Ob-1410/15

Upravni odbor Inštituta Republike Slovenije za socialno varstvo na podlagi sklepa 8. redne seje z dne 19. 2. 2015 in v skladu s 25. členom Statuta Inštituta Republike Slovenije za socialno varstvo, razpisuje delovno mesto direktorice/direktorja IRSSV. Za direktorja je imenovan kandidat, ki poleg pogojev, določenih z zakonom, izpolnjuje še naslednje pogoje: – univerzitetna ali visoka strokovna izobrazba s specializacijo oziroma magisterijem (druga stopnja) družboslovne smeri; – najmanj 10 let delovnih izkušenj, od tega najmanj 5 let na vodilnih ali vodstvenih delovnih mestih; – višja raven znanja vsaj enega svetovnega jezika; – organizacijska in upravljavska znanja; – da predloži razvojni program dela Inštituta s smernicami za njegovo realizacijo. Na podlagi Pravilnika o sistemizaciji delovnih mest Inštituta Republike Slovenije za socialno varstvo, bodo pri izbiri kandidatov upoštevana tudi naslednja želena dodatna znanja in dosežki: – odlično poznavanje področja socialne politike; – izkušnje z raziskovalnim delom in – objave strokovnih in znanstvenih člankov ter drugih besedil s področja dela inštituta (bibliografija). Naloge in pooblastila direktorja: – direktor vodi delo in poslovanje Inštituta; – je tudi strokovni vodja Inštituta, ki vodi in organizira strokovno delo Inštituta; – usmerja strokovno delo Inštituta; – organizira in usklajuje delovni proces ter zastopa in predstavlja Inštitut; – izvršuje odločitve in sklepe, ki jih sprejema Upravni odbor; – Upravnemu odboru predlaga poslovno politiko in letni program dela in razvoja Inštituta; – določa ukrepe za izvajanje poslovne politike Inštituta; – Upravnemu odboru polletno poroča o finančnem poslovanju in delu Inštituta ter predlaga zaključni račun Inštituta; – pooblašča druge osebe za sklepanje določenih vrst pogodb in za določene druge vrste pravnih dejanj oziroma za sklepanje posamično določenih pogodb in za druga posamično določena pravna dejanja; – odgovarja za zakonitost dela Inštituta in skladnost dela s splošnimi akti Inštituta; – obvezno daje mnenje Upravnemu odboru Inštituta, kadar ta odloča o poslih in sredstvih; – skrbi za obveščanje delavcev Inštituta; – odloča o sklenitvi in prenehanju delovnega razmerja in razporejanju delavcev; – predlaga sistematizacijo delovnih mest in notranjo organizacijo Inštituta; – odloča o pravicah, obveznostih in odgovornostih delavcev; – imenuje strokovne ali druge komisije/delovne skupine za razrešitev določenih vprašanj ali pripravo strokovnih predlogov; – opravlja druge naloge, določene z zakonom, statutom in splošnimi akti Inštituta. Delovno mesto se razpisuje za dobo petih let. Kandidatke oziroma kandidati naj svoje prijave z dokazili o izpolnjevanju zahtevanih pogojev in z življenjepisom po Europassovi predlogi (http://europass.cedefop.europa.eu/en/documents/curriculum-vitae/templates-instructions) pošljejo po pošti ali osebno oddajo na naslov: Inštitut Republike Slovenije za socialno varstvo, Tržaška 2, 1000 Ljubljana, z oznako »Za javni razpis« do vključno 7. 3. 2015. Razpis je objavljen v Uradnem listu Republike Slovenije, na Zavodu RS za zaposlovanje in na spletni strani Inštituta RS za socialno varstvo. Kandidatke oziroma kandidate bomo o rezultatih javnega razpisa obvestili predvidoma v roku 30 dni od objave razpisa.