Vsebina Uradnega lista

Na podlagi 3. člena in prvega odstavka 51. člena Zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91, 8/96, 36/00 – ZPDZC in 127/06 – ZJZP), 44. člena Zakona o športu (Uradni list RS, št. 29/17, 21/18 – ZNOrg, 82/20, 3/22 – ZDeb in 37/24 – ZMat-B) in 22. člena Statuta Mestne občine Kranj uradno prečiščeno besedilo 4 (Uradni list RS, št. 165/21 – UPB4) je Mestni svet Mestne občine Kranj na redni 17. seji dne 27. 11. 2024 sprejel

(1) Ta odlok predstavlja ustanovitveni akt javnega zavoda ZAVOD ZA ŠPORT KRANJ (v nadaljevanju: zavod), katerega ustanoviteljica je Mestna občina Kranj, s sedežem Slovenski trg 1, 4000 Kranj, ustanovljenega z Odlokom o ustanovitvi javnega zavoda »Zavod za šport Kranj« (Uradni list RS, št. 67/99, 56/05, 13/08), pri Okrožnem sodišču v Kranju pod številko srg. 2000/0007 in številko vložka 1/06550/00 z dne 26. 1. 2000.

(2) S tem odlokom ustanoviteljica ureja status javnega zavoda, razmerja med ustanoviteljico in zavodom ter temeljna vprašanja glede organizacije, dejavnosti in načina financiranja zavoda.

Ustanoviteljske pravice in obveznosti sprejemanja akta o ustanovitvi oziroma njegovih sprememb in imenovanja predstavnikov ustanoviteljice v svet zavoda izvršuje Mestni svet Mestne občine Kranj, če ni s statutom Mestne občine Kranj, tem odlokom ali drugim aktom mestnega sveta določeno drugače.

(1) Ime zavoda: Javni zavod »ZAVOD ZA ŠPORT KRANJ«.

(2) Skrajšano ime: Zavod za šport Kranj.

(3) Sedež zavoda: Kranj.

(1) Zavod je pravna oseba javnega prava, s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi, kot jih določata zakon in ta odlok.

(2) Zavod ima žig, ki ga podrobneje ureja statut zavoda.

(3) Število žigov, njihovo uporabo, način varovanja in uničenja uredi direktor zavoda z internim aktom zavoda.

Delo zavoda je javno. Zavod zagotavlja javnost svojega dela z obveščanjem javnosti o svojem delu, z informacijami o načrtovanih dejavnostih ter s poročili o opravljenem delu, skladno s predpisi o dostopu do informacij javnega značaja.

(1) Poslanstvo zavoda:

Zavod je ustanovljen z namenom opravljanja dejavnosti upravljanja, urejanja, vzdrževanja športnih objektov in izvajanja letnega programa športa v Mestni občini Kranj, ter organizacije športnih programov in prireditev.

(2) Zavod opravlja na način in pod pogoji, ki veljajo za javno službo, naslednje dejavnosti (v nadaljevanju: osnovne dejavnosti):

– upravlja s športnimi objekti v lasti ustanoviteljice,

– opravlja in organizira vzdrževanje objektov, delov objektov in naprav in opreme, ki je v upravljanju zavoda,

– zagotavlja normalno delovanje vseh objektov, ki jih ima v upravljanju,

– oddaja športne objekte in prostore v njih izvajalcem letnega programa športa v Mestni občini Kranj ter drugim uporabnikom in usklajuje interese med posameznimi uporabniki,

– spremlja in analizira naloge v športu ter izvaja letni program športa v Mestni občini Kranj,

– daje pobude in predloge ustanoviteljici za izboljšanje stanja v športu,

– pripravlja strokovna gradiva za ustanoviteljico,

– načrtuje izobraževanje in usposabljanje strokovnih delavcev za delo v športu,

– daje strokovno in organizacijsko pomoč izvajalcem letnega programa športa v Mestni občini Kranj,

– skrbi za zavarovanje objektov in opreme ter skrbi za varnost delovanja objektov in naprav,

– zbira in daje podatke za potrebe informatike v športu,

– sodeluje pri organiziranju in izvajanju športnih programov in raznih športnih dejavnosti za otroke, mladino, invalide, pri kulturno športnih prireditvah neprofitnega značaja in rekreativnih prireditvah za občane, organiziranju komercialnih programov, v skladu z zakonom, v skladu z namembnostjo posameznih prostorov in naprav ter glede na proste časovne in prostorske kapacitete,

– svetuje pri načrtovanju, obnovi in izgradnji športnih objektov v občini.

(1) Zavod lahko spremeni ali razširi dejavnost s spremembo odloka.

(2) Zavod lahko poleg dejavnosti javne službe iz tega odloka opravlja tudi tržne dejavnosti (dejavnost prodaje blaga in storitev na trgu), ki so povezane z opravljanjem javne službe, jo dopolnjujejo ali pa povečujejo učinkovitejšo uporabo sredstev zavoda.

(3) Zavod prodajo blaga in storitev na trgu lahko izvaja, če z izvajanjem te zagotovi najmanj pokritje vseh s tržno dejavnostjo povezanih odhodkov.

Obseg dejavnosti zavoda se določi z letnim programom dela na podlagi dolgoročnih programov ustanoviteljice in zavoda.

(1) Naloge iz 6. člena, ki jih zavod opravlja, so v skladu z Uredbo o standardni klasifikaciji dejavnosti (Uradni list RS, št. 69/07 in 17/08) razvrščene:

– G 47.190 Druga trgovina na drobno v nespecializiranih prodajalnah

– G 47.640 Trgovina na drobno v specializiranih prodajalnah s športno opremo

– G 47.650 Trgovina na drobno v specializiranih prodajalnah z igračami in rekviziti za igre in zabavo

– G 47.710 Trgovina na drobno v specializiranih prodajalnah z oblačili

– G 47.890 Trgovina na drobno na stojnicah in tržnicah z drugim blagom

– H 49.410 Cestni tovorni promet

– H 52.100 Skladiščenje

– I 55.100 Dejavnost hotelov in podobnih nastanitvenih obratov

– I 55.201 Počitniški domovi in letovišča

– I 55.204 Planinski domovi in mladinska prenočišča

– I 55.209 Druge nastanitve za krajši čas

– I 55.300 Dejavnost avtokampov, taborov

– I 56.101 Restavracije in gostilne

– I 56.102 Okrepčevalnice in podobni obrati

– I 56.104 Začasni gostinski obrati

– I 56.290 Druga oskrba z jedmi

– I 56.300 Strežba pijač

– J 58.190 Drugo založništvo

– J 60.100 Radijska dejavnost

– J 60.200 Televizijska dejavnost

– J 63.110 Obdelava podatkov in s tem povezane dejavnosti

– J 63.120 Obratovanje spletnih portalov

– L 68.200 Oddajanje in obratovanje lastnih ali najetih nepremičnin

– L 68.320 Upravljanje nepremičnin za plačilo ali po pogodbi

– M 69.200 Računovodske, knjigovodske in revizijske dejavnosti; davčno svetovanje

– M 73.110 Dejavnost oglaševalskih agencij

– M 73.120 Posredovanje oglaševalskega prostora

– M 73.200 Raziskovanje trga in javnega mnenja

– N 77.110 Dajanje lahkih motornih vozil v najem in zakup

– N 77.210 Dajanje športne opreme v najem in zakup

– N 79.110 Dejavnost potovalnih agencij

– N 79.120 Dejavnost organizatorjev potovanj

– N 79.900 Rezervacije in druge s potovanji povezane dejavnosti

– N 80.100 Varovanje

– N 80.200 Nadzorovanje delovanja varovalnih sistemov

– N 81.100 Vzdrževanje objektov in hišniška dejavnost

– N 81.210 Splošno čiščenje stavb

– N 81.220 Drugo čiščenje stavb, industrijskih naprav in opreme

– N 81.300 Urejanje in vzdrževanje zelenih površin in okolice

– N 82.110 Nudenje celovitih pisarniških storitev

– N 82.190 Fotokopiranje, priprava dokumentov in druge posamične pisarniške dejavnosti

– N 82.300 Organiziranje razstav, sejmov, srečanj

– N 82.990 Drugje nerazvrščene spremljajoče dejavnosti za poslovanje

– O 84.120 Urejanje zdravstva, izobraževanja, kulturnih in drugih socialnih storitev, razen obvezne socialne varnosti

– O 84.240 Dejavnosti za javni red in varnost

– P 85.510 Izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje na področju športa in rekreacije

– R 90.040 Obratovanje objektov za kulturne prireditve

– R 92.002 Prirejanje iger na srečo, razen v igralnicah

– R 93.110 Obratovanje športnih objektov

– R 93.120 Dejavnost športnih klubov

– R 93.130 Obratovanje fitnes objektov

– R 93.190 Druge športne dejavnosti

– R 93.210 Dejavnost zabaviščnih parkov

– R 93.291 Dejavnost marin

– R 93.292 Dejavnost smučarskih centrov

– R 93.299 Druge nerazvrščene dejavnosti za prosti čas

– S 96.022 Kozmetična in pedikerska dejavnost

– S 96.040 Dejavnosti za nego telesa

– S 96.090 Druge storitvene dejavnosti, drugje nerazvrščene.

(2) Glavna dejavnost zavoda je dejavnost R 93.110 Obratovanje športnih objektov.

(3) Zavod opravlja naslednje tržne dejavnosti zavoda po standardni klasifikaciji dejavnosti:

– I 56.102 Okrepčevalnice in podobni obrati

– I 56.300 Strežba pijač

– M 70.220 Drugo podjetniško in poslovno svetovanje

– M 71.129 Tehnično projektiranje in s tem povezano svetovanje

– M 73.120 Posredovanje oglaševalskega prostora

– M 73.200 Raziskovanje trga in javnega mnenja

– M 74.900 Drugje nerazvrščene strokovne in tehnične dejavnosti

– N 77.110 Dajanje lahkih motornih vozil v najem in zakup

– N 77.210 Dajanje športne opreme v najem in zakup

– N 77.390 Dajanje drugih strojev, naprav in opredmetenih sredstev v najem in zakup

– N 79.120 Dejavnost organizatorjev potovanj

– N 82.190 Fotokopiranje, priprava dokumentov in druge posamične pisarniške dejavnosti

– S 96.040 Dejavnosti za nego telesa.

Notranja organizacija zavoda se opredeli in podrobneje določi s pravilnikom o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest v zavodu, ki mora biti skladen z odlokom in statutom zavoda.

Organi zavoda so:

– svet zavoda,

– direktor,

– strokovni svet.

(1) Zavod upravlja svet zavoda, ki ima sedem članov:

– štiri predstavnike ustanoviteljice,

– enega predstavnika delavcev javnega zavoda, ki ga na neposrednih in tajnih volitvah izvolijo delavci zavoda izmed zaposlenih delavcev zavoda,

– dva predstavnika uporabnikov storitev zavoda oziroma zainteresirane javnosti, ki ju izvolijo izvajalci letnega programa športa v Mestni občini Kranj, ki so tri zadnja leta pred temi volitvami predstavnikov prejeli sredstva na podlagi javnih razpisov za sofinanciranje izvajalcev letnega programa športa v Mestni občini Kranj.

(2) Župan lahko za strokovno in vsebinsko pomoč na seji sveta zavoda določi javnega uslužbenca, ki na vabilo predsednika sveta zavoda prisostvuje na seji sveta zavoda.

(3) Mandat članov sveta zavoda traja pet let in prične teči z dnem konstituiranja sveta zavoda. Šteje se, da je svet zavoda konstituiran, ko je imenovana večina članov sveta zavoda. Po poteku mandata so člani lahko ponovno imenovani. Direktor je dolžan, v roku 90 dni pred potekom mandata, obvestiti ustanoviteljico o poteku mandata članom sveta zavoda, ki so predstavniki ustanoviteljice.

(4) Prvo sejo sveta zavoda skliče direktor najpozneje v roku 30 dni od imenovanja oziroma izvolitve večine članov sveta. Na prvi seji člani izmed predstavnikov ustanoviteljice izvolijo predsednika in izmed sebe namestnika predsednika sveta zavoda. Do izvolitve predsednika sveta zavoda sejo sveta vodi najstarejši član sveta zavoda. Svet zavoda veljavno sklepa, če je na seji navzoča večina članov sveta. Svet zavoda sprejema odločitve z večino glasov vseh članov. Podrobnejše delovanje sveta zavoda uredi svet zavoda s svojim poslovnikom, ki ga sprejme po predhodnem soglasju župana Mestne občine Kranj.

Postopek imenovanja in volitev predstavnika delavcev zavoda in dveh predstavnikov uporabnikov storitev zavoda oziroma zainteresirane javnosti, ki ju imenujejo izvajalci letnega programa športa v Mestni občini Kranj v skladu s tretjo alinejo prvega odstavka 12. člena tega odloka, se podrobneje določi v statutu zavoda.

Pristojnosti sveta zavoda:

1. sprejema statut zavoda s soglasjem župana Mestne občine Kranj,

2. nadzira zakonitost dela in poslovanja zavoda,

3. spremlja, analizira in ocenjuje delovanje zavoda,

4. potrjuje letno poročilo,

5. imenuje in razrešuje direktorja zavoda s soglasjem ustanoviteljice,

6. imenuje strokovni svet zavoda,

7. sklepa pogodbo o zaposlitvi z direktorjem in izvaja pravice in dolžnosti delodajalca v razmerju do direktorja,

8. ocenjuje delo direktorja,

9. imenuje revizorja, če se svet zavoda odloči za revizijo računovodskih izkazov ali je takšna revizija predpisana,

10. predlaga ustanoviteljici revizijo poslovanja, ki jo lahko opravi tudi notranji revizor ustanoviteljice,

11. sprejema program dela in razvoja zavoda,

12. sprejme finančni načrt,

13. daje soglasje k načrtu nabav ter nadzira njegovo izvajanje,

14. sprejema zaključni račun zavoda,

15. sprejema cenike storitev, ki jih zagotavlja zavod,

16. sprejema splošne akte zavoda, ki jih po tem odloku ne sprejema direktor,

17. obravnava vprašanja s področja dela zavoda in daje direktorju mnenja, predloge in pobude za reševanje teh vprašanj,

18. daje druge pobude in predloge v zvezi z delovanjem zavoda,

19. izvaja druge naloge v skladu z veljavnimi predpisi, tem odlokom in splošnimi akti zavoda.

(1) Članu sveta zavoda predčasno preneha mandat, če sam odstopi, je razrešen ali mu preneha mandat po samem zakonu.

(2) Član sveta zavoda je lahko razrešen pred potekom mandata, če:

– ne opravlja svojih nalog,

– ne zastopa interesov, za predstavljanje katerih je bil imenovan,

– obstaja konflikt med zasebnim interesom člana sveta in interesi zavoda,

– ne ravna v skladu s predpisi.

(3) V primeru predčasne razrešitve člana se za čas do izteka mandatne dobe imenuje oziroma izvoli nov član po istem postopku, kot je bil imenovan oziroma izvoljen razrešeni član, razen v primeru, če je do izteka mandata manj kot 6 mesecev.

(1) Direktor organizira in vodi delo in poslovanje zavoda, predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost dela zavoda.

(2) Direktorja imenuje svet zavoda s soglasjem ustanoviteljice na podlagi javnega razpisa za dobo petih let, z možnostjo ponovnega imenovanja.

(3) Na podlagi akta o imenovanju direktorja sklene z njim pogodbo o zaposlitvi predsednik sveta zavoda. Delovno razmerje z direktorjem se sklene za določen čas, za čas trajanja mandata.

(4) V kolikor se razpis zaključi brez izbora kandidata za direktorja, svet zavoda imenuje vršilca dolžnosti direktorja do imenovanja direktorja, a največ za dobo enega leta. V tem primeru je svet zavoda dolžan razpis ponoviti najkasneje v roku treh delovnih dni.

Naloge direktorja so:

1. načrtuje, organizira ter vodi delo in poslovanje javnega zavoda,

2. pripravi predlog programa dela in razvoja zavoda,

3. sprejme pravilnik o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest v zavodu po predhodnem soglasju župana Mestne občine Kranj,

4. pripravi predlog kadrovskega načrta,

5. predlaga načrt nabav osnovnih sredstev in investicijskega vzdrževanja,

6. pripravi predlog cenika storitev, ki jih zagotavlja zavod,

7. sprejema druge akte, ki urejajo pomembna vprašanja v zvezi z delovanjem zavoda, razen če ni s tem odlokom ali drugimi predpisi določeno, da jih sprejema ustanoviteljica oziroma svet zavoda,

8. poroča ustanoviteljici in svetu zavoda o zadevah, ki lahko pomembno vplivajo na delovanje zavoda,

9. pripravlja letno poročilo,

10. izvršuje sklepe in odločitve sveta zavoda,

11. izvaja vse pristojnosti s področja delovnih razmerij v skladu z veljavnimi predpisi,

12. opravlja druga dela in naloge, določene s tem odlokom in drugimi predpisi.

(1) Direktor mora pri vodenju poslov ravnati s skrbnostjo dobrega strokovnjaka.

(2) Direktor zastopa in predstavlja zavod v pravnem prometu neomejeno in je pooblaščen za sklepanje pogodb v okviru potrjenega finančnega načrta.

(1) Za direktorja je lahko imenovan kandidat, ki poleg splošnih pogojev izpolnjuje naslednje pogoje:

– ima najmanj izobrazbo, pridobljeno po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazbo, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven,

– ima 5 let delovnih izkušenj na vodstvenih ali vodilnih delovnih mestih,

– obvlada angleški ali nemški ali francoski ali italijanski ali španski jezik na višji ravni (B2-samostojni uporabnik).

(2) Kandidat mora ob prijavi predložiti program dela in razvoja zavoda za mandatno obdobje.

Svet zavoda je dolžan razrešiti direktorja pred potekom časa, za katerega je bil imenovan:

– če direktor sam zahteva razrešitev,

– če nastane kateri od razlogov, ko po predpisih o delovnih razmerjih preneha delovno razmerje po samem zakonu,

– če direktor pri svojem delu ne ravna po predpisih in splošnih aktih zavoda ali neutemeljeno ne izvršuje sklepov organov zavoda ali ravna v nasprotju z njimi,

– če direktor s svojim nevestnim ali nepravilnim delom povzroči zavodu večjo škodo ali če zanemarja ali malomarno opravlja svoje dolžnosti, tako da nastanejo ali bi lahko nastale hujše motnje pri opravljanju dejavnosti zavoda.

(1) Zavod ima strokovni svet.

(2) Strokovni svet opravlja naslednje naloge:

– obravnava vprašanja s področja strokovnega dela zavoda in daje mnenja, predloge in pobude za reševanje teh vprašanj,

– sodeluje pri pripravi programa dela in razvoja zavoda,

– opravlja druge naloge v skladu z zakonom, ki ureja zavode.

(3) Strokovni svet ima tri člane.

(4) Člani strokovnega sveta so posamezniki, ki s svojimi strokovnimi izkušnjami prispevajo k boljšemu delovanju zavoda.

(5) Člane strokovnega sveta na predlog direktorja imenuje svet zavoda za čas mandata direktorja.

(6) Podrobneje se sestava, pristojnosti, naloge in način dela strokovnega sveta določijo s statutom zavoda.

(1) Zavod pridobiva sredstva za opravljanje svoje dejavnosti:

– iz proračuna ustanoviteljice,

– iz državnega proračuna in drugih javnih virov,

– s plačili uporabnikov za storitve javne službe,

– s prodajo blaga in storitev na trgu,

– iz donacij, prispevkov pokroviteljev, z darili, sofinanciranji projektov iz domačih in tujih virov ter

– iz virov na način in pod pogoji, določenimi z veljavnimi predpisi.

(2) Ustanoviteljica zagotavlja zavodu sredstva za opravljanje dejavnosti javne službe, določenih s tem odlokom v skladu z zakonom, izvršilnimi predpisi, pogodbami in drugimi akti pristojnega organa. Zavodu se sredstva iz proračuna ustanoviteljice zagotovijo z letno pogodbo o financiranju zavoda.

(3) Zavod mora zagotavljati ločeno spremljanje poslovanja in prikaz izida poslovanja s sredstvi javnih financ in drugih sredstev za opravljanje javne službe od spremljanja poslovanja s sredstvi, pridobljenimi iz naslova prodaje blaga in storitev na trgu.

(1) Presežek prihodkov nad odhodki, ki ga zavod doseže pri opravljanju svojih osnovnih dejavnosti, ki predstavljajo javno službo, sme zavod uporabiti le za opravljanje in razvoj dejavnosti, za katere je ustanovljen.

(2) O načinu razpolaganja s presežkom prihodkov nad odhodki odloča ustanoviteljica na predlog direktorja po predhodnem mnenju sveta zavoda.

(3) O načinu pokrivanja morebitnega primanjkljaja sredstev za opravljanje osnovnih dejavnosti zavoda, opredeljenih v tem odloku, odloča ustanoviteljica na predlog direktorja po predhodnem mnenju sveta zavoda.

(1) Zavod je pravna oseba, ki nastopa v pravnem prometu v okviru svoje dejavnosti samostojno, z vsemi pravicami in obveznostmi, v svojem imenu in za svoj račun. Zavod odgovarja za svoje obveznosti do višine sredstev, s katerimi razpolaga.

(2) Nepremično in premično stvarno premoženje, ki ga zavodu za opravljanje dejavnosti, za katero je ustanovljen, zagotavlja ustanovitelj, in s katerim upravlja zavod na podlagi sklepa ustanovitelja o upravljanju, je lastnina ustanovitelja.

(3) Premično stvarno premoženje, ki ga zavodu zagotavlja ustanovitelj, se evidentira ločeno v okviru evidence o osnovnih sredstvih zavoda v skladu s predpisi o računovodstvu.

(4) Medsebojne pravice in obveznosti zavoda in ustanovitelja v zvezi z upravljanjem premoženja ustanovitelja, se določijo s posebno pogodbo.

(5) Zavod je dolžan uporabljati in upravljati s premoženjem ustanovitelja s skrbnostjo dobrega strokovnjaka.

(1) Ustanoviteljica ima do zavoda naslednje pravice in obveznosti:

– nadzira izvajanje dejavnosti zavoda,

– spremlja skladnost porabe sredstev z letnimi programi,

– odloča o statusnih spremembah,

– daje soglasje k statutu zavoda,

– vodi evidenco nepremičnin, zemljišč in opreme v skladu z veljavno zakonodajo,

– opravlja druge zadeve v skladu s tem odlokom in drugimi predpisi.

(2) Ustanoviteljica odgovarja za obveznosti zavoda omejeno subsidiarno do višine vrednosti sredstev, ki se v tekočem letu zagotavljajo v proračunu ustanoviteljice za opravljanje dejavnosti zavoda. Ustanoviteljica ne odgovarja za obveznosti zavoda iz naslova tržnih dejavnosti.

(3) Zavod je dolžan obveščati ustanoviteljico o rezultatih poslovanja ter dajati druge podatke o poslovanju v skladu z zakonom in na zahtevo vseh organov ustanoviteljice posredovati podatke, potrebne za nadzor, spremljanje in financiranje dejavnosti ter za statistične namene.

(4) Zavod je dolžan pravočasno pripraviti program dela in finančni načrt in ju pravočasno posredovati ustanoviteljici.

(1) Zavod ima statut, s katerim se okvirno ureja organizacija zavoda, organi, njihove pristojnosti in način odločanj ter druga vprašanja, pomembna za opravljanje dejavnosti in poslovanje zavoda, v skladu z zakonom in aktom o ustanovitvi. Statut sprejme svet zavoda v soglasju z županom Mestne občine Kranj.

(2) Zavod ima tudi druge splošne akte, ki jih sprejme svet zavoda ali direktor, in se z njimi urejajo vprašanja, ki so pomembna za opravljanje dejavnosti in poslovanje zavoda v skladu z zakonom in tem odlokom, ter način uresničevanja pravic, obveznosti in odgovornosti delavcev, organizacija dela, sistemizacija delovnih mest in druga vprašanja, pomembna za delovanje zavoda.

(4) Splošni akti morajo biti v skladu z zakonom, drugimi predpisi in tem odlokom.

(5) Pogoj za veljavnost splošnega akta zavoda je soglasje župana Mestne občine Kranj, če je tako določeno s tem odlokom.

(6) Splošni akti začnejo veljati petnajsti dan po objavi na oglasni deski zavoda, razen če ni v aktu drugače določeno.

(1) Ne glede na določbe tega odloka, Svet zavoda in direktor nadaljujeta svoje delo do izteka mandata. Strokovni svet v zavodu se oblikuje v roku šestih mesecev po uveljavitvi tega odloka.

(2) Direktor zavoda je dolžan urediti spremembe vpisa v sodni register pri Okrožnem sodišču v Kranju.

(3) Svet zavoda mora uskladiti statut zavoda v roku treh mesecev od uveljavitve tega odloka.

(4) S tem odlokom se uskladijo vsi splošni akti zavoda najkasneje v šestih mesecih od sprejetja statuta zavoda.

Z dnem uveljavitve tega odloka preneha veljati Odlok o ustanovitvi javnega zavoda »Zavod za šport Kranj« (Uradni list RS, št. 67/99, 56/05 in 13/08).

Ta odlok se objavi v Uradnem listu Republike Slovenije in začne veljati petnajsti dan po objavi.

Uradni list RS, št. 103/2024 z dne 6. 12. 2024

3271. Odlok o ustanovitvi javnega zavoda »Zavod za šport Kranj«, stran 11251.