Občina Šoštanj objavlja javni natečaj za zasedbo prostega delovnega mesta: direktor občinske uprave. Občina Šoštanj objavlja javni natečaj za zasedbo prostega delovnega mesta direktor občinske uprave. Delo se bo opravljalo na sedežu Občine Šoštanj, Trg svobode 12, Šoštanj. Gre za uradniško delovno mesto na položaju, ki se bo opravljalo v nazivu podsekretar. Delovno razmerje se sklepa za določen čas, za obdobje petih let, s polnim delovnim časom. Zahtevani pogoji za zasedbo tega delovnega mesta: – splošni pogoji (88. člen Zakona o javnih uslužbencih: državljanstvo RS, nekaznovanost, da se zoper njega ne vodi kazenski postopek), – univerzitetna ali visoko strokovna izobrazba s specializacijo oziroma magisterijem, družboslovne smeri, – 6 let delovnih izkušenj, – državni izpit iz javne uprave (lahko se opravi naknadno v enem letu od dneva sklenitve pogodbe o zaposlitvi), – strokovni izpit iz upravnega postopka (lahko se opravi naknadno v šestih mesecih od dneva sklenitve pogodbe o zaposlitvi), – opravljen preizkus znanja iz varstva pri delu in varstva pred požarom (lahko se opravi naknadno v šestih meseci od dneva sklenitve pogodbe o zaposlitvi). Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi drugo delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira, pri čemer se upošteva čas opravljanja takega dela in stopnja izobrazbe. Zahtevane delovne izkušnje se skrajšajo za tretjino v primeru, da ima kandidat univerzitetno izobrazbo z magisterijem znanosti ali doktoratom znanosti. Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljen strokovni izpit (državni izpit iz javne uprave). V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat strokovni izpit, v skladu s prvim odstavkom 89. člena Zakona o javnih uslužbencih, opraviti najkasneje v enem letu od sklenitve delovnega razmerja. Prav tako lahko kandidirajo za delovno mesto osebe, ki nimajo opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, pod pogojem, da bodo v primeru izbora na delovno mesto navedeni izpit opravile najkasneje v roku šestih mesecev od sklenitve delovnega razmerja. Delovno področje: – vodenje občinske uprave, – organiziranje medsebojnega sodelovanja in usklajevanja med sodelavci in sodelovanja z drugimi organi, – zagotavljanje oziroma neposredna pomoč pri zagotavljanju razvoja občinske uprave, – opravljanje drugih organizacijskih nalog v zvezi z delovanjem občinske uprave, – stiki z javnostmi, – koordiniranje in usklajevanje dela z zaposlenimi, – odločanje o pravicah iz delovnega razmerja, – vodenje področja za splošne zadeve, – izdajanje odločb v upravnem postopku na prvi stopnji, – vodenje in odločanje o najzahtevnejših upravnih postopkih, – samostojno oblikovanje ključnih sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, – sodelovanje pri pripravi in izvrševanju proračuna, – izvajanje najzahtevnejših nalog na področju javnega naročanja, – odgovarja za zakonitost in pravilnost delovanja uprave. Prijava kandidata mora vsebovati: 1. Izjavo, o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila pridobljena; 2. Opis delovnih izkušenj iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj; 3. Izjavo kandidata, da: – je državljan Republike Slovenije, – ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni bil obsojen za nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, – zoper njega ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; 4. Izjavo o opravljenem državnem izpitu iz javne uprave (v kolikor ga je kandidat že opravil); 5. Izjavo o opravljenem strokovnem izpitu iz upravnega postopka (kolikor ga je kandidat že opravil); 6. Izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Občini Šoštanj pridobitev podatkov iz 3. točke iz uradne evidence. V primeru, da kandidat ne bo soglašal, bo moral sam predložiti ustrezna dokazila. Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil. Izbrani kandidat bo delo na delovnem mestu direktor občinske uprave opravljal v nazivu podsekretar. Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za določen čas, dobo petih let, s polnim delovnim časom. Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Občine Šoštanj. Formalno nepopolne prijave se v skladu z 21. členom Uredbe o postopku za zasedbo prostega delovnega mesta v organih državne uprave in v pravosodnih organih (Uradni list RS, št. 139/06) ne bodo uvrstile v izbirni postopek. Kandidat vloži prijavo v pisni obliki, ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo: »za javni natečaj za zasedbo prostega uradniškega delovnega mesta direktor občinske uprave« na naslov: Občina Šoštanj, Trg svobode 2, 3325 Šoštanj, in sicer v roku 8 dni po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije ter na spletni strani Ministrstva za javno upravo. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: obcina@sostanj.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom. Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni najkasneje v roku 60 dni po objavi javnega natečaja. Informacije o izvedbi javnega natečaja daje Suzana Koželjnik.