Na podlagi četrtega odstavka 17. člena Zakona o sistemu plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 108/09 – uradno prečiščeno besedilo, 13/10, 59/10, 85/10, 107/10, 35/11 – ORZSPJS49a, 27/12 – odl. US, 40/12 – ZUJF, 46/13, 25/14 – ZFU, 50/14, 95/14 – ZUPPJS15, 82/15, 23/17 – ZDOdv, 67/17 in 84/18) in po predhodnem soglasju Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti ter Ministrstva za finance izdajam
o spremembah Akta o napredovanju javnih uslužbencev Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje v višji plačni razred
V Aktu o napredovanju javnih uslužbencev Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje v višji plačni razred (Uradni list RS, št. 40/17) se prvi odstavek 10. člena spremeni tako, da se glasi:
»(1) Javni uslužbenec, ki napreduje v višji plačni razred, pridobi pravico do plače v skladu z višjim plačnim razredom 1. decembra v letu, v katerem je napredoval.«.
11. člen se spremeni tako, da se glasi:
(1) Služba za kadrovske in organizacijske zadeve ter razvoj vsako leto preveri, ali so ocenjeni vsi zaposleni javni uslužbenci v preteklem letu, ki so upravičeni do letne ocene delovne uspešnosti in če so izpolnjeni evidenčni listi za javne uslužbence, ki izpolnjujejo s tem aktom določene pogoje za napredovanje. Na podlagi evidenčnih listov se jim izda Obvestilo o izpolnjevanju pogojev napredovanja v višji plačni razred in Aneks oziroma Pogodbo o zaposlitvi zaradi napredovanja.
(2) Služba za kadrovske in organizacijske zadeve ter razvoj vodi seznam javnih uslužbencev, ki so s 1. aprilom izpolnili pogoje za napredovanje.
(3) Služba za kadrovske in organizacijske zadeve ter razvoj po revidiranem letnem poslovnem poročilu predloži Svetu Zavoda v sprejem predlog letne ocene delovne uspešnosti generalnega direktorja in njegovega namestnika.
(4) Matrika s seznamom spremljajočih dokumentov, odgovornih izvajalcev in prejemnikov
| Zapis | Podpisnik | Prejemnik | Časovna opredelitev |
1 | Letna ocena delovne uspešnosti – ocenjevalni list z letno oceno delovne uspešnosti se izpolni v kadrovsko informacijskem sistemu | Vodja OE po pooblastilu GD | E osebna mapa JU | 25. februar v tekočem letu |
2 | Evidenčni list za tekoče leto – ugotovitev pogojev za napredovanje | GD in JU po pooblastilu GD | E osebna mapa JU | 15. marec v tekočem letu |
3 | Obvestilo o izpolnjevanju pogojev napredovanja v višji plačni razred in Aneks/pogodba o napredovanju | GD | JUOsebna mapa JU | 1. april v tekočem letu |
4 | Seznam JU, ki napredujejo v tekočem letu | Vodja – direktor področja SKOZR | Zbirka dok gradiva v SKOZR | 5. april v tekočem letu |
5 | Zahteva za preizkus ocene | Javni uslužbenec | GD SKOZR | 8 dni po seznanitvi z oceno / do 23. marca, če ni ocenjen |
6 | Imenovanje komisije za preizkus ocene in preizkus ocene | GD | Člani komisije, JU SKOZR | V skladu z 9. členom Akta |
7 | Sklep komisije o preizkusu ocene | Predsednik komisije | JU Vodja JU SKOZR | V skladu z 9. členom Akta |
8 | Predlog Ocene GD in namestnika GD | SKOZR | Člani Sveta Zavoda, GD in namestnik GD | Po revidiranem letnem poslovnem poročilu |
9 | Sklep Sveta Zavoda o potrjeni oceni za GD in namestnika GD | Predsednik Sveta Zavoda (predlog) | Člani Sveta Zavoda, GD in namestnik GD SKOZR | Po revidiranem letnem poslovnem poročilu |
Ta akt začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.
Sindikat delavcev Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje je dne 18. 3. 2019 podal pozitivno mnenje k aktu.
Svet delavcev Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje je dne 19. 3. 2019 podal pozitivno mnenje k aktu.