Na podlagi prvega odstavka 3. člena Zakona o sistemu plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 108/09 – uradno prečiščeno besedilo, 13/10, 59/10, 85/10, 107/10, 35/11 – ORZSPJS49a, 27/12 – odl. US, 40/12 – ZUJF, 46/13, 25/14 – ZFU, 50/14, 95/14 – ZUPPJS15, 82/15, 23/17 – ZDOdv, 67/17, 84/18, 204/21 in 139/22), 44. člena Zakona o zunanjih zadevah (Uradni list RS, št. 113/03 – uradno prečiščeno besedilo, 20/06 – ZNOMCMO, 76/08, 108/09, 80/10 – ZUTD, 31/15 in 30/18 – ZKZaš) in petega odstavka 70. člena Zakona o državnem tožilstvu (Uradni list RS, št. 58/11, 21/12 – ZDU-1F, 47/12, 15/13 – ZODPol, 47/13 – ZDU-1G, 48/13 – ZSKZDČEU-1, 19/15, 23/17 – ZSSve, 36/19, 139/20, 54/21 in 105/22 – ZZNŠPP) Vlada Republike Slovenije izdaja

V Uredbi o plačah in drugih prejemkih javnih uslužbencev za delo v tujini (Uradni list RS, št. 14/09, 16/09 – popr., 23/09, 51/10, 67/10, 80/10 – ZUTD, 41/12, 68/12, 47/13, 96/14, 39/15, 57/15, 73/15, 98/15, 6/16, 38/16, 62/16, 4/17, 26/17, 35/17, 54/17, 5/18, 35/18, 43/18, 64/18, 6/19, 35/19, 59/19, 78/19, 7/20, 129/20, 3/21, 16/21, 61/21, 87/21, 158/21, 15/22, 68/22, 74/22 in 138/22) se za 25. členom doda nov, 25.a člen, ki se glasi:

(1) Javnemu uslužbencu, ki je bil napoten na delo v tujino in čigar otrok je bil vsaj štiri šolska leta vključen v program predšolske vzgoje oziroma osnovnošolskega ali srednješolskega izobraževanja v času bivanja v tujini oziroma manj kot štiri šolska leta, če se je moral javni uslužbenec brez svoje volje ali krivde vrniti pred potekom navedenega obdobja, po vrnitvi v Republiko Slovenijo pripada 70-odstotno povračilo stroškov šolnine, če se otrok vključi oziroma vpiše v program osnovnošolskega ali srednješolskega izobraževanja, ki ga izvaja javna šola v Republiki Sloveniji, in sicer v program Mednarodne šole IB ali Evropske šole Ljubljana (v nadaljnjem besedilu: mednarodni program). Javnemu uslužbencu povračilo pripada za dve šolski leti. Še največ za nadaljnji dve šolski leti pa mu povračilo pripada, če izkaže interes za delo v tujini s prijavo na prosto delovno mesto, vendar v tem času ni napoten na delo v tujino iz razlogov, ki niso na njegovi strani. Če je otrok javnega uslužbenca ob poteku dveh oziroma štirih šolskih let iz prejšnjega stavka vpisan v predzadnji letnik srednješolskega izobraževanja, javnemu uslužbencu pripada povračilo šolnine tudi za naslednje šolsko leto, če otrok napreduje v zadnji letnik.

(2) Povračilo izplačuje državni organ, pri katerem je javni uslužbenec zaposlen in v interesu katerega je napotitev javnega uslužbenca na delo v tujino. Če javni uslužbenec ni zaposlen v državnem organu, v interesu katerega je njegova napotitev, stroške povračila krije državni organ, v interesu katerega je napotitev javnega uslužbenca na delo v tujino, izplačuje pa ga državni organ, pri katerem je javni uslužbenec zaposlen (v nadaljnjem besedilu: delodajalec), na podlagi dogovora o prerazporeditvi sredstev z državnim organom, v interesu katerega je napotitev javnega uslužbenca na delo v tujino. Če gre za napotenega pedagoškega oziroma drugega strokovnega delavca v skladu s predpisi s področja izobraževanja, ki se po vrnitvi z napotitve ne zaposli v državni upravi, krije stroške dela šolnine za njegovega otroka državni organ, ki mu je zagotavljal sredstva za stroške plače in druge prejemke za delo v tujini v času napotitve.

(3) Javni uslužbenec mora ob prijavi otroka za vpis v mednarodni program šoli, v katero se vpisuje (v nadaljnjem besedilu: šola), predložiti potrdilo o izpolnjevanju pogojev iz prvega odstavka tega člena, ki ga izda delodajalec oziroma v primeru napotenega pedagoškega delavca oziroma drugega strokovnega delavca v skladu s predpisi s področja izobraževanja državni organ, ki mu je zagotavljal sredstva za stroške plače in drugih prejemkov za delo v tujini v času napotitve. Sredstva za kritje dela šolnine državni organ, ki izplačuje povračilo, zagotavlja neposredno šoli, v katero je otrok vpisan, na podlagi pogodbe o sofinanciranju šolnine, ki jo sklene s šolo in starši.«.

Javni uslužbenec iz prvega odstavka novega 25.a člena uredbe je upravičen do delnega vračila plačanega zneska šolnine za svojega otroka za šolsko leto 2022/2023 s strani delodajalca v skladu z novim 25.a členom uredbe, pri čemer se povrne znesek šolnine v višini 50 odstotkov stroškov šolnine.

Ta uredba začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.