Na podlagi 3. člena Zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91, 8/96, 36/00 – ZPDZC in 127/06 – ZJZP), prvi odstavek 26. člena Zakona o uresničevanju javnega interesa za kulturo (Uradni list RS, št. 77/07 – uradno prečiščeno besedilo 56/08, 4/10, 20/11, 111/13, 68/16, 61/17 in 21/18 – ZNOrg) in 17. člena Statuta Občine Sežana (Uradni list RS, št. 54/21 in 184/21) je Občinski svet Občine Sežana na seji dne 26. 1. 2022 sprejel
o spremembah in dopolnitvah Odloka o ustanovitvi javnega zavoda Kosovelov dom Sežana – kulturni center Krasa
V Odloku o ustanovitvi javnega zavoda Kosovelov dom Sežana – kulturni center Krasa (Uradni list RS, št. 115/21) se 11. člen spremeni tako, da se glasi:
(1) Zavod ima lahko pomočnika direktorja na enem izmed naslednjih dveh področjih:
– za vodenje kulturnega menedžmenta in financ (v nadaljevanju: pomočnik direktorja za menedžment in finance)
ali
– za vodenje umetniško strokovnega dela zavoda (v nadaljevanju: pomočnik direktorja za program).
(2) Pomočnika direktorja imenuje direktor na podlagi javnega razpisa ali neposrednega povabila. Pred njegovim imenovanjem si mora direktor pridobiti soglasje sveta zavoda. Če svet zavoda ne da soglasja v roku 30 dni od dneva, ko je bil zanj zaprošen, se šteje, da je soglasje podano.
12. člen odloka se spremeni tako, da se glasi:
(1) Za pomočnika direktorja je lahko imenovan kandidat, ki izpolnjuje naslednje pogoje:
– najmanj visoka strokovna izobrazba oziroma izobrazba, pridobljena po študijskem programu prve stopnje v skladu z zakonom, ki ureja visoko šolstvo,
– ima reference s področja dela v kulturi,
– organizacijske in vodstvene sposobnosti in
– predložene razvojne usmeritve področnega dela zavoda.
(2) Potrebne delovne izkušnje se določijo z notranjim aktom, ki določa sistemizacijo delovnih mest v zavodu.
(3) Naloge pomočnika direktorja za program so:
– načrtuje, organizira in strokovno vodi zavod na področju programskega dela zavoda,
– oblikuje in predlaga direktorju programsko politiko zavoda,
– predlaga direktorju odločitve, ki se nanašajo na njegovo delovno področje,
– daje direktorju predloge in mnenja na področju programskega dela zavoda,
– predlaga direktorju letni program dela in poročilo o delu zavoda na področju programskega dela zavoda,
– predlaga direktorju cene javnih kulturnih dobrin, ki jih zagotavlja zavod in se nanašajo na področje programskega dela zavoda,
– opravlja druge naloge v skladu s splošnimi akti zavoda in po nalogu direktorja.
(4) Naloge pomočnika direktorja za menedžment in finance so:
– predlaga direktorju odločitve, ki se nanašajo na njegovo delovno področje,
– daje direktorju predloge in mnenja, ki se nanašajo na njegovo delovno področje,
– predlaga direktorju letni program dela in poročilo o delu zavoda s svojega delovnega področja,
– daje mnenje direktorju v zvezi s poslovanjem zavoda,
– izvršuje sklepe in odločitve organov zavoda,
– opravlja druge naloge v skladu s splošnimi akti zavoda in po nalogu direktorja.
PREHODNA IN KONČNA DOLOČBA
Zavod mora uskladiti splošne akte zavoda s tem odlokom najkasneje v šestih mesecih od uveljavitve tega odloka.
Ta odlok se objavi v Uradnem listu Republike Slovenije in začne veljati naslednji dan po objavi.
Št. 032-1/2022-5
Sežana, dne 26. januarja 2022
