Na podlagi 28. člena Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list RS, št. 16/07 – uradno prečiščeno besedilo, 36/08, 58/09, 64/09 – popr., 65/09 – popr., 20/11, 40/12 – ZUJF, 57/12 – ZPCP-2D, 47/15, 46/16, 49/16 – popr., 25/17 – ZVaj, 123/21, 172/21, 207/21, 105/22 – ZZNŠPP, 141/22, 158/22 – ZDoh-2AA in 71/23) ter 6. člena in šestega odstavka 21. člena Zakona o Vladi Republike Slovenije (Uradni list RS, št. 24/05 – uradno prečiščeno besedilo, 109/08, 38/10 – ZUKN, 8/12, 21/13, 47/13 – ZDU-1G, 65/14, 55/17 in 163/22) je Vlada Republike Slovenije sprejela
o ustanovitvi javnega zavoda Center šolskih in obšolskih dejavnosti
Javni zavod Center šolskih in obšolskih dejavnosti (v nadaljnjem besedilu: javni zavod) se ustanovi za opravljanje strokovnih in organizacijskih nalog, povezanih s posredovanjem znanja, uvajanjem mladine v raziskovalno delo in kulturne dejavnosti, ter za izvajanje delov programov, ki se opravljajo kot javna služba na področju vzgoje in izobraževanja.
(1) Ustanovitelj javnega zavoda je Republika Slovenija, ustanoviteljske pravice in obveznosti v imenu Republike Slovenije izvršuje Vlada Republike Slovenije (v nadaljnjem besedilu: vlada).
(2) Javni zavod je pravni naslednik javnega zavoda Center šolskih in obšolskih dejavnosti, ki je bil ustanovljen z Odlokom o ustanovitvi Centra šolskih in obšolskih dejavnosti (Uradni list RS, št. 100/03, 108/05, 1/10 in 20/13) oziroma s Sklepom o ustanovitvi javnega zavoda Center šolskih in obšolskih dejavnosti (Uradni list RS, št. 20/13 in 15/16).
(ime in sedež javnega zavoda)
(1) Ime javnega zavoda: Center šolskih in obšolskih dejavnosti.
(2) Skrajšano ime: CŠOD.
(3) Sedež javnega zavoda: Ljubljana.
(4) Poslovni naslov javnega zavoda: Frankopanska ulica 9, Ljubljana.
(pečat in znak javnega zavoda)
(1) Javni zavod ima pečat okrogle oblike s premerom 35 mm in pečat s premerom 20 mm z grbom Republike Slovenije v njuni sredini. Na obodu sta izpisana ime in sedež javnega zavoda.
(2) Znak in grafična oblika imena javnega zavoda se določita s statutom.
III. DEJAVNOST JAVNEGA ZAVODA
(1) Javni zavod v skladu z uredbo, ki ureja standardno klasifikacijo dejavnosti, opravlja dejavnosti, ki se izvajajo kot javna služba, na teh področjih:
1. O/84.110 – Splošna dejavnost javne uprave,
2. O/84.120 – Urejanje zdravstva, izobraževanja, kulturnih in drugih socialnih storitev, razen obvezne socialne varnosti,
3. P/85.200 – Osnovnošolsko izobraževanje,
4. P/85.590 – Drugje nerazvrščeno izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje,
5. P/85.600 – Pomožne dejavnosti za izobraževanje,
6. I/55.900 – Dejavnost dijaških in študentskih domov ter druge nastanitve,
7. R/91.011 – Dejavnost knjižnic.
(2) Naloge javnega zavoda v okviru dejavnosti iz prejšnjega odstavka so:
1. izvajanje vzgojno-izobraževalnih dejavnosti, ki so povezane z življenjem v naravi ter so del programa osnovne šole in vzgojno-izobraževalnih programov na ravni srednje- in višješolskega izobraževanja, s poudarkom na vključevanju ranljivih skupin,
2. nudenje bivanja in prehrane, učnih ter športnih sredstev in objektov, storitev pedagoškega in drugega strokovnega osebja za izvedbo dejavnosti iz prejšnje alineje ter naravoslovnih, kulturnih in drugih interesnih dejavnosti, s poudarkom na vključevanju ranljivih skupin,
3. izvajanje stalnih projektov vključevanja mladih v raziskovalno delo, kot so tabori, poletne šole, mladinske raziskovalne skupine in podobno, v obliki seminarjev, ekskurzij in predavanj, s poudarkom na vključevanju ranljivih skupin,
4. dejavnost dijaških domov,
5. sodelovanje s sorodnimi organizacijami doma in v tujini ter vključevanje v združenja in mednarodne ustanove,
6. svetovalne, razvojne, organizacijske, informacijske in finančno-ekonomske storitve v okviru dejavnosti iz prejšnjih alinej ter izvoz in uvoz blaga in storitev v okviru dejavnosti,
7. druge naloge, določene s predpisi ali splošnim aktom javnega zavoda.
(1) Druge dejavnosti, namenjene opravljanju dejavnosti, za katere je ustanovljen javni zavod ali ki jih javni zavod opravlja zaradi gospodarne rabe premoženja, ki ga ima v uporabi ali upravljanju, so določene v Prilogi, ki je kot priloga sestavni del tega sklepa.
(2) Javni zavod lahko izvaja prodajo blaga in storitev na trgu le, če s tem zagotavlja najmanj pokritje vseh odhodkov, povezanih s to dejavnostjo.
IV. NOTRANJA ORGANIZIRANOST IN ORGANI JAVNEGA ZAVODA
(notranja organiziranost)
Podrobnejša organiziranost javnega zavoda se določi s statutom.
(1) Organa javnega zavoda sta:
1. svet zavoda in
2. direktor.
(2) Strokovna organa javnega zavoda sta:
1. programski svet in
2. svet za prostorski razvoj.
(3) Javni zavod ima lahko tudi druge organe za posamezna strokovna področja, ki jih določi s statutom.
Javni zavod upravlja svet zavoda, ki ga sestavlja devet članov, od katerih:
1. pet predstavnikov ustanovitelja imenuje vlada, od tega štiri na predlog ministrstva, pristojnega za vzgojo in izobraževanje, in enega na predlog ministrstva, pristojnega za kulturo;
2. enega predstavnika uporabnikov oziroma zainteresirane javnosti imenuje vlada na predlog ministrstva, pristojnega za vzgojo in izobraževanje;
3. tri predstavnike delavcev izvolijo delavci javnega zavoda na neposrednih in tajnih volitvah.
(imenovanje predstavnikov ustanovitelja)
(1) Predstavniki ustanovitelja, ki jih imenuje vlada, se izberejo na podlagi javnih pozivov, ki jih na osrednjem spletnem mestu državne uprave objavita ministrstvo, pristojno za vzgojo in izobraževanje, in ministrstvo, pristojno za kulturo. Kot prednostno merilo za izbiro kandidatov se v javnem pozivu, ki ga ministrstvi objavita na osrednjem spletnem mestu državne uprave, določi, da je kandidat strokovnjak s področja javne službe, ki jo izvaja javni zavod, ali upravljanja javnih zavodov. Kandidat za predstavnika ustanovitelja v svetu zavoda je lahko član v največ treh organih nadzora ali upravljanja pravnih oseb, v katerih pravice in obveznosti ustanovitelja izvršuje vlada. Če je kandidat za predstavnika ustanovitelja javni uslužbenec, zaposlen v državnem organu, je lahko član v največ dveh organih nadzora ali upravljanja pravnih oseb, v katerih pravice in obveznosti ustanovitelja izvršuje vlada. Podrobnejši pogoji, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, se lahko določijo v javnem pozivu.
(2) Po končanih javnih pozivih iz prejšnjega odstavka ministrstvo, pristojno za kulturo, predloži podatke o izbranem kandidatu ministrstvu, pristojnemu za vzgojo in izobraževanje, to pa pripravi skupni predlog za imenovanje predstavnikov ustanovitelja v svetu zavoda in ga predloži v odločanje vladi.
(3) Če se na javni poziv ne prijavi dovolj kandidatov, ki izpolnjujejo pogoje iz javnega poziva, in je treba zagotoviti nemoteno delovanje sveta zavoda, ministrstvi iz prvega odstavka tega člena vladi predlagata v imenovanje kandidate brez ponovljenega javnega poziva. V tem primeru ministrstvo, pristojno za kulturo, svoj predlog kandidata predloži ministrstvu, pristojnemu za vzgojo in izobraževanje, to pa pripravi skupni predlog za imenovanje predstavnikov ustanovitelja v svetu zavoda in ga predloži v odločanje vladi.
(odgovornost članov sveta zavoda in sodelovanje predstavnikov ustanovitelja z ministrstvom)
(1) Pred imenovanjem so člani sveta zavoda, ki so predstavniki ustanovitelja, opozorjeni, da za svoje delo odgovarjajo v skladu s splošnimi pravili o civilni in kazenski odgovornosti.
(2) Ministrstvo, pristojno za vzgojo in izobraževanje, zagotovi članom sveta zavoda, ki so predstavniki ustanovitelja, vsaj enkrat letno usposabljanje v obliki predložitve gradiva o zakonodaji s področja javnih zavodov, sistemu upravljanja in financiranju javnih zavodov. To ministrstvi objavita tudi na osrednjem spletnem mestu državne uprave, kjer člane sveta zavoda, ki so predstavniki ustanovitelja, obveščata tudi o drugih aktualnih temah.
(3) Člani sveta zavoda, ki so predstavniki ustanovitelja, obveščajo pristojno ministrstvo o sklicu in dnevnem redu seje sveta zavoda ter sprejetih sklepih.
(redne volitve predstavnikov delavcev)
(1) Delavci javnega zavoda volijo svoje predstavnike z enotne volilne liste. Pravico voliti in biti voljen imajo vsi zaposleni v javnem zavodu, razen direktorja, namestnika direktorja in vodje organizacijske enote.
(2) Svet zavoda tekočega sklica sprejme sklep o razpisu volitev predstavnikov delavcev v svet zavoda, imenuje volilno komisijo in razpiše volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda.
(3) Podrobnejša pravila glede volitev, nadomestnih volitev in predčasnih razrešitev predstavnikov delavcev se določijo s statutom.
(mandat in konstituiranje sveta zavoda)
(1) Mandat sveta zavoda traja štiri leta. Člani sveta zavoda so po poteku tega mandata lahko znova imenovani ali izvoljeni.
(2) Svet zavoda se konstituira, ko je imenovana ali izvoljena večina članov in se je iztekel mandat sveta prejšnjega sklica. Svetu zavoda začne teči mandat z dnem konstituiranja, ne glede na to, kdaj je bil imenovan ali izvoljen posamezen član. Članu sveta, ki je bil imenovan ali izvoljen po konstituiranju sveta zavoda, se izteče mandat, ko se izteče tekoči mandat sveta zavoda.
(3) Konstitutivno sejo sveta zavoda skliče direktor v 30 dneh od izpolnitve pogojev za konstituiranje sveta zavoda. Člani sveta zavoda na konstitutivni seji med seboj izvolijo predsednika in njegovega namestnika.
(1) Svet zavoda odloča z večino glasov vseh članov. Praviloma glasuje javno, tajno pa o zadevah, za katere tako določa poslovnik sveta zavoda, in posameznih zadevah, za katere se tak način glasovanja določi na posamezni seji sveta zavoda.
(2) Svet zavoda lahko določi podrobnejša pravila za svoje delovanje s poslovnikom.
(predčasno prenehanje mandata članom sveta zavoda)
(1) Članu sveta zavoda preneha mandat pred potekom dobe, za katero je bil imenovan ali izvoljen, če:
1. je imenovan na funkcijo, ki ni združljiva s članstvom v svetu zavoda;
2. odstopi;
3. izgubi status, v katerem je izvoljen; ali
4. je razrešen.
(2) Svet zavoda na podlagi obvestila organa, pristojnega za imenovanje, da je imenovani član razrešen, pisne odstopne izjave člana ali poročila volilne komisije o izidu glasovanja o razrešitvi ali ugotovitve teh dejstev sprejme ugotovitveni sklep o prenehanju mandata člana v svetu zavoda in dnevu prenehanja.
(postopek imenovanja in volitev nadomestnih članov sveta zavoda)
(1) Ko svet zavoda ugotovi, da je članu sveta zavoda prenehal mandat, v osmih dneh razpiše nadomestne volitve, če preneha mandat predstavniku delavcev.
(2) Če preneha mandat predstavniku ustanovitelja, direktor o tem takoj obvesti ministrstvo, pristojno za vzgojo in izobraževanje, in ga pozove, naj izpelje postopek imenovanja nadomestnega člana.
(3) Če preneha mandat predstavniku uporabnikov oziroma zainteresirane javnosti, direktor takoj o tem obvesti organ, pristojen za imenovanje, in ga pozove, naj izpelje postopek imenovanja nadomestnega člana.
(4) Za nadomestne volitve se smiselno uporabljajo določbe tega sklepa, ki se nanašajo na redne volitve.
(5) Ne glede na prvi, drugi in tretji odstavek tega člena nadomestnih volitev oziroma imenovanj ni treba izvesti, če je prenehal mandat manj kot tretjini članov sveta zavoda in je do izteka mandata sveta zavoda manj kot šest mesecev.
(pristojnosti sveta zavoda)
(1) Svet zavoda:
1. sprejema statut in splošne akte javnega zavoda, če za njihovo sprejetje ni pristojen direktor;
2. s soglasjem ustanovitelja imenuje in razrešuje direktorja javnega zavoda na podlagi izvedenega javnega razpisa;
3. sprejema letni program dela in finančni načrt ter poročilo o njuni uresničitvi in razvojni program javnega zavoda;
4. sprejme poročilo o samoevalvaciji javnega zavoda;
5. daje mnenje ali soglasje k predlogu akta o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest v skladu s tem sklepom in
6. odloča o drugih zadevah, za katere je tako določeno s predpisi ali tem sklepom.
(2) Svet zavoda mora k statutu pridobiti soglasje ustanovitelja, k letnemu programu dela, finančnemu načrtu in poročilu o njunem izvrševanju pa soglasje ministrstva, pristojnega za vzgojo in izobraževanje.
(1) Direktor je poslovodni organ javnega zavoda.
(2) Direktor vodi, zastopa in predstavlja javni zavod ter je odgovoren za zakonitost njegovega poslovanja. Opravlja te naloge:
1. skrbi in odgovarja za izvajanje obveznosti javnega zavoda, določenih z zakonom, drugimi predpisi, tem sklepom in splošnimi akti javnega zavoda;
2. načrtuje, organizira in vodi poslovanje javnega zavoda;
3. pripravlja program dela in finančni načrt ter poročila o njunem uresničevanju in jih predlaga v sprejetje svetu zavoda;
4. pripravlja program razvoja javnega zavoda;
5. sprejema akt o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest ter druge interne splošne akte v okviru svojih pristojnosti;
6. poroča ustanovitelju in svetu zavoda o zadevah, ki lahko pomembno vplivajo na delovanje javnega zavoda;
7. skrbi za izvrševanje sklepov sveta zavoda;
8. izvaja pristojnosti delodajalca s področja delovnih razmerij v skladu z veljavnimi predpisi;
9. imenuje projektne in delovne skupine za izvedbo določenih nalog ali proučitev posameznih vprašanj z delovnega področja javnega zavoda;
10. skrbi za promocijo javnega zavoda;
11. skrbi za sodelovanje z drugimi zavodi in organizacijami ter pristojnimi ministrstvi;
12. skrbi za zagotavljanje in ugotavljanje kakovosti s samoevalvacijo in za pripravo letnega poročila o samoevalvaciji javnega zavoda, ki je lahko del poročila o izvedbi letnega programa dela;
13. opravlja druge naloge v skladu s predpisi, tem sklepom in statutom.
(3) Pred sprejetjem akta o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest, ki pomeni povečanje potrebnih finančnih sredstev, mora direktor na podlagi predhodnega mnenja sveta zavoda pridobiti soglasje ministrstva, pristojnega za vzgojo in izobraževanje. Ministrstvo odloči o soglasju najpozneje v 30 dneh. Če ne odloči o soglasju v roku iz prejšnjega stavka, se šteje, da je soglasje dano.
(4) Če sprememba akta o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest ne pomeni povečanja potrebnih finančnih sredstev, pridobi direktor pred sprejetjem akta soglasje sveta zavoda.
(5) Direktor je za svoje delo odgovoren svetu zavoda in ustanovitelju.
(6) Direktor mora pri svojem delu ravnati nepristransko in s skrbnostjo dobrega strokovnjaka. Javnemu zavodu odgovarja za škodo, ki jo je povzročil s svojim nevestnim ali protipravnim ravnanjem.
(7) Direktor lahko za nadomeščanje v času svoje odsotnosti ali opravljanje določenih nalog iz drugega odstavka tega člena pisno pooblasti strokovnega delavca javnega zavoda.
(1) Direktorja imenuje svet zavoda s predhodnim soglasjem ustanovitelja na podlagi izvedenega javnega razpisa.
(2) Mandat direktorja traja pet let. Po izteku tega mandata je lahko direktor znova imenovan.
(3) Za direktorja je lahko imenovan, kdor:
1. ima izobrazbo, pridobljeno po študijskih programih za pridobitev izobrazbe druge stopnje, ali raven izobrazbe, pridobljeno po študijskih programih, ki v skladu z zakonom ustreza izobrazbi druge stopnje;
2. ima najmanj tri leta delovnih izkušenj pri vodstvenih delih;
3. ima organizacijske in vodstvene sposobnosti;
4. na višji ravni zahtevnosti (B2) obvlada, poleg slovenskega jezika, vsaj enega od uradnih jezikov Evropske unije;
5. izpolnjuje druge pogoje, ki jih določajo predpisi.
(1) Direktor je lahko s predhodnim soglasjem ustanovitelja razrešen pred potekom časa, za katerega je imenovan, če:
1. pri svojem delu ne ravna v skladu s predpisi in splošnimi akti javnega zavoda ali neutemeljeno ne izvršuje sklepov organov javnega zavoda oziroma ustanovitelja ali ravna v nasprotju z njimi;
2. s svojim nevestnim ali nepravilnim delom povzroči javnemu zavodu večjo škodo;
3. zanemarja ali malomarno opravlja svoje dolžnosti, tako da nastanejo ali bi lahko nastale hujše motnje pri opravljanju dejavnosti javnega zavoda;
4. nastane kateri od razlogov, ko po predpisih o delovnih razmerjih direktorju preneha delovno razmerje po samem zakonu; ali
5. sam zahteva razrešitev.
(2) Svet zavoda mora pred sprejetjem odločitve o razrešitvi na podlagi 1., 2. in 3. točke prejšnjega odstavka seznaniti direktorja z razlogi za razrešitev in mu dati možnost, da se o njih izjavi.
(1) Če direktorju preneha funkcija pred iztekom mandata ali mu poteče mandat pred izbiro novega direktorja ali če ta ne nastopi funkcije, svet zavoda brez javnega razpisa in brez soglasja ustanovitelja imenuje vršilca dolžnosti direktorja. Za imenovanje tega se ne zahteva izpolnjevanje pogojev iz tretjega odstavka 19. člena tega sklepa, razen pogoja izobrazbe.
(2) Vršilec dolžnosti direktorja je lahko imenovan največ za eno leto.
(1) Strokovna organa javnega zavoda sta programski svet in svet za prostorski razvoj, ki imata po pet članov, od tega morajo biti trije strokovnjaki s področja dejavnosti javnega zavoda.
(2) Naloge in pristojnosti, način izvolitve in trajanje mandatov strokovnih organov iz prejšnjega odstavka se uredijo s statutom.
V. PREMOŽENJE IN FINANCIRANJE JAVNEGA ZAVODA
(ustanovitveno premoženje)
Za opravljanje dejavnosti uporablja javni zavod premoženje v obsegu, ki ga je upravljal Center šolskih in obšolskih dejavnosti in ga izkazoval v bilanci na dan 31. decembra 2023.
(1) Dejavnosti javnega zavoda se financirajo iz državnega proračuna, s prodajo storitev in blaga na trgu, iz donacij in drugih virov.
(2) Javni zavod posluje prek podračuna, odprtega pri Upravi Republike Slovenije za javna plačila.
(financiranje dejavnosti javnega zavoda)
(1) Ustanovitelj zagotavlja javnemu zavodu sredstva za opravljanje nalog javne službe iz 5. člena tega sklepa v skladu s predpisi ter splošnimi in posamičnimi izvršilnimi akti pristojnih organov.
(2) Obseg in višina sredstev, ki jih ustanovitelj zagotavlja javnemu zavodu iz državnega proračuna za izvajanje nalog iz prejšnjega odstavka, se določita z letno pogodbo o financiranju, ki jo javni zavod sklene z ministrstvom, pristojnim za vzgojo in izobraževanje.
(3) Javni zavod prihodke in odhodke javne službe ter tržne dejavnosti vodi ločeno v skladu z veljavnimi finančnimi predpisi.
(uporaba in upravljanje stvarnega premoženja)
Javni zavod s stvarnim premoženjem ustanovitelja, ki ga ima v uporabi ali upravljanju, ravna s skrbnostjo dobrega gospodarja in v skladu s predpisi, ki urejajo ravnanje s stvarnim premoženjem države.
(obseg odgovornosti javnega zavoda)
(1) Javni zavod je odgovoren za svoje obveznosti do višine denarnih sredstev, s katerimi razpolaga pri izvajanju svoje dejavnosti, ne glede na njihov vir.
(2) Za obveznosti iz drugih dejavnosti jamči javni zavod s prihodki iz lastne dejavnosti.
(obseg odgovornosti ustanovitelja)
(1) Ustanovitelj je odgovoren za obveznosti javnega zavoda, povezane z izvajanjem javne službe, do višine sredstev, ki jih zagotavlja javnemu zavodu v skladu s 25. členom tega sklepa.
(2) Ustanovitelj ne odgovarja za obveznosti javnega zavoda iz drugih dejavnosti, ki jih ta opravlja za druge naročnike, ali izvajanja tržne dejavnosti.
(poraba presežka prihodkov in kritje primanjkljaja)
(1) Način kritja presežka odhodkov nad prihodki ali porabe presežka prihodkov nad odhodki določi javni zavod v svojem letnem finančnem načrtu, za katerega mora pridobiti soglasje v skladu s predpisi.
(2) Pri odločanju o kritju presežka odhodkov nad prihodki ali porabi presežka prihodkov nad odhodki se upoštevajo zakon, ki ureja javne finance, zakon, ki ureja fiskalno pravilo, in drugi predpisi.
(3) Javni zavod presežek prihodkov nad odhodki, ki jih pridobi s prodajo proizvodov in storitev, ustvarjenih z opravljanjem dejavnosti v skladu s tem sklepom, uporablja za namen, določen v aktih njegovega poslovanja, v skladu s predpisi.
(1) Delo javnega zavoda nadzira ministrstvo, pristojno za vzgojo in izobraževanje.
(2) Finančno poslovanje javnega zavoda nadzirata ministrstvo, pristojno za finance, in Računsko sodišče Republike Slovenije.
(pooblastila v pravnem prometu)
(1) Javni zavod samostojno nastopa v pravnem prometu v okviru dejavnosti, določenih s tem sklepom.
(2) Javni zavod mora pred sklenitvijo pravnega posla o brezplačni pridobitvi stvarnega premoženja pridobiti soglasje ustanovitelja.
(vodenje računovodskih evidenc in poslovne dokumentacije)
(1) Javni zavod vodi poslovne knjige ter izdela letna poročila in druga finančna poročila v skladu s predpisi o računovodstvu in finančnem poslovanju pravnih oseb javnega prava in navodili pristojnih organov ustanovitelja.
(2) Javni zavod pripravi letna poročila o izvajanju dejavnosti v skladu s predpisi ali izvršilnimi akti pristojnih organov in jih predloži pristojnim organom ustanovitelja.
(3) Javni zavod vodi računovodske evidence in izdela letna poročila o finančnem poslovanju v skladu s predpisi o računovodstvu in finančnem poslovanju pravnih oseb javnega prava in navodili ustanovitelja.
VI. JAVNOST DELA IN POSLOVNA TAJNOST
(1) Delo javnega zavoda je javno. Javnost o njegovem delu obvešča direktor ali oseba, ki jo ta pooblasti.
(2) Javnost dela javnega zavoda se zagotavlja s poročili, ki jih javni zavod javno objavi. O posameznih zadevah v javnem interesu javni zavod obvešča javnost sproti.
(varovanje poslovne skrivnosti in osebnih podatkov)
(1) Direktor in drugi delavci ter člani organov javnega zavoda morajo varovati listine in podatke, do katerih imajo dostop ali so z njimi seznanjeni in ki so določeni za poslovno skrivnost ali vsebujejo osebne podatke, v skladu s predpisi.
(2) Osebe iz prejšnjega odstavka morajo varovati poslovno skrivnost tudi po prenehanju delovnega razmerja ali članstva v organu javnega zavoda.
(3) Za poslovno skrivnost se štejejo podatki in dokumenti, ki:
1. so z zakonom in drugimi predpisi določeni kot poslovna skrivnost;
2. jih pristojni organ javnega zavoda določi kot poslovno skrivnost v skladu s predpisi;
3. jih kot poslovno skrivnost javnemu zavodu pošlje ali sporoči pristojni organ ali druga organizacija.
(4) Dokumente, ki vsebujejo informacijo javnega značaja, predloži prosilcu v skladu s predpisi direktor ali oseba, ki jo ta pooblasti.
VII. PREHODNI IN KONČNI DOLOČBI
(tekoči mandati organov javnega zavoda)
Tekoči mandati organov javnega zavoda se nadaljujejo do izteka.
(veljavnost splošnih aktov)
Svet zavoda uskladi splošne akte javnega zavoda z določbami tega sklepa v šestih mesecih po njegovi uveljavitvi.
Z uveljavitvijo tega sklepa preneha veljati Sklep o ustanovitvi javnega zavoda Center šolskih in obšolskih dejavnosti (Uradni list RS, št. 20/13 in 15/16).
Ta sklep začne veljati petnajsti dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.
Št. 00704-237/2024
Ljubljana, dne 5. septembra 2024
EVA 2024-3350-0037
Vlada Republike Slovenije
predsednik
