Št. 1001-0001/2023-1 Ob-2705/23, Stran 1496
Na podlagi 58. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 63/07 – uradno prečiščeno besedilo, 65/08, 69/08 – ZTFI-A, 69/08 – ZZavar-E, 40/12 – ZUJF, 158/20 – ZIntPK-C, 203/20 – ZIUPOPDVE, 202/21 – odl. US in 3/22 – ZDeb; v nadaljevanju ZJU) Občina Mežica, Trg svobode 1, 2392 Mežica, objavlja javni natečaj za zasedbo prostega uradniškega delovnega mesta na položaju
občinske uprave Občine Mežica (m/ž)
za dobo petih let z možnostjo ponovnega imenovanja. Delovno mesto direktor občinske uprave je uradniško delovno mesto na položaju pri katerem se pogoji za zasedbo delovnega mesta določijo glede na uradniški naziv višji svetovalec I. Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za mandatno dobo petih let, s polnim delovnim časom. Izbrani kandidat bo opravljal delo v prostorih Občinske uprave Občine Mežica, Trg svobode 1, 2392 Mežica.
Poleg splošnih pogojev, ki jih urejajo predpisi s področja delovnega prava, morajo kandidati izpolnjevati še naslednje pogoje:
– najmanj visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali najmanj visokošolska strokovna izobrazba (1. bolonjska stopnja) ali najmanj visokošolska univerzitetna izobrazba (1. bolonjska stopnja),
– najmanj 6 let delovnih izkušenj,
– usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga je kandidat opravil, v nasprotnem primeru ga mora izbrani kandidat opraviti v zakonsko določenem roku),
– strokovni izpit iz upravnega postopka (če ga je kandidat opravil, v nasprotnem primeru ga mora izbrani kandidat opraviti v zakonsko določenem roku),
– funkcionalna znanja upravnega vodenja in upravljanja s kadrovskimi viri,
– znanje uradnega jezika,
– državljanstvo Republike Slovenije,
– ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
– zoper kandidata ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.
Kot delovne izkušnje (6 let) se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja strokovne izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec (status javnega uslužbenca) pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi drugo delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira, pri čemer se upošteva čas opravljanja takega dela in stopnja izobrazbe.
Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo ali ima pridobljena funkcionalna znanja upravnega vodenja in upravljanja kadrovskih virov. V nasprotnem primeru jih bo moral v skladu s tretjim odstavkom 81. člena Zakona o javnih uslužbencih pridobiti v roku 15 mesecev od imenovanja na položaj.
Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo ali ima opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat najpozneje v enem letu od sklenitve pogodbe o zaposlitvi opraviti obvezno usposabljanje, na katero ga bo napotil župan, skladno s prvim odstavkom 89. člena ZJU.
Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo tudi ali ima opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. V primeru, da kandidat nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga bo moral v skladu s tretjim odstavkom 31. člena Zakona o splošnem upravnem postopku opraviti najkasneje v treh mesecih od sklenitve delovnega razmerja.
Delovno področje (naloge):
– neposredno vodenje občinske uprave,
– načrtovanje, organiziranje, usmerjanje in nadzorovanje opravljanja dela v občinski upravi,
– odločanje o zadevah iz delovnega področja občinske uprave,
– opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog v občinski upravi,
– vodenje projektnih skupin za najzahtevnejše in ključne projekte,
– vodenje in odločanje v najzahtevnejših upravnih postopkih na prvi stopnji,
– samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv,
– samostojna priprava zahtevnih analiz, razvojnih projektov, informacij, poročil in drugih zahtevnih dokumentov,
– skrb za zakonito, učinkovito in smotrno opravljanje nalog občinske uprave,
– priprava splošnih aktov občine,
– izvajanje postopkov javnih naročil,
– priprava pogodb,
– opravljanje drugih nalog po pooblastilu ali nalogu župana.
Prijava na javni natečaj mora vsebovati:
– osebne podatke;
– izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe, pridobljeni naziv, datum (dan, mesec in leto) zaključka izobraževanja, trajanje šolanja po programu in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;
– izjavo kandidata o delovnih izkušnjah, v katerih kandidat navede vse svoje zaposlitve v kronološkem vrstnem redu od trenutne (zadnje) do prve z navedbami: ali gre za redno zaposlitev oziroma za drugo vrsto delovnega razmerja (pogodbeno delo idr. – v primeru, da gre za druge vrste delovnega razmerja, navedite število opravljenih ur), naziv delodajalca, obdobje zaposlitve (datum sklenitve in datum prekinitve delovnega razmerja), naziv delovnega mesta s kratkim opisom del in nalog ter zahtevano izobrazbo za posamezno delovno mesto;
– izjavo o izpolnjevanju pogoja znanja uradnega jezika;
– izjavo o opravljenem obveznem usposabljanju za imenovanje v naziv oziroma izjavo o opravljenem drugem ustreznem izpitu (v kolikor ga kandidat ima);
– izjavo o opravljenem strokovnem izpitu iz upravnega postopka oziroma izjavo o opravljenem drugem ustreznem izpitu (v kolikor ga kandidat ima);
– pisno izjavo kandidata o pridobljenih funkcionalnih znanjih upravnega vodenja in upravljanja kadrovskih virov (če jih kandidat ima);
– izjavo kandidata, da:
– je državljan Republike Slovenije,
– ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
– zoper njega ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;
– pisno izjavo kandidata, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Občini Mežica pridobitev podatkov o izpolnjevanju natečajnih pogojev iz uradnih evidenc. V primeru, da ne soglaša, bo moral sam predložiti ustrezna dokazila.
Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidat v prijavi, poleg formalne izobrazbe, navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil. Kandidate prosimo, da prijavo vložijo tako, da izpolnijo obrazec, ki je objavljen na spletni strani www.mezica.si z izjavo, ki vsebuje vse podatke, potrebne za popolno prijavo.
Izpolnjevanje pogojev za zasedbo razpisanega delovnega mesta se bo preverilo na podlagi posredovane prijave na javni natečaj z izjavo o izpolnjevanju pogojev. Delovne izkušnje, izobrazba in ostali pogoji se naknadno pri postopku zaposlitve dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela, smer, stopnja izobrazbe in drugi zahtevani podatki. Strokovna usposobljenost kandidatov se bo v izbirnem postopku presojala na podlagi prijave, razgovora s kandidati, oziroma s pomočjo morebitnih drugih metod preverjanja strokovne usposobljenosti kandidatov.
Kandidati, ki ne bodo izpolnjevali vseh natečajnih pogojev, se v skladu z 21. členom Uredbe o postopku za zasedbo delovnega mesta v organih državne uprave in v pravosodnih organih (Uradni list RS, št. 139/06 in 104/10), ne bodo uvrstili v izbirni postopek.
Kandidat vloži prijavo v pisni obliki, ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo »Prijava na javni natečaj za prosto uradniško delovno mesto direktor občinske uprave«, in sicer v roku 15 dni od dneva objave na naslov: Občina Mežica, Trg svobode 1, Mežica. Če je prijava poslana priporočeno po pošti, se za dan, ko je Občina Mežica prejela prijavo, šteje dan oddaje na pošto. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: olga.vrsic@mezica.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom. Nepravočasne prijave se ne bodo uvrstile v izbirni postopek.
Javni natečaj se objavi na strani Občine Mežica in v Uradnem listu Republike Slovenije.
Obvestilo o končanem postopku bo objavljeno na spletnih straneh Občine Mežica. Kandidati bodo o izbiri obveščeni v roku 15 dni po opravljeni izbiri.
V besedilu javnega natečaja uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.
Informacije o izvedbi javnega natečaja daje Olga Vršič, tel. 02/82-79-356, v času uradnih ur.
