Na podlagi 16., 28. in 74. člena Zakona o državni upravi (Uradni list RS, št. 113/05 – uradno prečiščeno besedilo, 89/07 – odl. US, 126/07 – ZUP-E, 48/09, 8/10 – ZUP-G, 8/12 – ZVRS-F, 21/12, 47/13, 12/14 in 90/14) izdaja ministrica za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti

Ta odredba določa ukrepe, namenjene zagotavljanju spoštovanja, varstva in uresničevanja pravic, ki jih uveljavljajo državljani drugih držav članic Evropske unije in njihovi družinski člani v Republiki Sloveniji (v nadaljnjem besedilu: delavci EU in njihovi družinski člani) ter opredeljuje pristojna organa za spodbujanje, analizo in podpiranje enake obravnave delavcev EU in njihovih družinskih članov na podlagi državljanstva v Republiki Sloveniji v zvezi z dostopom do zaposlitve, zaposlitvenimi in delovnimi pogoji, dostopom do socialnih in davčnih ugodnosti, članstvom v sindikatih in pravico do izvolitve v svete delavcev, dostopom do usposabljanja, dostopom do nastanitve, dostopom do izobraževanja, vajeništva in poklicnega usposabljanja njihovih otrok in pomočjo, ki jo zagotavlja Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje v skladu z Direktivo 2014/54/EU Evropskega parlamenta in Sveta z dne 16. 4. 2014 o ukrepih za lažje uresničevanje pravic, podeljenih delavcem v okviru prostega gibanja delavcev (UL L št. 128 z dne 30. 4. 2014, str. 8).

(1) Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje opravlja naslednje ukrepe:

a) deluje kot kontaktna točka za namene sodelovanja in izmenjave ustreznih informacij s pristojnimi organi drugih držav članic Evropske unije;

b) opravlja oziroma naroča neodvisne raziskave in analize v zvezi z neupravičenim omejevanjem in oviranjem pravice do prostega gibanja delavcev EU in njihovih družinskih članov v Republiki Sloveniji;

c) objavlja neodvisna poročila in pripravlja priporočila v zvezi z omejevanjem in oviranjem iz prejšnje točke;

č) objavlja relevantne informacije v zvezi z uporabo pravil Evropske unije o prostem gibanju delavcev v Republiki Sloveniji.

(2) Zagovornik ali zagovornica načela enakosti, v skladu z zakonom, ki ureja varstvo pred diskriminacijo, opravlja naslednje ukrepe:

a) zagotavlja neodvisno pomoč delavcem EU in njihovim družinskim članom pri uveljavljanju njihovih pravic v zvezi z varstvom pred diskriminacijo na podlagi državljanstva, zlasti v smislu svetovanja in pravne pomoči v upravnih, sodnih in drugih postopkih, povezanih z diskriminacijo;

b) opravlja oziroma naroča neodvisne raziskave in analize v zvezi z diskriminacijo delavcev EU in njihovih družinskih članov v Republiki Sloveniji;

c) objavlja neodvisna poročila in pripravlja priporočila v zvezi z diskriminacijo iz prejšnje točke.

(3) Za namen analize in spremljanja stanja Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje in zagovornik načela enakosti sodelujeta in si izmenjujeta informacije v zvezi z neupravičenim omejevanjem in oviranjem pravice do prostega gibanja ali diskriminacijo na podlagi državljanstva delavcev EU in njihovih družinskih članov.

Ta odredba začne veljati petnajsti dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.