Spletni seminar – Dvignimo sodelavce na polno produktivnost »po koroni«

O dogodku

Kako ste se v vašem podjetju odzvali na obstoječe razmere, ki so nas doletele in presenetile prav vse?

Se je v tem času spremenilo mentoriranje in vodenje vaših zaposlenih?

Korona razmere so pri večini spremenile pogoje poslovanja, razmere na trgih, pa tudi pustile svoje pečate v psihi in podzavesti posameznikov. Zdaj je čas, ko se bo izkazalo, kdo bo preživel in kdo pogorel.

Zato smo za vas pripravili aktualno interaktivno spletno delavnico za vodje, na kateri bomo pregledali aktualne problematike, s katerimi se podjetja srečujejo v času gospodarskega »oživljanja po koroni«.

Sodelavce bo treba znova dvigniti na polno produktivnost, vodenje pa odslej ne bo več enako. Potrebni bodo novi pristopi. To pa je priložnost, da vodje okrepite svoje vodstvene kompetence, še bolj povežete svojo ekipo ter dosežete in presežete zastavljene poslovne cilje.

Program

Na delavnici bomo obravnavali:

• Spremenjeno realnost – kako se vodje znajdemo v njej
• Novo vodenje – coaching-mentoring-consulting
• Upravljanje sprememb in optimizacija poslovanja
• Tips&tricks za večjo produktivnost in izboljšanje klime v podjetju »po koroni«

Predavatelja

Simona Lobnik Ambrožič

Simona Lobnik Ambrožič, prof. slovenskega jezika in sociologije, direktorica podjetja EVRA, SDI svetovalka in NLP mojstrica. Predavateljica in coachinja top managerjem. Licencirana svetovalka Profiles XT. Zaključila specialistični študij za procesno konzultantko SPOK – Sistemsko-psihodinamski organizacijski konzalting (Grupni analitičari Beograda – Tavistock London)

 

 

Igor Ambrožič

Igor Ambrožič, medijski komunikolog, 29 let zaposlen na RTV Slovenija kot TV režiser. Sedaj izvršni direktor podjetja EVRA. Predavatelj in konzultant, ki najraje razvija delovne skupine. Zaključil specialistični študij sistemskega psihodinamskega organizacijskega konzaltinga (Beograd/Tavistock London 2017–2019)