Na podlagi 34.a člena Zakona o lokalni samoupravi (Uradni list RS, št. 94/07 – uradno prečiščeno besedilo, 76/08, 79/09, 51/10, 40/12 – ZUJF in 14/15 – ZUUJFO), Zakona za uravnoteženje javnih financ (Uradni list RS, št. 40/12), Odloka o plačah funkcionarjev (Uradni list RS, št. 14/06) in 21. člena Statuta Občine Laško (Uradni list RS, št. 99/07, 17/10 in 45/11) je Občinski svet Občine Laško na 5. seji dne 1. 4. 2015 sprejel

S tem pravilnikom se spremeni in dopolni Pravilnik o plačah in plačilih oziroma sejninah občinskih funkcionarjev, članov delovnih teles občinskega sveta ter članov drugih organov Občine Laško (Uradni list RS, št. 33/07), v nadaljnjem besedilu: Pravilnik.

V drugem odstavku 2. člena se za besedo »sejnine« doda besedilo »oziroma nagrade«.

V prvem odstavku 6. člena se besedilo »ne sme presegati 15% letne plače župana« nadomesti z besedilom »ne sme presegati z zakonom določen odstotek plače župana. Pri tem se ne upošteva dodatek za delovno dobo.«
V drugi alineji drugega odstavka 6. člena se za besedilom »predsedovanje na seji delovnega telesa« doda besedilo »oziroma vodenje seje delovnega telesa«.
V 6. členu se doda nov četrti odstavek, ki se glasi:
»Članu občinskega sveta, članu delovnega telesa občinskega sveta in članom drugih organov Občine Laško, se sejnina izplača le v primeru, ko je bil prisoten na seji najmanj 75% časa trajanja posamezne seje. Kolikor se seja občinskega sveta, delovnega telesa občinskega sveta ali drugega organa Občine Laško ne zaključi na enem zasedanju, se za udeležbo na posameznem zasedanju prejme sorazmerni del sejnine.«
V 6. členu se doda nov peti odstavek, ki se glasi:
»V primeru, da skupni znesek sejnin oziroma nagrad, ki pripada posameznemu članu iz prejšnjega odstavka, v posameznem letu preseže z zakonom določen odstotek plače župana, se skupni znesek sejnin izplača največ do tega z zakonom določenega zneska.«

8. člen Pravilnika se v celoti spremeni in na novo glasi:
»Predsednik in člani nadzornega odbora občine imajo pravico do nagrade v obliki sejnine za predsedovanje oziroma udeležbo na seji nadzornega odbora. Poleg tega so člani nadzornega odbora upravičeni do plačila za izvedbo posameznega nadzora, ki se zaključi z izdelavo končnega poročila, na podlagi letnega programa dela ali po sklepu nadzornega odbora.
Sejnine se izplačujejo na podlagi sklepa o imenovanju, v skladu z evidenco opravljenega dela (prisotnostjo na sejah), ki jo vodi občinska uprava, in sicer za:
– predsedovanje na seji oziroma vodenje seje nadzornega odbora, v višini 5,66% plače župana,
– udeležbo na seji nadzornega odbora, katerega član je, v višini 4,55% plače župana.
Plačilo za izvedbo posameznega nadzora z izdelavo končnega poročila, se določi glede na zahtevnost in obseg posameznega primera, vsakemu članu nadzornega odbora, ki opravlja nadzor, in sicer za:
– zelo zahteven nadzor v višini 5,66% plače župana,
– zahteven nadzor v višini 4,55% plače župana,
– manj zahteven nadzor višini 2,27% plače župana.
Merila za določanje zahtevnosti posameznega nadzora določi nadzorni odbor s svojim aktom.«

Ta Pravilnik začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.