Na podlagi določil Zakona o javnih uslužbencih (Ur. l. RS, št. 32/06 – uradno prečiščeno besedilo ZJU-UPB2, v nadaljevanju Zakon o javnih uslužbencih) objavlja Občina Ravne na Koroškem javni natečaj za zasedbo prostega uradniškega delovnega mesta: svetovalec za urejanje stavbnih zemljišč v Občinski upravi Občine Ravne na Koroškem. Za delovno mesto je določeno, da se naloge opravljajo v uradniških nazivih: svetovalec III, svetovalec II in svetovalec I. Javni uslužbenec bo naloge opravljal v uradniškem nazivu svetovalec III. Opis del in nalog: – pomoč pri pripravi predpisov in drugih zahtevnih gradiv; – zbiranje, urejanje in priprava podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv; – samostojno oblikovanje manj zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov; – vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih; – opravljanje drugih upravnih nalog podobne zahtevnosti; – vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov; – samostojno opravljanje drugih zahtevnejših del; – druga dela po nalogu predstojnika. Splošni pogoji, ki jih morajo kandidati izpolnjevati: – državljanstvo RS; – znanje uradnega jezika; – da oseba ni v kazenskem postopku zaradi naklepnega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; – da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Posebni pogoji za zasedbo delovnega mesta: – univerzitetna izobrazba pravne smeri, – najmanj 8 mesecev delovnih izkušenj, – državni izpit iz javne uprave, – strokovni izpit iz upravnega postopka. Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi drugo delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira, pri čemer se upošteva čas opravljanja takega dela in stopnja izobrazbe. Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljen strokovni izpit (državni izpit iz javne uprave). V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat strokovni izpit, v skladu s prvim odstavkom 89. člena Zakona o javnih uslužbencih, opraviti najkasneje v enem letu od sklenitve delovnega razmerja. K prijavi z življenjepisom in opisom dosedanjih delovnih izkušenj morajo kandidati/ke priložiti naslednja dokazila: 1. izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena; 2. opis delovnih izkušenj, iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj; 3. izjavo kandidata, da: – je državljan RS, – ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, – zoper njega ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; 4. izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Občini Ravne na Koroškem pridobitev podatkov iz 3. točke iz uradne evidence. V primeru, da izbrani kandidat nima opravljenega državnega izpita iz javne uprave in strokovnega izpita iz upravnega postopka, je oba navedena pogoja dolžan izpolniti najkasneje v enem letu od imenovanja v naziv, sicer se imenovanje v naziv razveljavi. Delo na prostem uradniškem delovnem mestu se opravlja v prostorih občinske uprave Občine Ravne na Koroškem in po potrebi na terenu. Kandidati/kandidatke naj pošljejo pisne prijave z opisom delovnih izkušenj in dokazili o izpolnjevanju pogojev v 8 dneh od dneva objave na naslov: Občina Ravne na Koroškem, Gačnikova pot 5, Ravne na Koroškem, v zaprti ovojnici z označbo »javni natečaj za delovno mesto svetovalec za urejanje stavbnih zemljišč«. Za dodatne informacije o izvedbi javnega natečaja smo na voljo na tel. 02/870-55-10. Nepopolne vloge ne bodo obravnavane. Izbirni postopek se opravi s kandidati, ki na podlagi predloženih dokazil izpolnjujejo natečajne pogoje. Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni najkasneje v 15 dneh po opravljeni izbiri. Z izbranim kandidatom/kandidatko bo po dokončnosti sklepa o izbiri sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusnim delom 6 mesecev.