Župana Občine Črnomelj in Občine Semič kot skupni organ za izvrševanje ustanoviteljskih pravic v Javnem podjetju Komunala d.o.o. Črnomelj, na podlagi 27. člena Zakona o gospodarskih javnih službah (Ur. l. RS, št. 32/93), 14. člena Odloka o ustanovitvi Javnega podjetja Komunala d.o.o. Črnomelj (Ur. l. RS, št. 40/01, 74/02 in 124/04) in 41. in 42. člena Statuta javnega podjetja Komunala d.o.o. Črnomelj, razpisujeta delovno mesto direktorja/-ice Javnega podjetja Komunala d.o.o. Črnomelj. Za direktorja je lahko imenovan, kdor poleg splošnih pogojev, ki so predpisani za zakonom, izpolnjuje še naslednje pogoje: – da ima srednjo, višjo ali visoko izobrazbo ustrezne smeri (gradbene, strojne, elektro, pravne, ekonomske smeri), – da ima vsaj tri leta delovnih izkušenj v stroki, od tega vsaj dve leti na vodilnih mestih, – da ima sposobnost za uspešno gospodarjenje in organizacijske sposobnosti razvidne iz dosedanjih zaposlitev. Izbrani kandidat/-ka bo imenovan/-a za dobo štirih let in je lahko po poteku mandat ponovno imenovan/-a. Direktorja/-ico javnega podjetja imenuje in razrešuje Občinski svet Občine Črnomelj in Občinski svet Občine Semič, skupni organ za izvrševanje ustanoviteljskih pravic v Javnem podjetju Komunala d.o.o. Črnomelj, ki ga sestavljata oba župana, pa v imenovanje občinskima svetoma predlaga enotnega kandidata. Funkcijo direktorja izbrani kandidat nastopi najpozneje 1. 8. 2007. Mandat direktorja traja 4 leta. Za čas trajanja mandata bo z imenovanim kandidatom sklenjena pogodba o zaposlitvi. Kot obvezno prilogo k prijavi morajo kandidati/-ke priložiti pisni progam razvoja dejavnosti in delovanja javnega podjetja za mandatno obdobje. Kandidati/ke pošljejo svoje prijave z življenjepisom, dokazili o izpolnjevanju pogojev ter programom razvoja in delovanja javnega podjetja v 8 dneh po objavi na naslov: Občina Črnomelj, Trg svobode 3, 8340 Črnomelj, v zaprti ovojnici z oznako »Ne odpiraj – razpis za imenovanje direktorja JP Komunala«. K vlogi je potrebno poleg življenjepisa in programa razvoja dejavnosti in delovanja javnega podjetja priložiti tudi dokazila o izpolnjevanju pogojev, in sicer: – kopijo dokazila o izobrazbi (kopija diplome ali drugo veljavno dokazilo o izobrazbi), – kopijo delavske knjižice, kjer je razvidna delovna doba in kopijo(e) odločb(e) ali pogodb(e) o zaposlitvi na vodilnem delovnem mestu, – navedba dosedanjih zaposlitev in dokazila o dodatnih funkcionalnih izobraževanjih, – potrdilo iz kazenske evidence, ki ni starejše od enega meseca, – izjavo, da v zadnjih dveh letih, ni bil kot član organa vodenja ali nadzora družbe, nad katerim je bil začet stečajni postopek, pravnomočno obsojen na plačilo odškodnine upnikom v skladu z določbami zakona, ki ureja finančno poslovanje podjetij, o odškodninski odgovornosti. – izjavo kandidata/ke, da mu (ji) ni bil izrečen varnostni ukrep prepovedi opravljanja poklica, ki še traja. Prepozne, neustrezno označene in nepopolne vloge ne bodo obravnavane. Kandidati/-ke bodo o izbiri pisno obveščeni v roku 8 dni od imenovanja in sklenitve pogodbe o zaposlitvi.