Kolektivne pogodbe za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije glede določbe, ki se nanaša na odsotnost z dela z nadomestilom oziroma brez nadomestila plače, sprejeti na 82. seji dne 16. 1. 2021
Odbor za razlago Kolektivne pogodbe za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije je na podlagi 11. točke I. dela Splošne določbe Kolektivne pogodbe za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (Uradni list RS, št. 15/94, 18/94 – ZRPJZ, 57/95, 19/96, 56/98, 76/98, 39/99 – ZMPUPR, 102/00, 62/01, 43/06 – ZKolP, 60/08, 75/08, 107/11, 40/12, 46/13, 106/15, 46/17, 80/18, 5/19 – popr. in 160/20) na 82. seji dne 16. 1. 2021, sprejel naslednjo razlago
13. Odsotnost z dela z nadomestilom oziroma brez nadomestila plače
Ožji družinski člani po prvi, drugi in tretji alineji prvega odstavka 38. člena so starši delavca, zakonec v smislu zakonske zveze, zunajzakonske skupnosti oziroma partnerske zveze, otroci iz zakonske zveze, zunajzakonske skupnosti oziroma partnerske zveze, posvojenci, pastorki oziroma otrok, nameščen v rejniško družino.
Otrok po tretji alineji prvega odstavka 38. člena je otrok iz zakonske zveze, zunajzakonske skupnosti oziroma partnerske zveze, posvojenec, pastorek oziroma otrok, nameščen v rejniško družino.
Bližji sorodniki po četrti alineji prvega odstavka 38. člena so stari starši delavca, brat delavca, sestra delavca, vnuk delavca, vnukinja delavca, tašča delavca, tast delavca.
Pristojnost delodajalca je, da presodi, ali za uveljavljanje pravice iz tega člena kolektivne pogodbe zahteva dokazila oziroma potrdila.
Odbora za razlago Kolektivne pogodbe
in socialnega varstva Slovenije
