje javnih glasil, – opravljanje tajniških zadev in drugega podobnega dela po odredbi predsednika ali sekretarja sodišča. Posebni pogoji za zasedbo delovnega mesta: – višja strokovna izobrazba ekonomske ali pravne smeri, – 3 leta in 6 mesecev delovnih izkušenj. Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali drugem delodajalcu. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi drugo delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira, pri čemer se upošteva čas opravljanja takega dela in stopnja izobrazbe. Drugi posebni pogoji in funkcionalna znanja: – opravljen strokovni upravni izpit, – opravljen izpit iz Sodnega reda, – znanje uradnega jezika, – poznavanje dela z računalnikom. Skladno z 89. členom ZJU lahko na razpisano delovno mesto kandidirajo tudi osebe, ki nimajo opravljenega strokovnega upravnega izpita in izpita iz Sodnega reda pod pogojem, da bodo v primeru izbora na delovno mesto navedena izpita opravili najkasneje v letu dni od imenovanja v naziv. Poleg posebnih pogojev mora kandidat izpolnjevati še splošne pogoje, ki jih urejajo predpisi s področja delovnega prava ter pogoje, določene v drugem odstavku 88. člena Zakona o javnih uslužbencih (Ur. l. RS, št. 32/06, v nadaljevanju: ZJU): – državljanstvo Republike Slovenije, – znanje slovenskega jezika, – da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in o tem, da ni bila obsojena na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, – da zoper osebo ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. K prijavi z življenjepisom morajo kandidati priložiti naslednje izjave oziroma dokazila: – pisno izjavo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila pridobljena, – pisno izjavo, da je državljan Republike Slovenije, – pisno izjavo o znanju uradnega jezika, – opis delovnih izkušenj, iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj, – pisno izjavo o opravljenem strokovnem upravnem izpitu oziroma, da strokovnega izpita nima, – pisno izjavo, o opravljenem izpitu iz Sodnega reda, oziroma, da izpita nima, – pisno izjavo kandidata, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in o tem, da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, – pisno izjavo, da zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, – pisno izjavo kandidata, kolikor bo izbran, za pridobivanje podatkov iz uradnih evidenc na podlagi 139. člena Zakona o upravnem postopku. V primeru, da kandidat ne soglaša, bo moral sam predložiti ustrezno dokazilo. Delovno razmerje bo z izbranim kandidatom sklenjeno za nedoločen čas, z 2mesečnim poskusnim delom in polnim delovnim časom. Izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu Delovnega sodišča v Mariboru, Glavni trg 17, Maribor. Formalno nepopolne prijave se v skladu z 21. členom Uredbe o postopku za zasedbo delovnega mesta v organih državne uprave in pravosodnih organih (Ur. l. RS, št. 139/06) ne bodo uvrstile v izbirni postopek. Kandidat vloži prijavo z življenjepisom v pisni obliki, v zaprti ovojnici z označbo „za javni natečaj za prosto delovno mesto višji pravosodni sodelavec“ na naslov: Delovno sodišče v Mariboru, Urad predsednika, Glavni trg 17, 2000 Maribor, in sicer v roku 8 dni od objave v Uradnem listu RS in na spletni strani Ministrstva za javno upravo. Prijava se lahko pošlje tudi v elektronski obliki, na elektronski naslov: urad.dsmb@sodisce.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom. Kandidati bodo pisno obveščeni v 15 dneh po odločitvi o izbiri. Informacije o izvedbi javnega natečaja je mogoče dobiti na tel. 02/23-50-865.