Na podlagi 15. člena Akta o preoblikovanju javne ustanove »Ad futura, znanstveno-izobraževalna fundacija Republike Slovenije, javni sklad« v Javni sklad Republike Slovenije za razvoj kadrov in štipendije (Uradni list RS, št. 139/06) Javni sklad Republike Slovenije za razvoj kadrov in štipendije, Kotnikova 34, Ljubljana razpisuje prosto delovno mesto direktorja. 1. Za direktorja Javnega sklada Republike Slovenije za razvoj kadrov in štipendije je lahko imenovana oseba, ki izpolnjuje naslednje pogoje: – najmanj visoka strokovna izobrazba; – najmanj pet let delovnih izkušenj; – državljanstvo Republike Slovenije; – ni bila pravnomočno nepogojno obsojena na kazen zapora več kot treh mesecev, če ta še ni izbrisana. Poleg zgoraj navedenih pogojev bodo pri izbiri imeli prednost kandidati, ki bodo izpolnjevali še navedene pogoje: – izkušnje na vodilnem delovnem mestu in izkazani dobri rezultati dela, – izkušnje pri delu na področju javnih skladov, – izkušnje na področju razvoja kadrov in štipendiranja, – izkušnje pri pridobivanju in vodenju evropskih projektov, – aktivno znanje angleškega jezika, – komunikativnost. 2. Pisni vlogi je potrebno priložiti: – življenjepis; – vizijo in okvirni razvojni načrt sklada; – izjavo kandidata o doseženi stopnji izobrazbe; – izjavo kandidata, da je državljan Republike Slovenije; – izjavo kandidata, da ni bil pravnomočno nepogojno obsojen na kazen zapora več kot treh mesecev, ki še ni izbrisana; – izjavo, da za namen tega postopka dovoljuje Javnemu skladu Republike Slovenije za razvoj kadrov in štipendije pridobitev podatkov iz 3., 4. in 5. alineje iz uradnih evidenc, sicer mora dokazila dostaviti sam. 3. Kandidat vloži prijavo v pisni obliki, ki jo pošlje v zaprti ovojnici s pripisom: »Razpis za direktorja« na naslov: Javni sklad Republike Slovenije za razvoj kadrov in štipendije, Vilharjeva 27, Ljubljana, in sicer v roku 15 dni od dneva objave v Uradnem listu RS in v dnevnem časopisu, pri čemer rok za prijavo začne teči z dnem zadnje objave. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov info@sklad-kadri.si (v vrstico »Zadeva« elektronskega sporočila naj kandidat vpiše »Razpis za direktorja«); veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom. 4. Prepozne in formalno nepopolne prijave ne bodo uvrščene v izbirni postopek. 5. Direktor bo imenovan za dobo štirih let z možnostjo ponovnega imenovanja. Izbranemu kandidatu bo izdan sklep, neizbranim kandidatom pa obvestilo, in sicer najkasneje v 60 dneh od imenovanja direktorja. 6. Dodatne informacije o izvedbi javnega natečaja lahko kandidati dobijo na tel. 01/434-10-80 (kontaktna oseba Sabina Črnila). 7. V besedilu javnega natečaja uporabljeni izrazi, zapisani v moški spolni slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za moške in ženske.