Na podlagi 11. člena Zakona o sistemu plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 108/09 – uradno prečiščeno besedilo, 13/10, 59/10, 85/10, 107/10, 35/11 – ORZSPJS49a, 27/12 – odl. US, 40/12 – ZUJF, 46/13, 25/14 – ZFU, 50/14, 95/14 – ZUPPJS15, 82/15, 23/17 – ZDOdv in 67/17), 3. člena Uredbe o plačah direktorjev v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 68/17) in 51. člena Statuta Mestne občine Ljubljana (Uradni list RS, št. 24/16 – uradno prečiščeno besedilo) izdaja župan Mestne občine Ljubljana

Ta pravilnik določa uvrstitve delovnih mest direktorjev in ravnateljev, katerih ustanovitelj in pretežni financer je Mestna občina Ljubljana, v plačne razrede znotraj razponov plačnih razredov, določenih v prilogi III Uredbe o plačah direktorjev v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 68/17; v nadaljnjem besedilu: uredba).

Uvrstitve iz prejšnjega člena so izvedene na podlagi kriterijev in metodologije, ki jih določa uredba.

Uvrstitve v plačne razrede se izvedejo za vsako delovno mesto direktorja in ravnatelja znotraj posameznega tipa oseb javnega prava.

K plačnemu razredu za določitev osnovne plače ravnatelja in direktorja, ki ga na podlagi kriterijev in metodologije uvrsti župan, je pristojni minister izdal soglasje.

Uvrstitve delovnih mest direktorjev in ravnateljev po posameznih tipih oseb javnega prava so določene v prilogi, ki je sestavni del tega pravilnika.

Z dnem uveljavitve tega pravilnika preneha veljati Pravilnik o uvrstitvi delovnih mest ravnateljev in direktorjev v plačne razrede (Uradni list RS, št. 11/06, 11/06, 28/06, 65/06, 87/06, 84/08, 91/09, 100/09,4/10, 29/10, 73/10, 14/11, 34/11, 58/11, 103/11 in 61/14), ki pa se uporablja do začetka uporabe tega pravilnika.

Ta pravilnik začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije, uporabljati pa se začne 1. januarja 2018.