Na podlagi 58. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 63/07-UPB3 in 65/08), Občina Grosuplje objavlja javni natečaj za zasedbo prostega uradniškega delovnega mesta občinski redar II v Občinski upravi Občine Grosuplje. Naloge na razpisanem uradniškem delovnem mestu občinskega redarja se lahko opravljajo v nazivih občinski redar II in občinski redar I. Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo poleg splošnih pogojev, ki jih določajo predpisi s področja delovnega prava, izpolnjevati še naslednje pogoje: – končana srednja šola, – najmanj 3 leta in 6 mesecev delovnih izkušenj, – aktivno znanje slovenskega jezika, – biti morajo državljani Republike Slovenije, – opravljeno usposabljanje za imenovanje v naziv, – opravljen predpisan preizkus znanja za vodenje in odločanje v prekrškovnem postopku, – opravljen predpisan preizkus znanja za opravljanje nalog občinskega redarstva in za uporabo pooblastil občinskega redarja, – ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, – zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Izbran kandidat, ki nima opravljenega usposabljanja za imenovanje v naziv ter predpisanih preizkusov znanj za vodenje in odločanje v prekrškovnem postopku ter za opravljanje nalog občinskega redarstva in za uporabo pooblastil občinskega redarja, mora usposabljanje in izpita opraviti v roku enega leta od sklenitve pogodbe o zaposlitvi. Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe, in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi drugo delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira, pri čemer se upošteva čas opravljanja takega dela in stopnja izobrazbe. Delovno področje: – nadzor nad izvajanjem nalog po zakonu o varnosti cestnega prometa ter po odlokih občine, – vodenje enostavnih upravnih postopkov na prvi stopnji, – opozarjanje fizičnih in pravnih oseb o ugotovljenih nepravilnostih, – neposredno izrekanje in izterjava denarnih kazni na kraju prekrška, – izdajanje odredb v skladu z odlokom občine, – vzdrževanje javnega reda in miru, – nadzor nad varovanjem javnega premoženja, naravne in kulturne dediščine, – druge naloge s področja občinskega redarstva. K pisni prijavi mora kandidat priložiti naslednja dokazila: – izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja izobrazbe, datum (dan, mesec, leto) zaključka izobraževanja in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena, – opis delovnih izkušenj, iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj, – izjavo o opravljenem usposabljanju za imenovanje v naziv (če ima usposabljanje opravljeno), – izjavo o opravljenih predpisanih preizkusih znanj, (če ju ima opravljena), iz katere mora biti razvidna ustanova, na kateri je kandidat opravljal izpit(a) in leto opravljanja izpita(ov), – izjavo kandidata, da je državljan Republike Slovenije, – izjavo, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, – izjavo, da zoper njega ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, – izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Občini Grosuplje pridobitev podatkov iz šeste, šeste in sedme alinee iz uradne evidence (v primeru, da kandidat z vpogledom iz uradnih evidenc ne soglaša, bo moral sam predložiti ustrezna dokazila). Izjave iz prejšnjega odstavka lahko nadomestijo kopije dokazil o izpolnjevanju razpisnih pogojev. Zaželeno je, da prijava vsebuje kratek življenjepis ter da kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil. Izbrani kandidat bo delo na delovnem mestu občinski redar opravljal v nazivu občinski redar II z možnostjo napredovanja v višji naziv občinski redar I. Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom. Delovno razmerje se bo sklenilo pod pogojem, da javni uslužbenec uspešno opravi poskusno delo v trajanju treh mesecev. Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Občinske uprave Občine Grosuplje, Taborska cesta 2, Grosuplje. Nepravočasne prijave se ne bodo obravnavale, formalno nepopolne prijave pa se ne bodo uvrstile v izbirni postopek. Kandidati pošljejo pisne prijave z dokazili na naslov »Občina Grosuplje, Taborska cesta 2, 1290 Grosuplje v roku 15 dni po objavi v Uradnem listu RS. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: obcina.grosuplje@ob.grosuplje.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom. Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni najkasneje v 15 dneh po odločitvi o izbiri. O izbiri kandidata bo izdan sklep, ki bo vročen izbranemu kandidatu, ostalim kandidatom pa bo vročen sklep, da niso bili izbrani. Informacije o izvedbi javnega natečaja daje Mateja Mušič, tel. 01/788-87-86, informacije o delovnem področju pa Borut Šoba, tel. 01/788-87-57. Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.