Na podlagi 26. člena Zakona o uresničevanju javnega interesa za kulturo (Uradni list RS, št. 77/07 – UPB1), 6. in 40. člena Zakona o financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list RS, št. 16/07 – uradno prečiščeno besedilo) in Sklepa o pripojitvi Javnega zavoda za izobraževanje odraslih Ljudska univerza Litija k Javnemu zavodu za kulturo Litija (Uradni list RS, št. 110/07) ter 16. člena Statuta Občine Litija (Uradni list RS, št. 18/04, 33/06, 139/06) je Občinski svet Občine Litija na 13. seji dne 20. 12. 2007 sprejel

S tem odlokom Občina Litija (v nadaljevanju: ustanoviteljica) ureja organizacijske in upravljavske spremembe zaradi pripojitve Javnega zavoda za izobraževanje odraslih Ljudska univerza Litija k Javnemu zavodu za kulturo Litija.
Ta odlok nadomešča ustanovitveni akt Javnega zavoda za kulturo Litija, ki je bil sprejet z Odlokom o ustanovitvi Javnega zavoda za kulturo Litija (Uradni list RS, št. 45/06).
Javni zavod za kulturo in izobraževanje Litija (v nadaljevanju: zavod) nadaljuje z izvajanjem programov, prireditev in dejavnosti v javnem interesu na področju kulturne in izobraževalne dejavnosti za odrasle na območju Občine Litija.
Zavod je pravni naslednik Javnega zavoda za kulturo Litija, matična številka: 2214784, vpisanega v sodni register pri Okrožnem sodišču v Ljubljani s sklepom Srg. št: 2006/07244 z dne 4. 7. 2006 pod št. vložka 1/44647/00 in Javnega zavoda za izobraževanje odraslih Ljudska univerza Litija, matična številka: 2214792 vpisanega v sodni register pri Okrožnem sodišču v Ljubljani s sklepom Srg. št: 2006/07245 z dne 4. 7. 2006 pod št. vložka 1/44648/00.

Osnovni namen ustanovitve in poslanstva zavoda je trajno zagotavljanje kulturnih dobrin, ki so namenjene zadovoljevanju potreb občanov na področju kulture in drugih dejavnosti, ki so v javnem interesu za otroke, mladino in odrasle ter zagotavljanje strokovno tehnične podpore in pomoči pri izvedbi javnih prireditev oziroma projektov s področja delovanja mladinskih in kulturnih društev ter ljubiteljske kulture. Na področju izobraževanja odraslih zavod skrbi za načrtovanje, izvajanje in zadovoljevanje potreb po izpopolnjevanju, usposabljanju in izobraževanju odraslih na različnih področjih njihovega življenja in dela z namenom, da si posamezniki pridobijo javno veljavno izobrazbo.
Zavod opravlja svojo dejavnost zlasti na naslednjih področjih:
– organizacija in izvedba prireditev, koncertov, razstav, delavnic in drugih neformalnih oblik izobraževanja s področja kulturnih dejavnosti ter projektov vse življenjskega učenja,
– izvajanje javnih kulturnih in množičnih prireditev v javnem interesu,
– muzejsko-raziskovalna dejavnost, varovanje in skrb za ohranjanje naravne in kulturne dediščine,
– izvajanje programov osnovnega, poklicnega, srednje strokovnega, višje strokovnega in drugega izobraževanja odraslih, ki nimajo statusa učenca, dijaka ali študenta,
– izvajanje založniške dejavnosti s področja delovanja zavoda.

Zavod se vpiše v sodni register pri Okrožnem sodišču v Ljubljani in v razvid zavodov pri pristojnem ministrstvu za kulturo in ministrstvu za šolstvo in šport.

V odloku uporabljena izraza ustanovitelj in direktor, zapisana v moški spolni slovnični obliki, se vsebinsko nanašata za moški in za ženski spol.

Ustanovitelj zavoda je Občina Litija, Jerebova ulica 14, Litija.
Pravice in odgovornosti ustanovitelja javnega zavoda izvršuje Občinski svet Občine Litija.

Ime zavoda: Javni zavod za kulturo in izobraževanje Litija.
Sedež zavoda: Trg na Stavbah 8a, Litija.
Zavod lahko posluje in deluje tudi na drugih lokacijah.

Zavod lahko spremeni ime in sedež po predhodnem soglasju ustanovitelja.

Zavod ima in uporablja štampiljko okrogle oblike premera 35 mm, sredi katere je grb Občine Litija, na zunanjem robu je izpisano besedilo: »Javni zavod za kulturo in izobraževanje Litija«.
Zavod ima lahko in uporablja za potrebe svojega delovanja in poslovanja tudi druge štampiljke, v skladu z določili, ki jih določa statut zavoda.

Zavod ima za izvajanje svoje dejavnosti naslednje notranje organizacijske enote:
– OE za kulturo,
– OE za izobraževanje odraslih – Ljudska univerza Litija,
– OE za muzejsko dejavnost in kulturno dediščino.
Organizacijske enote niso samostojne pravne osebe.
Splošne in skupne naloge zavoda organizira in vodi direktor.
Organizacijo, obseg in način dela v zavodu določi direktor v splošnem aktu zavoda, po predhodno pridobljenem soglasju sveta zavoda in ustanovitelja.

Zavod je pravna oseba.
Zavod zastopa in predstavlja direktor. V njegovi odsotnosti ga nadomešča javni uslužbenec zavoda, ki ga pooblasti direktor zavoda. V pisnem pooblastilu se določi obseg, vsebina in trajanje pooblastila.
Direktor zavoda je odgovoren za zakonitost dela in poslovanje zavoda.

Dejavnosti zavoda po uredbi o uvedbi in uporabi standardne klasifikacije dejavnosti so:
M/80.102 Osnovnošolsko splošno izobraževanje
M/80.210 Srednješolsko splošno izobraževanje
M/80.220 Srednješolsko poklicno in strokovno izobraževanje
M/80.301 Višješolsko izobraževanje
M/80.302 Visoko strokovno izobraževanje
M/80.422 Drugo izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje, d.n.
O/92.110 Snemanje filmov in video filmov
O/92.130 Kinematografska dejavnost
O/92.310 Umetniško ustvarjanje in poustvarjanje
O/92.320 Obratovanje objektov za kulturne prireditve
O/92.340 Druge razvedrilne dejavnosti
O/92.623 Druge športne dejavnosti
O/92.512 Dejavnost arhivov
O/92.521 Dejavnost muzejev
O/92.522 Varstvo kulturne dediščine
O/92.720 Druge dejavnosti za sprostitev, d.n.
K/70.200 Dajanje lastnih nepremičnin v najem
K/70.320 Upravljanje z nepremičninami za plačilo ali po pogodbi
K/72.600 Druge računalniške dejavnosti
K/73.101 Raziskovanje in eksperimentalni razvoj na področju naravoslovja
K/73.201 Raziskovanje in eksperimentalni razvoj na področju družboslovja
K/73.202 Raziskovanje in eksperimentalni razvoj na področju humanistike
K/74.140 Podjetniško in poslovno svetovanje
K/74.400 Oglaševanje
K/74.850 Tajniška dela in prevajanje
K/74.810 Fotografska dejavnost
K/74.852 Fotokopiranje in drugo razmnoževanje
K/74.871 Prirejanje razstav, sejmov in kongresov
K/74.873 Druge poslovne dejavnosti
G/52.486 Trgovina na drobno z umetniškimi izdelki
G/52.500 Trgovina na drobno z rabljenim blagom
G/52.630 Druga trgovina na drobno zunaj prodajaln
DE/22.110 Izdajanje knjig
DE/22.120 Izdajanje časopisov
DE/22.130 Izdajanje revij in periodike
DE/22.140 Izdajanje posnetih nosilcev zvočnega zapisa
DE/22.150 Drugo založništvo
DE/22.310 Razmnoževanje zvočnih zapisov
DE/22.320 Razmnoževanje video zapisov
DE/22.330 Razmnoževanje računalniških zapisov
H/55.210 Dejavnost planinskih domov in mladinskih prenočišč
H/55.231 Dejavnost otroških letovišč, počitniških in sindikalnih domov
H/55.400 Točenje pijač
H/55.520 Priprava in dostava hrane (catering)
I/63.300 Dejavnost potovalnih agencij in organizatorjev potovanj; s turizmom povezane dejavnosti.
Zavod lahko spremeni ali razširi dejavnost le s soglasjem ustanovitelja.

Zavod lahko sklepa pogodbe in opravlja pravne posle samo v okviru dejavnosti, ki je vpisana v sodni register.
Zavod lahko v okviru svoje dejavnosti ustanovi drug zavod ali podjetje po predhodnem soglasju ustanovitelja.

Organa zavoda sta svet zavoda in direktor.
Zavod ima lahko tudi druge strokovne organe, katerih delovno področje, sestavo in način izvolitve oziroma imenovanja članov se določi s tem odlokom in statutom.

Zavod upravlja svet zavoda, kot kolektivni organ, ki ga sestavlja enajst članov, in sicer:
– štirje predstavniki ustanovitelja, ki jih imenuje občinski svet izmed poklicnih strokovnjakov ali predstavnikov javnosti s področja dela zavoda,
– dva predstavnika zaposlenih javnih uslužbencev zavoda, ki ju izvolijo zaposleni uslužbenci zavoda neposredno na tajnih volitvah,
– en predstavnik odraslih, ki se izobražujejo v zavodu, ki ga izvolijo udeleženci izobraževanja odraslih na volitvah,
– en predstavnik kulturnih ustvarjalcev posameznikov iz Občine Litija, ki ga ustanovitelju predlaga direktor zavoda,
– en predstavnik sveta mestne skupnosti Litija, ki ga ustanovitelju predlaga svet MS Litija,
– en predstavnik ožjih delov občine, ki ga ustanovitelju predlaga svet predsednikov mestne in krajevnih skupnosti,
– en predstavnik uporabnikov storitev zavoda iz vrst organizirane društvene sfere na področju ljubiteljske kulturne dejavnosti, ki imajo sedež v Občini Litija, ki ga ustanovitelju predlaga reprezentativna občinska zveza kulturnih društev ali najmanj tri kulturna društva.

Predstavnika iz vrst kulturnih ustvarjalcev posameznikov, predstavnika sveta mestne skupnosti Litija ter predstavnika uporabnikov storitev zavoda iz vrst kulturnih društev, imenuje občinski svet na predlog direktorja zavoda oziroma na predlog pristojnega organa predlagatelja.
Postopek in način evidentiranja predlogov ter imenovanja oziroma način izvolitev članov v svet zavoda se podrobneje uredi v statutu zavoda.
Mandat članov sveta zavoda traja 4 leta. Za člana sveta je ista oseba lahko izvoljena ali imenovana največ dvakrat zapored.

Svet zavoda dela na sejah. Seje sveta sklicuje predsednik sveta, na pisni predlog drugih članov sveta, na pisni predlog direktorja, strokovnega organa ali ustanovitelja. V primeru, da predsednik sveta zavoda ne skliče seje sveta na drugo pobudo, jo lahko v 8 dneh skliče direktor ali ustanovitelj s pisnim soglasjem najmanj treh članov sveta.
Za administrativno in tehnično pomoč pri delu sveta zavoda je zadolžen direktor zavoda, na vse seje sveta zavoda se pisno vabi tudi predstavnika pristojne službe ustanovitelja, ki pa ne sodeluje pri odločanju.
Svet zavoda je sklepčen, če je na seji prisotnih več kot polovica članov in veljavno odloča z večino glasov od vseh prisotnih članov sveta.

Prvo sejo sveta zavoda v novi sestavi skliče direktor zavoda. Na prvi seji člani sveta zavoda izmed sebe izvolijo predsednika sveta zavoda in namestnika predsednika.
Pravice, pristojnosti in odgovornosti članov sveta podrobneje ureja statut zavoda, medtem ko se sklicevanje sej, vodenje in način odločanja na sejah uredi v poslovniku o delu sveta zavoda.

Svet zavoda opravlja naslednje naloge:
– nadzira zakonitost dela in poslovanja javnega zavoda,
– spremlja, analizira in ocenjuje delovanje zavoda,
– ocenjuje delo direktorja,
– daje soglasje k strateškemu načrtu, letnemu programu dela, finančnemu načrtu, organizaciji dela v zavodu, aktu o sistemizaciji delovnih mest, kadrovskemu načrtu, načrtu nabav in investicij,
– obravnava poročila o delu in delovanju posameznih organizacijskih enot,
– sprejema zaključni račun zavoda in poročilo o njegovi realizaciji,
– sprejema statut in druge splošne akte zavoda,
– daje soglasje k cenam javnih kulturnih dobrin in posameznim storitvam zavoda,
– daje predhodno mnenje k imenovanju direktorja,
– razpisuje volitve predstavnikov zaposlenih delavcev zavoda in javni poziv za evidentiranje predstavnikov uporabnikov in udeležencev izobraževanja odraslih v svet zavoda,
– daje direktorju in ustanovitelju predloge in mnenja o posameznih vprašanjih,
– opravlja druge naloge določene z zakoni in drugimi splošnimi akti zavoda.

Član sveta zavoda je lahko na predlog sveta zavoda ali ustanovitelja predčasno razrešen pred iztekom mandata:
– če sam zahteva razrešitev,
– če nastopi delo ali funkcijo, ki je nezdružljiva s članstvom v svetu zavoda,
– če se trikrat zapored brez opravičila ne udeleži seje sveta zavoda,
– če ne opravlja svojih nalog, pri svojem delu ne ravna v skladu s predpisi ali sprejetimi odločitvami organov, ki so ga imenovali in povzroča s svojim ravnanjem zavodu škodo.
Glede postopka razrešitve člana sveta se smiselno uporabljajo določbe o postopku za imenovanje oziroma izvolitev, podrobneje pa se postopki razrešitve uredijo v statutu zavoda.
Članu sveta preneha mandat tudi s smrtjo, z izgubo poslovne sposobnosti, ali s prenehanjem delovnega razmerja v zavodu, če gre za predstavnika zaposlenih ali s prenehanjem izobraževanja oziroma z izgubo statusa, če gre za udeleženca izobraževanja odraslih.

Direktor zavoda je individualni poslovodni in strokovni organ zavoda.

Direktor organizira in vodi delo na posameznih področjih delovanja ter poslovanja zavoda.
Direktorja zavoda imenuje in razrešuje občinski svet ustanovitelja na podlagi izvedenega javnega razpisa ter po predhodnem mnenju sveta zavoda.
Javni razpis za imenovanje direktorja zavoda se hkrati objavi v Uradnem listu RS in vsaj še v enem od dnevnih časopisov, ki izhajajo na območju Republike Slovenije. V razpisu se določijo pogoji, ki jih mora izpolnjevati kandidat, čas za katerega bo imenovan, rok do katerega se sprejemajo prijave kandidatov in rok, v katerem bodo prijavljeni kandidati obveščeni o izbiri. Kandidati za direktorja morajo ob prijavi na razpis priložiti svoj program dela in razvojno vizijo zavoda. Poleg javnega razpisa lahko ustanovitelj javnega zavoda povabi k prijavi posamezne kandidate tudi neposredno, pri čemer mnenje sveta zavoda za kandidate po ustanoviteljevem izboru, ni potrebno.
Podrobneje se postopki, pristojnosti in način imenovanja direktorja uredijo v statutu zavoda.
Mandat direktorja zavoda traja pet let in je lahko po preteku te dobe ponovno imenovan.
Delovno razmerje z direktorjem sklene v imenu ustanovitelja župan občine s pogodbo o zaposlitvi za določen čas, to je za mandatno obdobje.

Za direktorja zavoda je lahko imenovan kandidat, ki mora poleg splošnih pogojev, izpolnjevati še naslednje pogoje:
– da ima univerzitetno izobrazbo s področja družboslovnih ved ali najmanj visokošolsko strokovno izobrazbo ekonomske, pravne ali organizacijske smeri,
– da ima najmanj 5 let delovnih izkušenj, smisel za skupinsko delo in delo s strankami, ter ustrezne organizacijske in vodstvene sposobnosti,
– da obvlada slovenski jezik in vsaj en tuj, svetovno znani jezik,
– da strokovno pozna delo in področja delovanja zavoda.

Direktor opravlja naslednje naloge:
– organizira, vodi, usmerja in koordinira delo po posameznih področjih dela zavoda ter strokovnih organih zavoda,
– sprejema strateški načrt, kadrovski načrt, finančni načrt in letni program dela, po predhodno pridobljenem soglasju sveta zavoda,
– sprejema akt o organizaciji dela ter akt o sistemizaciji delovnih mest, po predhodno pridobljenem soglasju sveta zavoda in občine ustanoviteljice,
– sprejema načrt nabav osnovnih sredstev in investicijskega vzdrževanja,
– odloča o sklepanju delovnih razmerij in disciplinski odgovornosti delavcev,
– skrbi za strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje strokovnih in drugih delavcev,
– imenuje in razrešuje vodje notranjih organizacijskih enot,
– pripravlja letno poročilo in poroča ustanovitelju o vseh zadevah, ki lahko pomembno vplivajo na delovanje zavoda,
– sklepa pogodbe za izvajanje dejavnosti zavoda, izvršuje sklepe in druge odločitve sveta zavoda ter skrbi za dobro gospodarjenje s sredstvi in opremo,
– skrbi za sodelovanje zavoda z drugimi organizacijami in institucijami ter širšo družbeno skupnostjo in okoljem,
– opravlja druge naloge v skladu z zakoni, tem odlokom in drugimi predpisi.

Direktorja se lahko razreši pred iztekom mandata:
– če direktor sam zahteva razrešitev,
– če nastane kateri od razlogov, ko po predpisih o delovnih razmerjih preneha delovno razmerje po samem zakonu,
– če neutemeljeno ne izvršuje sklepov ustanovitelja, sveta zavoda ali ravna v nasprotju z njimi,
– če zanemarja ali malomarno opravlja svoje dolžnosti, tako da bi lahko nastale pri delovanju zavoda hujše motnje pri izvajanju redne dejavnosti,
– če s svojim nevestnim ali nepravilnim delom zavodu povzroča materialno ali finančno škodo,
– če nastopijo bistvene spremembe v zvezi s statusom zavoda ali z dejavnostjo, zaradi katere je bil zavod ustanovljen.
Direktorja se razreši na način in po postopku, ki je določen za imenovanje; predhodno nezavezujoče mnenje k razrešitvi ustanovitelju poda svet zavoda.
O razlogih za razrešitev se direktorja pisno seznani ter se mu da možnost, da se o njih pisno izjavi v roku 15 dni.

Če direktorju predčasno preneha mandat in se ne izpelje redni postopek imenovanja, imenuje ustanovitelj vršilca dolžnosti direktorja, vendar največ za eno leto.
Ustanovitelj imenuje vršilca dolžnosti tudi v primeru, ko je bil izpeljan javni razpis za imenovanje direktorja, pa se ni nihče prijavil oziroma nihče izmed prijavljenih kandidatov ni bil izbran.

Organizacijska enota za izobraževanje odraslih – Ljudska univerza Litija ima tudi naslednje strokovne organe:
– andragoški zbor
– strokovni aktiv
– vodja izobraževalnega področja.
Andragoški zbor sestavljajo strokovni delavci zavoda in učitelji, ki izvajajo izobraževalne programe za odrasle.
Strokovni aktiv sestavljajo strokovni delavci – organizatorji izobraževanja in učitelji na posameznem izobraževalnem področju.
Vodja izobraževalnega področja vodi delo strokovnega aktiva, organizira svetovalno delo in opravlja druga dela v skladu z zakonom in naloge določene z letnim delovnim načrtom.

Ustanovitelj zagotavlja zavodu prostore in opremo ter materialne in finančne pogoje za delovanje, za kar z zavodom sklene ustrezno pogodbo.
Zavod pridobiva sredstva za delo:
– iz javnih sredstev,
– proračuna države in proračuna ustanovitelja,
– s plačili in prispevki uporabnikov storitev,
– s prodajo storitev in izdelkov na trgu,
– iz donacij, daril in prispevkov sponzorjev ter
– iz drugih virov, ki jih določa zakon.
V primeru, da zavod pridobi javna sredstva za posamezne projekte od drugega financerja, mora o tem obvestiti ustanovitelja.

Ustanovitelj se z zavodom, na podlagi neposrednega poziva ter predloženega strateškega načrta ter letnega programa dela in finančnega načrta za tekoče koledarsko leto, vsako leto sproti dogovori o financiranju stroškov iz dejavnosti, ki jih zavod opravlja v javnem interesu za potrebe občanov in drugih organizacij v Občini Litija.
Ustanovitelj zagotavlja zavodu za izvajanje dogovorjenih javnih programov:
– sredstva za plače zaposlenih in druge stroške v zvezi z opravljanjem dela v skladu s sprejetim aktom o sistemizaciji delovnih mest,
– sredstva za materialne stroške delovanja zavoda, ki so povezani z izvajanjem javne službe,
– sredstva za dogovorjen obseg programske dejavnosti.
Sredstva se zavodu nakazujejo mesečno po dvanajstinah, na podlagi prejetega zahtevka in v skladu z razpoložljivimi proračunskimi sredstvi, kar se uredi v letni pogodbi o financiranju med ustanoviteljem in zavodom.
Ustanovitelj zagotavlja zavodu tudi sredstva za nabavo nove opreme, investicijsko vzdrževanje prostorov in investicije v skladu z zagotovljenimi proračunskimi sredstvi za ta namen.
Zavod je dolžan voditi in izkazovati finančno poslovanje po posameznih enotah, po posameznih stroškovnih mestih in dejavnostih.
Zavod je na zahtevo ustanovitelja dolžan svoje letne izvedbene programske in finančne načrte uskladiti z ustanoviteljevimi, ki veljajo za posamezno proračunsko obdobje. Dokler ne pride do uskladitve in potrditve letnega plana in finančnega načrta zavoda za tekoče proračunsko obdobje, zavod posluje, ustanovitelj pa zagotavlja sredstva za delovanje zavoda, v obsegu iz preteklega poslovnega leta v skladu s predpisi, ki veljajo za poslovanje v obdobju začasnega financiranja.

Presežek prihodkov nad odhodki, ki jih zavod doseže pri opravljanju svoje dejavnosti, se nameni za izboljšanje materialnih pogojev dela, za nabavo nove opreme in investicijsko vzdrževanje prostorov, kjer zavod deluje.
Primanjkljaj prihodkov nad odhodki, ki v zavodu nastane pri izvajanju dogovorjenega programa javne službe s področja kulture, upoštevajoč merila, normative in standarde, za katere se po tem odloku zagotavljajo sredstva iz občinskega proračuna, krije ustanovitelj upoštevajoč dogovorjena merila, veljavne normative in standarde, ki veljajo za predmetno dejavnost.

Pri poslovanju v pravnem prometu zavod odgovarja za obveznosti z vsem svojim premoženjem.

Ustanovitelj za obveznosti zavoda ne odgovarja, razen za primanjkljaj prihodkov nad odhodki določen v drugem odstavku 29. člena tega odloka.
Zavod se ne sme zadolžiti brez soglasja ustanovitelja.

Premoženje s katerim zavod upravlja je last ustanovitelja. Zavod samostojno upravlja s sredstvi, ki so mu dana v upravljanje, ne more pa s pravnimi posli brez soglasja ustanovitelja odtujiti ali obremeniti premoženja, ki se knjiži po veljavnih predpisih o računovodstvu kot osnovno sredstvo.
Direktor samostojno sklepa pogodbe in opravlja druge pravne posle do višine 22.000 EUR, nad to vrednostjo pa le po predhodno pridobljenem soglasju sveta zavoda.
Organi zavoda so dolžni upravljati s premoženjem ustanovitelja s skrbnostjo dobrega gospodarja.

Delo zavoda je javno, razen v primerih, ko zakon določa varovanje poslovne tajnosti in tajnost podatkov. O delu zavoda obvešča javnost direktor zavoda ali oseba, ki jo za to pooblasti direktor.
Zavod je dolžan ustanovitelju najmanj enkrat letno poročati o izvajanju sprejetega letnega programa finančnem poslovanju. Zavod je dolžan na zahtevo ustanovitelja posredovati tudi vse druge podatke, potrebne za spremljanje, načrtovanje in financiranje dejavnosti, ter v statistične namene.

Zavod ima statut in druge splošne akte.
S statutom se ureja organizacija, organi, njihove pristojnosti in način odločanja ter druga vprašanja pomembna za opravljanje dejavnosti in poslovanje zavoda. Statut in druge splošne akte zavoda sprejema svet zavoda, če ni s tem odlokom, drugimi predpisi ali statutom zavoda določeno, da jih sprejme direktor. Statut in drugi splošni akti se objavi na oglasni deski zavoda.
K statutu in aktu o sistemizaciji delovnih mest v zavodu, kakor tudi k njihovim spremembam in dopolnitvam, mora ustanovitelj predhodno podati soglasje, v veljavo pa nastopijo z javno objavo akta v zavodu po pridobitvi tega soglasja.

Na podlagi tega odloka Javni zavod za izobraževanje odraslih Ljudska univerza Litija, ustanovljen z Odlokom o ustanovitvi Javnega zavoda za izobraževanje odraslih Ljudska univerza Litija (Uradni list RS, št. 45/06) preneha obstajati kot samostojen pravni subjekt.
Vse premoženje, javne uslužbence ter pravice in obveznosti pripojenega zavoda prevzame Javni zavod za kulturo in izobraževanje Litija. Javni zavod za kulturo in izobraževanje Litija je polni pravni naslednik javnega zavoda za kulturo Litija in javnega zavoda Ljudska univerza Litija.
Javne uslužbence Javnega zavoda za izobraževanje odraslih Ljudska univerza Litija prevzame Javni zavod za kulturo in izobraževanje Litija z enakimi pravicami in obveznostmi, kot so jih imeli v prejšnjem Javnem zavodu za izobraževanje odraslih Ljudska univerza Litija.

Na podlagi tega odloka Javni zavod za kulturo in izobraževanje Litija pripravi zaključne račune obeh posameznih zavodov in vzpostavi novo otvoritveno bilanco zavoda, v katero vključi bilančno stanje združenih zavodov, po stanju na dan uveljavitve tega odloka.

Javni zavod za kulturo in izobraževanje Litija prevzame v hranjenje in obdelavo celotno dokumentarno in arhivsko gradivo pripojenega zavoda.

Direktor Javnega zavoda za kulturo Litija opravlja svojo funkcijo kot direktor Javnega zavoda za kulturo in izobraževanje Litija do izteka mandata, za katerega je bil imenovan kot direktor Javnega zavoda za kulturo Litija.

Direktor zavoda je dolžan v roku treh mesecev od uveljavitve tega odloka predložiti v soglasje svetu zavoda in ustanovitelju nov akt o sistemizaciji delovnih mest v zavodu.
Statut zavoda je potrebno sprejeti najkasneje v roku šestih mesecev po uveljavitvi tega odloka.

Svet zavoda se mora konstituirati v skladu s tem odlokom najkasneje v roku treh mesecev po uveljavitvi tega odloka.
Do konstituiranja sveta zavoda v skladu s tem odlokom opravlja naloge dosedanji svet zavoda Javnega zavoda za kulturo Litija. Z dnem konstituiranja novega sveta dosedanjemu svetu Javnega zavoda za kulturo Litija preneha mandat.

Direktor Javnega zavoda za kulturo Litija opravi vsa dejanja v zvezi z vpisom statusnih sprememb zavodov na podlagi tega odloka v sodni register in druge naloge v zvezi s konstituiranjem sveta zavoda in drugih organov zavoda ter zagotovi vse druge potrebne pogoje za nemoteno izvajanje dela zavoda.

Z dnem uveljavitve tega odloka preneha mandat vsem organom Javnega zavoda za izobraževanje odraslih Ljudska univerza Litija, razen andragoškemu zboru in strokovnemu aktivu Javnega zavoda Ljudska univerza Litija, ki nadaljujeta z delom v prejšnji sestavi, kot strokovna organa organizacijske enote za izobraževanje odraslih – Ljudska univerza Litija.

Z dnem uveljavitve tega odloka prenehata veljati Odlok o ustanovitvi Javnega zavoda za kulturo Litija (Uradni list RS, št. 45/06) ter Odlok o ustanovitvi Javnega zavoda za izobraževanje odraslih Ljudska univerza Litija (Uradni list RS, št. 45/06).

Ta odlok začne veljati trideseti dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.