Št. 2/2023 Ob-2429/23, Stran 1277
Na podlagi Zakona o zavodih (Uradni list RS, – stari, št. 12/91, Uradni list RS/I, št. 17/91 – ZUDE, Uradni list RS, št. 55/92 – ZVDK, 13/93, 66/93, 66/93, 45/94 – odl. US, 8/96, 31/00 – ZP-L, 36/00 – ZPDZC, 127/06 – ZJZP; v nadaljevanju: ZZ) ter 12. in drugega odstavka 14. člena Odloka o ustanovitvi Zavoda za turizem, kulturo, mladino in šport Kanal (Uradni list RS, št. 163/21, z dne 15. 10. 2021, v nadaljevanju: Odlok), Svet Zavoda za turizem, kulturo, mladino in šport Kanal objavlja javni razpis za delovno mesto
direktorja1
javnega Zavoda za turizem, kulturo, mladino in šport Kanal
1 V besedilu razpisa uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za moške in ženske.
Kandidati morajo poleg zakonskih pogojev izpolnjevati pogoje, ki jih določa 17. člen Odloka:
– ima visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) ali specializacijo po visokošolski strokovni izobrazbi ali magistrsko izobrazbo (druga bolonjska stopnja),
– ima 3 leta delovnih izkušenj zahtevane stopnje izobrazbe ali 3 leta delovnih izkušenj na področju delovanja zavoda (ki vključuje tudi delovanje na projektih),
– znanje slovenskega jezika visoke ravni,
– znanje angleškega jezika na višji ravni, zaželeno znanje italijanskega jezika.
ter pogoje, ki jih določa Pravilnik o notranji organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest javnega zavoda Zavoda za turizem, kulturo, mladino in šport Kanal:
– delovne izkušnje pri opravljanju vodilnih ali vodstvenih nalog, komunikacijske sposobnosti, poznavanje dela z računalnikom, sposobnost pisnega izražanja, sposobnost za popolnoma samostojno delo, velika samoiniciativnost ter vozniški izpit B kategorije.
Direktor zastopa in predstavlja zavod v pravnem prometu neomejeno in je pooblaščen za sklepanje pogodb v okviru potrjenega finančnega načrta, razen:
– pogodb o investicijah in najemnih pogodbah, za katere je potreben sklep sveta zavoda;
– pogodb, ki se nanašajo na promet z nepremičninami in obremenjevanje le-tega s stvarnimi in drugimi pravicami, za kar je potrebno soglasje ustanoviteljice;
– pogodb o zadolževanju, za kar je potreben sklep sveta zavoda in soglasje ustanoviteljice;
– v primeru, ko svet zavoda s sklepom omeji pooblastila direktorju za sklepanje pravnih poslov.
Direktor v okviru svojih pristojnosti:
– načrtuje, organizira ter vodi delo in poslovanje javnega zavoda,
– sprejema strateški načrt,
– sprejema program dela in finančni načrt,
– sprejema akt o organizaciji dela,
– sprejema akt o sistemizaciji delovnih mest,
– sprejema kadrovski načrt,
– sprejema načrt nabav osnovnih sredstev in investicijskega vzdrževanja,
– pripravi predlog cen javnih kulturnih dobrin, ki jih zagotavlja zavod,
– sprejema druge akte, ki urejajo pomembna vprašanja v zvezi z delovanjem zavoda, razen če ni s tem odlokom ali drugimi predpisi določeno, da jih sprejema ustanoviteljica oziroma svet zavoda,
– poroča ustanoviteljici in svetu zavoda o zadevah, ki lahko pomembno vplivajo na delovanje zavoda,
– pripravlja letno poročilo,
– izvršuje sklepe in odločitve sveta zavoda,
– izvaja vse pristojnosti s področja delovnih razmerij v skladu z veljavnimi predpisi,
– opravlja druga dela in naloge, določene s tem odlokom in drugimi predpisi.
Prijavi mora kandidat priložiti sledeča dokazila v uradnem jeziku Republike Slovenije:
– fotokopijo univerzitetne diplome, magisterija stroke ali ustreznega potrdila o morebitni višji izobrazbi od zahtevane;
– življenjepis z navedbo predhodnih zaposlitev, ki izkazujejo najmanj 3 leta delovnih izkušenj zahtevane stopnje izobrazbe ali 3 leta delovnih izkušenj na področju delovanja zavoda;
– izjavo o izpolnjevanju pogojev nekaznovanosti in odsotnosti vložitve pravnomočne obtožnice zoper kandidata, kot ju opredeljuje ustanovitveni akt, ter privolitev za pridobitev osebnih podatkov iz kazenske evidence in od pristojnega državnega tožilstva oziroma sodišča;
– fotokopijo osebne izkaznice ali potnega lista oziroma potrdilo o državljanstvu;
– lastno izjavo kandidata o obvladovanju slovenskega jezika (obvladovanje jezika se lahko preveri na razgovoru);
– lastno pisno izjavo, potrdilo, spričevalo ali certifikat, ki izkazuje znanje angleškega jezika na višji ravni;
– vizijo razvoja zavoda na največ treh A4 straneh.
Kandidati pošljejo pisne vloge z vsemi prej navedenimi dokazili s priporočeno pošto v roku 10 dni od objave razpisa na naslov: Zavod za turizem, kulturo, mladino in šport Kanal, Pionirska ulica 2, 5213 Kanal, z oznako »Prijava na razpis – ne odpiraj«. Celoten razpis z vsemi pogoji je objavljen v časopisu Primorske novice, v Uradnem listu RS, na Zavodu RS za zaposlovanje in na spletni strani Občine Kanal ob Soči. Kandidati so kazensko in materialno odgovorni za resničnost navedb v vlogi.
V izbirni postopek se bodo uvrstile pravočasne in popolne vloge kandidatov, ki bodo izpolnjevali razpisne pogoje.
Direktorja zavoda imenuje in razrešuje Svet zavoda Zavod za turizem, kulturo, mladino in šport Kanal s soglasjem ustanoviteljice. Mandat direktorja traja pet let in je po preteku dobe lahko ponovno imenovan. Na podlagi veljavnega akta o imenovanju sklene z njim pogodbo o zaposlitvi v imenu sveta zavoda njegov predsednik. Delovno razmerje se sklene za določen čas, za čas trajanja mandata. Plačilni razred za razpisano delovno mesto je določeno (45. plačni razred). O izbiri bodo kandidati obveščeni v roku 30 dni po izteku roka za sprejem prijav na razpis.
Svet Zavoda za turizem, kulturo, mladino in šport Kanal
