Št. 102/2011 Ob-3481/11

Na podlagi 20. člena Zakona o javnih skladih (Uradni list RS, št. 77/08), 15. člena Akta o ustanovitvi Sklada Republike Slovenije za vzpodbujanje zaposlovanja invalidov (Uradni list RS, št. 30/09) in na podlagi sklepa 14. redne seje nadzornega sveta Sklada z dne 3. 6. 2011, nadzorni svet Sklada Republike Slovenije za vzpodbujanje zaposlovanja invalidov objavlja javni natečaj za delovno mesto direktorja/direktorice sklada Republike Slovenije za vzpodbujanje zaposlovanja invalidov. 1. Okvirna vsebina dela: Sklad je ustanovljen z namenom vzpodbujanja razvoja zaposlovanja invalidov in ohranjanja delovnih mest invalidov in odloča o pravicah in obveznostih invalidov in delodajalcev v skladu s pooblastili, ki jih ima po Zakonu o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov (Uradni list RS, št. 16/07 – uradno prečiščeno besedilo) ter na podlagi tega zakona izdanimi podzakonskimi akti. Direktor/direktorica zastopa in predstavlja Sklad ter organizira in vodi delo in poslovanje Sklada. Direktor izdaja pravne akte v posamičnih zadevah iz pristojnosti Sklada, razen aktov, ki so v izključni pristojnosti nadzornega sveta (21. člen Zakona o javnih skladih in 16. in 17. člen Akta o ustanovitvi Sklada). 2. Pogoji za delovno mesto: – najmanj univerzitetna izobrazba – najmanj druga bolonjska stopnja, – najmanj osem let delovnih izkušenj, od tega pet let na vodilnih delovnih mestih podobne zahtevnosti, – da oseba ni bila pravnomočno nepogojno obsojena za kaznivo dejanje. 3. Zahtevana dokazila: – pisna izjava kandidata/kandidatke o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane izobrazbe z navedbo vrste, stopnje in datuma pridobitve izobrazbe ter ustanove, v kateri je izobrazba pridobljena ali dokazilo o doseženi stopnji izobrazbe – kopija diplome, – pisna izjava o delovnih izkušnjah, iz katere bo razvidno obdobje in dolžina ter vsebina delovnih izkušenj glede na pogoja delovnih izkušenj, navedena v drugi alineji 2. točke natečaja z navedbo, kje so izkušnje pridobljene ali dokazilo o delovnih izkušnjah – potrdilo delodajalca, – življenjepis, – izjavo kandidata/kandidatke, da ni bil pravnomočno nepogojno obsojen za kaznivo dejanje ali dokazilo – potrdilo, da ni bil pravnomočno nepogojno obsojen za kaznivo dejanje, – izjavo kandidata/kandidatke, da za namen tega natečaja dovoljuje Javnemu skladu Republike Slovenije za vzpodbujanje zaposlovanja invalidov, Zemljemerska ulica 12, Ljubljana, pridobitev podatkov iz prve, druge in tretje alineje 2. točke tega natečaja iz uradnih evidenc, sicer mora dokazilo o izpolnitvi navedenih pogojev dostaviti sam/sama. 4. Pisni vlogi je potrebno priložiti dokaze o izpolnjevanju pogojev ter vizijo oziroma program razvoja Sklada Republike Slovenije za vzpodbujanje zaposlovanja invalidov v naslednjih štirih letih. Kandidat/kandidatka vloži prijavo v pisni obliki, ki jo pošlje v zaprti ovojnici s pripisom: »Ne odpiraj – Javni natečaj za direktorja« na naslov: Sklad Republike Slovenije za vzpodbujanje zaposlovanja invalidov, Zemljemerska ulica 12, Ljubljana, in sicer v roku 15 dni od dneva objave javnega natečaja, pri čemer rok za objavo začne teči z dnem zadnje objave. 5. Prepozne in formalno nepopolne prijave ne bodo uvrščene v izbirni postopek. 6. Direktorja/direktorico imenuje in razrešuje Vlada Republike Slovenije na podlagi javnega natečaja na predlog nadzornega sveta Sklada in je imenovan/imenovana za dobo štirih let z možnostjo ponovnega imenovanja. 7. Neizbrani kandidati bodo o izboru obveščeni najkasneje v osmih dneh po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi z izbranim kandidatom. 8. Javni natečaj se objavi na spletnih straneh in oglasni deski Zavoda za zaposlovanje, v Uradnem listu Republike Slovenije in časopisu Delo. 9. Morebitne informacije o izvedbi javnega natečaja lahko kandidati dobijo na tel. 01/230-94-80 (kontaktna oseba: Aleksandra Kuhar).