Na podlagi 22. člena Zakona o gospodarskih javnih službah (Uradni list RS, št. 32/93, 30/98 – ZZLPPO in 127/06 – ZJZP) ter v skladu s 10. točko Sklepa o ustanovitvi javnega gospodarskega zavoda za blagovne rezerve (Uradni list RS, št. 72/95) ter v skladu s šesto alinejo 5. člena Zakona o blagovnih rezervah (Uradni list RS, št. 98/04 – uradno prečiščeno besedilo) Ministrstvo za gospodarstvo objavlja javni razpis za zasedbo delovnega mesta direktorja Zavoda Republike Slovenije za blagovne rezerve. Kandidati, ki se bodo prijavili na javni razpis za direktorja Zavoda Republike Slovenije za blagovne rezerve, morajo izpolnjevati naslednje pogoje: – biti morajo državljani Republike Slovenije; – da imajo najmanj univerzitetno izobrazbo ali visoko strokovno izobrazbo s specializacijo oziroma magisterijem ekonomske, pravne, organizacijske ali tehnične smeri; – imeti morajo najmanj 10 let delovnih izkušenj, od tega najmanj 5 let v gospodarstvu, kar dokazujejo z ustreznimi referencami oziroma dokazili; – znanje uradnega jezika in izkazati znanje tujega jezika; – ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev; – zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Pri izboru bodo imeli prednost kandidati, ki imajo: – delovne izkušnje s področja organiziranja in upravljanja zahtevnih logističnih procesov, – delovne izkušnje pri vodenju zahtevnih investicijskih projektov, – delovne izkušnje s področja javnih naročil ter finančnega poslovanja, – sposobnosti vodenja ljudi in dela s strankami. Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi drugo delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira, pri čemer se upošteva čas opravljanja takega dela in stopnja izobrazbe. Zahtevane delovne izkušnje se skrajšajo za tretjino v primeru, da ima kandidat univerzitetno izobrazbo z magisterijem znanosti ali doktoratom znanosti. K prijavi z življenjepisom morajo kandidati priložiti naslednja dokazila: 1. izjavo kandidata o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena; 2. opis delovnih izkušenj, iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj; 3. izjavo o znanju uradnega jezika; 4. izjavo, da je državljan Republike Slovenije; 5. izjavo, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev; 6. izjavo, da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; 7. izjavo, da za namen tega javnega razpisa Ministrstvu za gospodarstvo dovoli pridobitev podatkov iz 4., 5. in 6. točke iz uradne evidence. V primeru, da kandidat s tem ne soglaša, mora sam predložiti ustrezna dokazila. 8. izjavo, da soglaša s tem, da se bo zanj opravilo varnostno preverjanje za dostop do tajnih podatkov stopnje tajnosti »tajno« v skladu z Zakonom o tajnih podatkih (Uradni list RS, št. 50/06 – UPB2), vendar samo v primeru, če bo kot najprimernejši kandidat predlagan v imenovanje za direktorja. Zaželeno je, da kandidat v življenjepisu poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil. Ob prijavi mora kandidat priložiti pisno vizijo vodenja in razvoja Zavoda Republike Slovenije za blagovne rezerve in oblikovanja blagovnih rezerv v obdobju naslednjih petih let. Kandidati morajo izkazati znanje vsaj enega tujega jezika z ustreznim dokazilom oziroma potrdilom o znanju tujega jezika ali kako drugače, kar pojasnijo v razgovoru s komisijo, ki bo imenovana za namen ugotavljanja strokovne usposobljenosti kandidatov (v nadaljnjem besedilu komisija). Pri znanju vsaj enega tujega jezika se kot tuji jezik upoštevajo angleščina, francoščina, nemščina. Pri izvedbi postopka ugotavljanja strokovne usposobljenosti in izbire najprimernejšega kandidata se bodo smiselno uporabljala določila, ki urejajo posebni natečajni postopek ter Standardi strokovne usposobljenosti, merila za izbiro in metode preverjanja usposobljenosti uradnikov na položajih v državni upravi, ki jih je določil Uradniški svet (št. 906-2/2003 in 0906-272003-1, objavljeni na spletni strani Ministrstva za javno upravo – http://www.mju.gov.si/si/uradniski_svet/). Komisija bo seznam kandidatov strokovno usposobljenih za direktorja Zavoda Republike Slovenije za blagovne rezerve posredovala ministru za gospodarstvo, ki bo izmed kandidatov na seznamu izbral kandidata, ki bo po njegovi presoji najprimernejši in ga predlagal Vladi RS v imenovanje. Varnostno preverjanje za dostop do tajnih podatkov stopnje »tajno« se bo izvedlo z kandidatom, ki ga bo kot najprimernejšega izbral minister za gospodarstvo pred imenovanjem s strani Vlade Republike Slovenije. Najprimernejši kandidat bo Vladi Republike Slovenije predlagan v imenovanje za mandat štirih let z možnostjo ponovnega imenovanja. Delo bo opravljal na sedežu Zavoda Republike Slovenije za blagovne rezerve v Ljubljani, Dunajska 106. Delovna področja direktorja Zavoda Republike Slovenije za blagovne rezerve so predvsem: – organizacija, vodenje in usklajevanje dela ter poslovanja Zavoda Republike Slovenije za blagovne rezerve, – skrb za zakonito, dosledno, učinkovito in smotrno opravljanje nalog Zavoda Republike Slovenije za blagovne rezerve. Kandidati pošljejo pisne prijave z dokazili v zaprti ovojnici z označbo »Ne odpiraj! – javni razpis za delovno mesto direktorja ZRSBR« na naslov: Ministrstvo za gospodarstvo, Generalni sekretariat, Kotnikova 5, Ljubljana v 15 dneh od dneva objave v Uradnem listu Republike Slovenije. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: gp.mg@gov.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom. Za kandidate, ki bodo posredovali formalno nepopolne prijave, se ne bo ugotavljala strokovna usposobljenost. Kandidatom, ki jih bo komisija glede na strokovno usposobljenost ocenila kot primerne in ostalim kandidatom, bo izdan pisni sklep komisije. Izbranemu kandidatu bo naknadno izdana in vročena odločba o imenovanju, neizbrani kandidati pa bodo o izbiri obveščeni v 8 dneh od dneva imenovanja izbranega kandidata. Informacije o izvedbi javnega razpisa daje Generalni sekretariat Ministrstva za gospodarstvo, Ljubljana, Kotnikova 5, tel. 01/478-35-84. V besedilu objave uporabljeni izrazi, napisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za moške in ženske.