Na podlagi 16. člena Uredbe o plačah in drugih prejemkih javnih uslužbencev za delo v tujini (Uradni list RS, št. 14/09, 16/09 – popr., 23/09, 51/10, 67/10, 80/10 – ZUTD, 41/12, 68/12, 47/13, 96/14, 39/15, 57/15, 73/15, 98/15, 6/16, 38/16, 62/16, 4/17, 26/17, 35/17, 54/17, 5/18, 35/18, 43/18, 64/18, 6/19, 35/19, 59/19, 78/19, 7/20, 129/20, 3/21, 16/21, 61/21, 87/21, 158/21, 15/22, 68/22, 74/22, 138/22, 81/23 in 101/23) je na predlog Ministrstva za zunanje in evropske zadeve Vlada Republike Slovenije sprejela

Območja, na katerih javnim uslužbencem, ki opravljajo delo v tujini, pripada dodatek za posebne življenjske razmere v tujini, se uvrstijo v naslednje tri skupine:

– Alžirija, Egipt, Etiopija, Filipini, Indija, Iran, Kitajska, Palestina, Rusija in Ukrajina (območja z izjemno težkimi življenjskimi razmerami),

– Albanija, Bosna in Hercegovina, Gruzija, Izrael, Kosovo in Turčija (območja z zelo težkimi življenjskimi razmerami),

– Argentina, Brazilija, Črna gora, Japonska, Južna Koreja, Severna Makedonija, Srbija in Združeni arabski emirati (območja s težkimi življenjskimi razmerami).

Uvrstitev območij iz prejšnje točke se prvič upošteva ob obračunu plač za oktober 2023.

Z dnem uveljavitve tega sklepa preneha veljati Sklep o uvrstitvi območij, na katerih javnim uslužbencem, ki opravljajo delo v tujini, pripada dodatek za posebne življenjske razmere v tujini (Uradni list RS, št. 103/22).

Ta sklep začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.