Na podlagi Zakona o kolektivnih pogodbah (Uradni list RS, št. 43/06)
kot stranka na strani delodajalcev:
– Gospodarska zbornica Slovenije – Zbornica knjižnih založnikov in knjigotržcev
in
kot stranka na strani delojemalcev:
– Konfederacija sindikatov Slovenije PERGAM
– Sindikat založniške, časopisno-informativne in knjigotrške dejavnosti Slovenije
sklepata
h Kolektivni pogodbi časopisno-informativne, založniške in knjigotrške dejavnosti (Uradni list RS, št. 43/00 in dalje)
V Kolektivni pogodbi časopisno-informativne, založniške in knjigotrške dejavnosti se v desetem odstavku 17. člena znesek »0,75 EUR« nadomesti z zneskom »1,5 EUR«, znesek »1,75 EUR« pa z zneskom »2,50 EUR«.
V Kolektivni pogodbi časopisno-informativne, založniške in knjigotrške dejavnosti se v trinajstem odstavku 17. člena črta besedilo »(pravica do odklopa)«.
V Kolektivni pogodbi časopisno-informativne, založniške in knjigotrške dejavnosti se doda nov, 22.a člen, ki se glasi:
(1) Delodajalci z namenom učinkovitega uresničevanja pravice delavcev do ločenosti poklicnega in zasebnega življenja, priznavajo pravico delavcem, da jim v času izrabe počitka in v času upravičenih odsotnosti z dela, niso dolžni biti na razpolago.
(2) Delodajalci v zvezi s pravico delavcev do odklopa zagotavljajo naslednje ukrepe:
– ozaveščanje delavcev, da ne odgovarjajo na elektronska sporočila in/ali klice in/ali SMS sporočila izven delovnega časa, v času državnih praznikov, letnega dopusta in bolniškega staleža brez tveganja negativnih posledic za njihovo zaposlitev,
– spodbujanje delavcev, da v službeno elektronsko pošto vključijo obvestilo, da prejemnikom ni potrebno odgovarjati na sporočila izven njihovega delovnega časa,
– spodbujanje delavcev, da delavci v aplikacijah za elektronsko pošto (npr. Outlook) vzpostavijo možnost, da se e-pošta, poslana izven njihovega delovnega časa, avtomatsko zadrži in pošlje ob začetku naslednjega delovnega dne,
– stalno izobraževanje za zaposlene in vodje za odgovorno uporabo elektronske pošte in organizacijo delovnih procesov znotraj delovnega časa,
– spodbujanje organizacijske kulture, kjer vodje in zaposleni dajejo dober zgled s tem, da ne komunicirajo in ne zahtevajo odgovorov izven delovnega časa delavca,
– ureditev nadomeščanja oziroma zamenjave za posameznega delavca v primeru načrtovane odsotnosti,
– spodbujanje delavcev, da v primeru odsotnosti z dela vključijo odzivnik z obvestilom, v katerem navedejo sodelavca za stik v nujnih primerih.
(3) Dodatni ali drugačni ukrepi za zagotovitev pravice do odklopa iz drugega odstavka tega člena se določijo v kolektivni pogodbi pri delodajalcu oziroma s splošnim aktom delodajalca, če pri delodajalcu ni organiziranega sindikata.«
Druge določbe Kolektivne pogodbe časopisno-informativne, založniške in knjigotrške dejavnosti ostanejo nespremenjene.
Ta aneks začne veljati in se uporabljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije, razen prvega odstavka 1. člena tega aneksa, ki se začne uporabljati s 1. januarjem 2025.
Ljubljana, dne 5. novembra 2024
Gospodarska zbornica – Zbornica knjižnih založnikov in knjigotržcev
Konfederacija sindikatov Slovenije PERGAM
Sindikat založniške, časopisno-informativne in knjigotrške dejavnosti Slovenije
Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je dne 6. 11. 2024 izdalo potrdilo št. 02047-1/2004-2611-44 o tem, da je Aneks h Kolektivni pogodbi časopisno-informativne, založniške in knjigotrške dejavnosti vpisan v evidenco kolektivnih pogodb na podlagi 25. člena Zakona o kolektivnih pogodbah (Uradni list RS, št. 43/06 in 45/08 – ZArbit) pod zaporedno številko 12/20.
